秋田駅のデイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220860円 賞与：年2回（91ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市広面近藤堰越17-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

勤務時間シフト制 ※7時00分～19時00分の間の3時間以上 ※7時00分～19時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-4716(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-3491(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ニチイ学館秋田支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサー

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 手形 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援で成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子ど

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 【勤務時間・日数などお気軽にご相談ください】日勤のみ＊経験者優遇＊託児施設あり＊総合福祉医療ステーション！ 【仕事内容】 ●ショートステイ等の看護職員としての仕事・ご利用者様のバイタルチェック・健康管理、機能訓練・日常生活のお手伝い・医療機関との連携などをお願い致します。 ●ご希望の勤務時間や勤務日数をご相談ください。募集と合わせて調整が可能ですよ◎ ●利用可能な託児施設もありますので、お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます☆彡 【給与】 時給1,400円〜1,700円 【時給】1,400円～1,500円 【昇給】あり 通勤手当：上限1万5,000

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） あおぞらキッズ放課後等デイサービス広面 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実！/残業ほとんどなし◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/社内外研修充実！/残業ほとんどなし未経験・ブランク歓迎車通勤OK＆駐車場完備☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/正社員/小規模放デイ/年間休日110日以上★/残業ほぼなし社内研修あり◎スキルアップできる環境！/マイカー通勤OK☆彡 【jb581478】 ■コメント 児童指導員/正社員/小規模放デイ/年間休日110日以上★/残業ほぼなし社内研修あり◎スキルアップできる環境！/マイカー通勤OK☆彡 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクがあってもご相談ください♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 170,000

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 運動学習支援教室ふれんず 山王教室 児童指導員/正社員/小規模放デイ/賞与・昇給あり☆/未経験・ブランク歓迎◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/小規模放デイ/賞与・昇給あり☆彡/未経験・ブランク歓迎小規模でじっくり子供たちと関われますマイカー通勤OK☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休

仕事内容《子育て中の方活躍中♪》日勤のみ◇託児施設あり◎入職時期相談可能☆総合福祉医療ステーションでの看護師求人です！ ●ショートステイ等の看護職員としての仕事・ご利用者様のバイタルチェック・健康管理、機能訓練・日常生活のお手伝い・医療機関との連携などをお願い致します。 ●日勤のみで残業も少なめですので、規則正しい生活を送ることができ、身体の負担も少ないです♪ ●託児所がありますので、子育てをしながらでも安心してお仕事できますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県秋田市大町２－５－１ 【アクセス】：秋田車7分 【固定給】：【月給】

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし

仕事内容【秋田県秋田市】 昇給賞与あり◎デイサービスセンターで施設管理者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ＜お仕事の詳細＞ ご利用者さまの施設での支援及び、 管理者として運営業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・食事、入浴、排泄介助などの介護実務 ・新規のご利用者様獲得のための営業 ・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など 入社日はご相談が可能です。 オンライン面接も実施中です！ ・業務の変更なし 資格: ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・実務者研修以上 ・PC操作できる方 ・管理者の実務経験をお持ちの方 ・学歴不問 勤

勤務時間12:45～17:45／09:00～15:00／07:45～12:45／07:45～17:45 週勤務日数：2日~2日

仕事内容給与： 時給1031~1529円 仕事内容： ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など [アピールポイント1 ＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 [アピールポイント2 ＼人生に合わせた働き方／

仕事内容《日勤のみ×残業なし》土日祝休み｜年間休日121日｜仕事と生活のバランスを大切にできる2026年5月開所の多機能型事業所｜ ●多機能型事業所にて医療的行為や服薬管理など看護業務全般をお任せします。 ●土日祝休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●お休みが多く、年間休日121日！無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県秋田市広面字蓮沼２１－１ 【アクセス】：秋田車8分 【固定給】：【月給】24万5,000円～29万5,000円 《内訳》 基本給：23万5,000円～28

勤務時間09:00～13:00／08:00～18:00 週勤務日数：1日~2日

仕事内容給与： 時給1031~1529円 仕事内容： ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など [アピールポイント1 ＼サービス・職種の魅力／ 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をしたら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し支援していきます。 感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日勤のみで働け介護度も比較的高くないため、体に負担が少ないのも魅力の一つです。 [アピールポイント2 ＼正社員登用制度あり／

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援で成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～350,000円 【月給】225,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～230,000円 処遇改善加算手当 10,000円～20,000円 資格手当 30,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あ

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-4707(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭とし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望する就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ご利用者の体調不良等による救急搬送の対応。 救急対応での医療機関との連携対応。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望する休日がある場合はご相談ください。希望休の数は問いませ ん。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■ デイサービスでの看護業務全般に従事していただきます。 ※ 内服薬の確認、服薬介助／看護記録作成／体調管理／介護職員 との連携、情報共有 等 ■ 利用者定員１５名。 ■ 勤務時間・日数・曜日などご相談ください。 ■ ６０歳以上の方も歓迎します。 ■ 応募前見学歓迎します（要事前連絡） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援で成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～350,000円 【月給】225,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円～230,000円 処遇改善加算手当 10,000円～20,000円 資格手当 30,000円～50,000円 役職手当 20,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あ

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や