秋田駅のデイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 運動学習支援教室ふれんず 山王教室 保育士/正社員/小規模放デイ/賞与あり☆/未経験・ブランクOKマイカー通勤可☆ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/正社員/小規模放デイ/賞与あり☆彡/未経験・ブランクOKマイカー通勤可☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日3～4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認のうえ、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） ・従事すべき業務の変更の範囲：基本的にはなし（昇進や

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～/土日祝休み◎ 年休125日/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～315,000円 【月給】235,000円～315,000円 <内訳> 基本給 220,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 08:30 ～ 18:30 の間 4時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎秋田市にある運動学習支援教室ふれんず 山王教室でのお仕事です♪ 子どもの「できた！」を一緒に増やしませんか？ 放課後等デイサービス｜児童指導員募集 子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長を支えるお仕事です。 放課後等デイサービスにて、個別プログラムに沿った療育を行っていただきます。 指導やコミュニケーションを通して、子どもたちの可能性を広げていきます。 ◎仕事内容 個別支援プログラムに基づく療育・指導 子どもたちとのコミュニケーション支援 日常生活・社会性向上のサポート 成長を一緒に喜べるやりがいある仕事です ◎勤務地 秋田市内に 3教室 あり ※配属は相談の

仕事内容《日勤のみ×残業なし》土日祝休み｜年間休日121日｜仕事と生活のバランスを大切にできる2026年5月開所の多機能型事業所｜ ●多機能型事業所にて医療的行為や服薬管理など看護業務全般をお任せします。 ●土日祝休みなのでご家族やご友人との予定も立てやすいですね♪ ●お休みが多く、年間休日121日！無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県秋田市広面字蓮沼２１－１ 【アクセス】：秋田車8分 【固定給】：【月給】24万5,000円～29万5,000円 《内訳》 基本給：23万5,000円～28

仕事内容【介護職／正社員】ショートステイ／週休２日／残業なし／退職金制度あり／マイカー通勤可／駅チカ ■ アピール ハートフルケア秋田では介護業務を行っていただける方を募集中です！ ◆ここがポイント――――――――――― ◎シフトによる週休2日 ◎残業ほぼなし ◎夜勤免除相談可 ◎無資格可 ◎駅チカ・マイカー通勤可 ◎退職金制度あり ―――――――――――――――――――◆ ◆当施設について◆・ー・ー・ー・ー・ー 有限会社クリーンマジックの運営するデイサービスです。ご利用者様が自分らしい生活を送ることができるようサービスの提供に努めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こん

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【勤務時間・日数などお気軽にご相談ください】日勤のみ＊経験者優遇＊託児施設あり＊総合福祉医療ステーション！ ●ショートステイ等の看護職員としての仕事・ご利用者様のバイタルチェック・健康管理、機能訓練・日常生活のお手伝い・医療機関との連携などをお願い致します。 ●ご希望の勤務時間や勤務日数をご相談ください。募集と合わせて調整が可能ですよ◎ ●利用可能な託児施設もありますので、お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県秋田市大町２－５－１ 【アクセス】：秋田車7分 【固定給】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 140000円 賞与：年 2回 【住所】 秋田県秋田市南通亀の町12-22 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 《多機能型事業所》週2日～OK＊残業なし＊8時30分～17時30分♪土日祝休み＊2026年5月開所♪ 【仕事内容】 ●多機能型事業所にて医療的行為や服薬管理など看護業務全般をお任せします。 ●勤務日数は週2日～週5日の間でご相談いただけます。 ●令和8年（2026年）5月開所の施設で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です◎ 【給与】 時給1,400円〜1,700円 【時給】1,400円～1,500円 ※処遇改善加算は、業務開始後、相談により支給決定する 通勤手当：実費支給（上限1万5,000円/月） 【勤務地】 秋田県秋田市広面字蓮沼２１－１ J

仕事内容生活相談員 【移住支援金対象求人】生活相談員の募集 高齢者介護施設の相談等の支援 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 高齢者施設のご利用者さま、ご家族さま、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・報告書等） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務補助）など 配属は、サ高住、ショートステイ、デイサービスのいずれかを予定しています ※未経験者大歓迎 業務変更の範囲：未経験の方は介護職員からのスタートとなる場合があります 【給与】 月給180,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1

勤務時間08:30~17:30

仕事内容《多機能型事業所》週2日〜OK＊残業なし＊8時30分〜17時30分♪土日祝休み＊2026年5月開所♪ ●多機能型事業所にて医療的行為や服薬管理など看護業務全般をお任せします。 ●勤務日数は週2日〜週5日の間でご相談いただけます。 ●令和8年（2026年）5月開所の施設で、清潔感があり気持ちよくご勤務いただける環境です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県秋田市広面字蓮沼２１－１ 【アクセス】：秋田車8分 【固定給】：【時給】1,400円～1,500円 ※処遇改善加算は、業務開始後、相談により支給決定する 【諸手当】：通勤手当：実

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,091円～1,211円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 秋田県秋田市千秋中島町12番4号 ★車通勤相談可 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日からのパートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方に

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-4713(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護ステーションの正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/家族手当/職務手当/オンコール手当/他 退職金/研修制度/再雇用/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 週休2日制 年間休日数107日 【休暇制度】 有給休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートする

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23.5万円～ 土日祝休み年休120日以上/秋田から全国へ展開！心のバリアフリーを広げ、誰もが自分らしく働ける社会へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～450,000円 【月給】235,000円～450,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 処遇改善手当 10,000円 資格手当 5,000円 ※基本給に職務手当を含む。給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※想定年収は304万円～408万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回※人

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行） 勤務先 株式会社

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来/病棟 【業務内容】 看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/精勤手当/住宅手当/通勤手当/職務手当/他 退職金/制服貸与/再雇用/昇給 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリ

仕事内容【求人概要】 秋田市/グループホーム/正社員/経験必須/グループホーム長募集の求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでケアマネジャー・正社員の求人です。 【オススメポイント】 ・2024年7月開設予定施設の求人です！ ・年1回の昇給や賞与あり（※規定あり） ・正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です ・全国展開している大手企業が手がける介護施設なので様