サービスエリア - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

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『はなまる』の店長(エリアマネジャー候補) 業界大手の吉野家HD/月給35万円~/有休消化率100%

株式会社はなまる(吉野家ホールディングス)

  • 岡山県 岡山市

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です! ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月~半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC(品質・サービス・清潔さ)向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

サービスエンジニア/賞与6ヶ月/土日祝休/研修制度充実

株式会社アマダマシナリー

  • 岡山県 岡山市北区

  • 年収415万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社アマダマシナリー(アマダグループ) サービスエンジニア/賞与6ヶ月/土日祝休/研修制度充実 【求人要約】 【安定】上場企業グループならではの充実の福利厚生 【未経験歓迎】約3ヶ月間に及ぶ研修で実践力UP 【ワークライフバランス】年休125日/土日祝休 賞与6ヶ月|年休125日以上|土日祝休 大手グループ│サービスエンジニア★10名の積極採用 東証一部上場の金属加工機械総合メーカーであるアマダグループの一員として、 業界内バツグンの知名度を誇るアマダマシナリー。 切削・研削盤部門を担う当社のエンジニアは、単に修理を行うだけでなく、多くのお客さまの声に応えています。 このたび

調理スタッフ(ゴルフ場レストラン)/週5日から/20代30代40代の主婦さん活躍中/後楽ゴルフ倶楽部レストランでの調理業務スタッフ!年2回の賞与あり子育て明けの仕事復帰にも!調理経験必須

サルボ両備株式会社

  • 岡山県 岡山市北区 真星

  • 月給21万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 地域密着
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給210000~260000円 仕事内容: ゴルフ場にある綺麗なレストランでの キッチンスタッフさん募集! 調理経験を活かして活躍できます!★ ▼ここがPOINT!▼ ★両備グループによる安心の福利厚生! ★年間休日は115日!夜遅くまでの残業なし! ★ゴルフ好き必見の特典あり! ★車・バイク通勤OK!無料駐車場あり◎ / 完全予約制ですので、 1日の利用者は予め把握できます! \ ゴルフ場が夕方は締まるため、 基本的に遅い時間まで残業はありません♪ 【お仕事内容】 ゴルフ場内にあるレストランでの 調理業務をおまかせします! =詳細= ◆仕込み ◆調理業務 ◆盛り付け

カンタン作業・ゴルフ用品の梱包・寮費0円・会話ナシ作業・寮完備・即入寮

株式会社CreepUp工場部岡山市南区工場

  • 岡山県 岡山市南区

  • 時給1,600円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • カップルOK
  • 資格不問
  • 教育充実

勤務時間固定時間制 ◎日勤時間 8:00~17:00 ◎交代時間 8:20~17:20 / 20:20~5:20 希望の勤務形態でご案内します! ※フルタイムのお仕事になります※ 日勤専属/交代勤務のどちらかお好きな形態でご案内できます! 『収入を上げたい…!』『稼ぎたい…!』 そんな方は交代勤務の方が収入が見込めるのでオススメです! 未経験でも夜勤される方はたくさんいらっしゃいますよ! 弊社の魅力は 誰でも製造・工場作業で活躍できるところ! 経験・資格一切不問です! やりたい事ができる理想の叶うお仕事です♪ 自分のしたい仕事で貯金もできて、 軽作業で職場環境も良く、長期安定雇用であれば誰もが納得いくはず! ※交代勤務は一週間ごとの日勤・夜勤の交代制になります。 どの勤務時間も残業は生産により発生します。 各休憩 1時間 【休日】 ◎土日休み(5勤2休が多い) ◎平日休み(4勤2休が多い)※残業が多い ◎長期連休あり GW・夏季休暇・年末年始 ◎有給休暇制度あり ◎年間休日120日以上 ※ご希望のお休みをお伝え下さい!

かんたん応募

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/年収600万円~!/全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補/複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/障がい福祉/RA122201S/12456473/非公開

株式会社ビオネスト

  • 岡山県 岡山市中区 平井

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

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