ハローワーク 老人ホーム - 山口県岩国市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊有料老人ホームでの入居者様の介護業務全般、及び それに係わ る業務全般（入居定員５８名） ・ケアの統一化 ・育成指導（外国人職員含む） ・他部署連携 ・勤務調整 ※ユニフォーム貸与 「急募」 ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２６．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：午前中の数時間程度（バイタルチェック等の業務）でも可能です。 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のいずれか ※７時～１８時の間の４～８時間 始業・終業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日の対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「特別養護老人ホーム 緑風荘」において介護業務をして いただきます。 ・入居者（６０名）の介護です。 ・日常生活における、食事・入浴等の世話を行います。 ※介護福祉士の資格所持者の方は優遇いたします。 ［将来の業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲］

仕事内容＊『有料老人ホーム・ナーシングケアあゆみ』における介護業務 全般 ・有料老人ホーム・ナーシングケアあゆみ：定員３２名 ・社用車で利用者の通院・送迎業務 ・土日祝日勤務可能であれば尚可 《トライアル雇用併用求人》 ◎働き方改革関連企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業） ～２０２６．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月次の勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月次の勤務予定表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日の対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「特別養護老人ホーム 秀東館 光陽」に入居している２９名の 要介護の方に日常生活上のお世話である介護を提供する。 ・清掃、洗濯、入浴介助、食事介助（一部の方）などが主な介護 です。 〈特別養護老人ホーム 秀東館 光陽〉 ・ユニット型の特別養護老人ホームでゆったりとした仕事の流れで 理想的な介護を提供する施設での業務です。 ※就業時間については相談に応じます。 ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２６．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休日の対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「特別養護老人ホーム光葉苑」における業者との調整、 栄養量計算及び食事記録、調理員の指導等の食事業務全般 並びに入所者の栄養指導等の業務を行っていただきます。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容当施設は岩国市で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ☆全５０室、職員２６名体制、平均年齢４２．７歳。 ☆東北から九州の全国１５都府県８６か所に事業所あり ☆大学との共同で新しいサービスを研究中。（ＶＲ、ロボット等） 介護付有料老人ホームの機能訓練指導員として 機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せします。 （集団リハビリ、個別リハビリ、ＡＤＬ訓練など） 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊「有料老人ホームあゆみ・ナーシングケアあゆみ」における看護 業務全般。 ・入居者定員は３２名。 ・入居者・利用者様の通院・送迎業務、入浴介助等 ＊看護師兼機能訓練指導員としてご利用者様のケアや健康状態、バ イタルチェック、疾患別のリスク管理等を行っていただきます。 ※シフトは柔軟に調整可能ですが、土日祝にご協力いただける方を 歓迎します。 ※夜勤は相談に応じます ※休日、学校行事、夏休み等、相談に応じます。 《トライアル雇用併用求人》 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊『有料老人ホーム・ナーシングケアあゆみ』における介護業務の サポート全般 ・有料老人ホーム・ナーシングケアあゆみ：定員３２名 ・土日祝日勤務可能であれば尚可 《トライアル雇用併用求人》 ◎働き方改革関連企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業） ～２０２６．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容＊特別養護老人ホーム秀東館光陽（定員２９人）における入所者の 健康管理業務。 ・服薬管理・バイタルチェック・通院介助が主な業務 ◎働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２６．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の勤務の何れか選択可 （３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表によるシフト制 休日、学校行事、夏休み等、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）夜勤専従ではありますが、業務に慣れるまでは日勤勤務 （休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 希望休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）のシフト制 ＊就業時間の相談可 ＊週３０時間未満の勤務 ＊（２）は休憩無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月次の勤務予定表による） 希望休日も対応可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：5時30分〜14時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時～１９時、（５）１５時～１９時 ＊休憩時間：（１）（５）なし、（３）３０分 ＊（１）～（５）のシフト制 ※時間帯は面談時に相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月次の勤務予定表によるローテーション （月１２～１５日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日