葬儀 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの元気や安心感が必要です 【新しいお仕事始めませんか？】 ■創業40年以上の地元の安定企業 ■安心して学べる研修あり ■残業少なくオンオフばっちり ■普通免許があれば応募条件クリア ■笑顔や人柄が活かせる 【初めまして株式会社藤原です】 大正元年に創業した老舗の葬祭社です 富士宮・沼津などで9ホールを運営し 仏壇・仏具の販売も行っています 【安心の安定収入】 月給20万円以上スタート+賞与が年2回 昇給の機会も毎年あり頑張りを反映 やりがいを持って長く働けます 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 お客様が安心して相談しやすい 優しい対応が出来る方を探していま

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 打合せ担当・運営担当のどちらかをお願いいたします。 ＜打合せ担当：葬儀のプランニング＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打合せ、見積作成 ・式の手配（お寺様、料理、返礼品など） ＜運営担当：葬儀の進行・運営＞ ・寝台車でのお迎え ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行 ＊入社したら… まずは、先輩社員と一緒に両方の業務を覚えていただきます。 （運営担当→打合せ担当の順で回ります） その後、希望や適性を見て配属を決定し、業務スタートになります。 ＊頑張りを評価する給与制度 トワーズでは、基本給＋インセンティブの給与体制を採用。 頑張り

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 打合せ担当・運営担当のどちらかをお願いいたします。 ＜打合せ担当：葬儀のプランニング＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様との打合せ、見積作成 ・式の手配（お寺様、料理、返礼品など） ＜運営担当：葬儀の進行・運営＞ ・寝台車でのお迎え ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行 ＊入社したら… まずは、先輩社員と一緒に両方の業務を覚えていただきます。 （運営担当→打合せ担当の順で回ります） その後、希望や適性を見て配属を決定し、業務スタートになります。 ＊頑張りを評価する給与制度 トワーズでは、基本給＋インセンティブの給与体制を採用。 頑張り

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容葬儀・法事等の受付スタッフ 30代・40代女性活躍中★ PC基本操作ができればOK♪ 週休2日制×残業ほぼなし♪ ◎賞与年3回支給◎ [お仕事内容] JA静岡市出資の葬儀社 ｢まごごろ込めたお手伝い｣ ｢まごころの奉仕｣を基本として、 人生の大事な儀式を お手伝いさせていただいています。 【未経験者歓迎◎】 ｢販売｣｢接客｣ ｢一般事務｣ などといった、 他業種からの転職組も多数活躍中♪ 先輩スタッフがサポートします♪ 【家事や育児との両立も◎】 週休2日制で、 残業もほとんどなく、 基本定時あがりです。 希望休も通りやすい環境です♪ ｢お子さまの学校行事｣ ｢急な発熱｣ ｢ご

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容◆主な業務 ・式場準備及び撤収 ・打ち合わせ ・葬儀の運営、施工 ・寝台車での搬送業務 ・イベント企画・運営 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 ▼勤務時間 ・9：00～17：00 ※葬儀の進行・予定状況により変動あり ◆シフト例 ・9：00～16：00 ※時短で働きたい方は下記のような働き方も可能です◎ ・9：00～13：00 ・12：00～17：00 ※いずれも葬儀の時間によって前後する場合があります ※週4～5日の勤務になります。 お休み取得率は≪100%≫プライベートともしっかり両立！ シフトが自由だから稼ぎたい金額・都合に合わせて働けますよ＊ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日のみ・土日のみの勤務もOK

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 お客様のご希望を伺いながらご葬儀の提案から運営まで担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様へのヒアリングと葬儀プランの提案 ・当日の準備、司会進行 ・備品の搬送 ・お客さまからの事前相談対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… 初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは、先輩社員とのOJT研修を通して実際にお仕事を学んでいきましょう。 ＊メンタル・体調面もしっかりフォロー 入社後1ヶ月、3ヶ月頃に人事担当・労務担当が面談を行います。 不安なことがあれば何でも相談してください！ 【給与詳細】 ・通勤手当・時間外手当・特

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 葬儀のプラン提案から運営、アフターフォローまで幅広く行っていただきます。 ※夜間対応のため給与割増！ ＜具体的には…＞ ・ご要望に合わせた葬儀プランの提案 ・式の準備、司会進行 ・備品管理、メンテナンス ・お客さまからのお問い合わせ対応 ・顧客情報の管理 など ＊入社したら… まず初日にオリエンテーション研修を行います。 翌日からは先輩社員がマンツーマンで指導するので、一緒にお仕事を覚えていきましょう！ ＊フォロー体制はバッチリです！ 先輩社員とマンツーマン体制をとるだけでなく、 入社後1ヶ月・3ヶ月のタイミングで面談を行い、体調・メンタル