兵庫県尼崎市の支配人 旅館の求人・仕事・採用

仕事内容ホテルプラザオーサカ 宴会サービススタッフ（パート・アルバイト）の求人情報です。 未経験者も歓迎！梅田から1駅、通勤便利。1日4時間～OK！ パーティー、会食、結婚披露宴などの宴会で、お料理、お飲み物をご提供するお仕事です。会場の準備・片付けなどもお願いします。 正しい言葉遣いや振る舞いなどの接客マナーが必要なお仕事ですが、丁寧な研修とサポートがありますので未経験の方も安心してください。高い接客スキルを身につけられる環境です。 【特別な1日を演出】 企業パーティーや祝賀会、ウェディングなど、さまざまな宴会でお客様をおもてなしするお仕事です。お料理やお飲み物のご提供、会場準備などを通して、

仕事内容シティホテルの清掃スタッフ（パート・アルバイト）の求人情報です。 主婦の方や、ミドル・シニア世代活躍中！経験も問いません。 ホテル館内、共有スペースの清掃です。客室清掃はありません。未経験の方でもすぐに覚えていただけるお仕事です。接客ではありませんので、接客が苦手な方でも大丈夫です。女性、ミドル・シニア世代が多数活躍中です！ 【快適な空間を作る】 ロビーや廊下、共用スペースなどの清掃を通して、お客様が気持ちよく過ごせる環境を整えるお仕事です。ホテルの第一印象にもつながる大切な役割として、快適な空間づくりを支えています。 【コツコツ仕事がしたい方】 決められた場所を丁寧に清掃し、ホテル内

仕事内容「スーパーホテル」の支配人・副支配人をお任せします。スーパーホテル1棟の運営をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・チェックイン・アウト業務、ご案内 ・経理処理・予約管理 ・営業戦略 ・食材の発注 ・アルバイトスタッフの雇用・育成など 【従業員寮】 ホテルでの住み込み（住居スペースあり） ※家賃・光熱費不要 ※家具あり、エアコンもあり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRにご登録ください ▼書類選考、WEB適性検査有 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官（一次：採用担当者3名の中から2名、二次：社長） 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人

仕事内容週2～3日から相談OK◎飲食・販売などの経験を活かせる！道頓堀の旅館でおもてなしのお仕事 土日のみ・副業・WワークもＯＫ！働き方は自由に決めてもらって構いません！嬉しい高時給☆ 大阪・ミナミのど真ん中にある旅館にて、朝食・夕食時の配膳、接客サービスをはじめ、フロント対応など旅館での接客業務全般をお願いします。 笑顔でご挨拶できれば、未経験の方でも大丈夫です！様々なことにチャレンジできるので、未経験や経験が浅い方でも着実にスキルアップができますよ。 【幅広い業務にチャレンジ】 配膳や接客サービスだけでなく、フロント対応など、旅館に関わるさまざまな業務を経験できます！幅広い仕事に携わることで

仕事内容ホテルや旅館のリニューアル・改修プロジェクトにおいて、企画から現場監督までのディレクション業務。１案件あたり数百万円～数十億円規模のプロジェクトもあり、やりがいのある仕事です。 ▼社内協議・企画立案 経営層や現場スタッフからの要望をもとに、施設の魅力を最大限に引き出す企画を練ります。現場調査を行いながら、施設の特性や地域性を生かしたリニューアル方針を検討します。 ▼コンセプト設定・ラフプラン作成 現地視察を経て、施設の方向性に合ったコンセプトを設定。デザイナーがラフプランを企画します。 ▼設計事務所との連携 コンセプトに沿った設計・デザインを実現するため、設計事務所と線密に打合せを行いま

仕事内容・総支配人のサポート業務 ・通訳 ・GM秘書としてスケジュール管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務

仕事内容株式会社スリーワイ・エム・ディ ホテルの運営に携わる【副支配人候補】★キャリアアップ◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当ホテルの副支配人候補として、フロント部門の管理業務全般をお任せします。副支配人候補として、フロント部門の管理業務全般に携わっていただきます。 数値管理やメンバー育成など、多岐にわたる業務に取り組んでいただきます。 ECサイトや客室など施設の運営管理 売上や数値の管理 旅行代理店との折衝 販促企画の立案、実行 スタッフの育成、採用業務 など ★副支配人候補と

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夜勤/昼のみ 日勤 9：00～18：00 2交替 9：00～18：00 21：00～6：00 （休憩時間60分） 日勤と夜勤を1週間ずつの交代制 日勤のみも相談可 残業も状況に応じてあり 最低勤務期間：3カ月以上 最低勤務日数：5日 最低勤務時間：1日8時間以上

仕事内容【仕事内容】 〇お仕事内容〇 ホテル・旅館で使用されるアメニティグッズを取り扱う倉庫内作業です！ ●ピッキング リストに沿って、歯ブラシ・ヘアブラシ・ボディタオルなどのアメニティを棚から集めます。 ●仕分け・梱包 種類ごとに分けて袋詰め → 箱詰めし、出荷準備！ ●発送準備 送り先ごとにラベルを貼ったり、伝票をつけるだけのシンプル作業です♪ ●軽量アイテム中心なので重量物はありません！ ●コツコツ・モクモク作業が好きな方にぴったり！ 〇職場環境〇 空調完備で年中快適◎ 冷暖房あり・清潔で明るい倉庫内 分からないことはスグ聞ける！サポート体制バッチリ 〇寮情報〇 1Rタイプ

仕事内容「ザ・リッツ・カールトン大阪」にて、リザベーションマネージャー／アシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・電話・メール・公式サイト・旅行代理店などからの予約対応 ・空室状況の確認と管理 ・顧客の希望に沿ったプラン提案 ・支払い方法やキャンセルポリシーの説明 ・契約書・領収書などの書類作成 ・顧客情報の正確な入力と更新（氏名、連絡先、宿泊期間、要望など） ・プライバシー保護とデータセキュリティの徹底 ・特別なリクエストへの対応 ・季節やイベントに合わせたプランの立案 ・収益性と顧客満足度を両立するプラン設計 ・他部署（セールス、マーケティング）との連携 ・

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容高級ステーキハウスの支配人として、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 売上計画の立案 ┗ 本部から提示される予算をもとに、予算設計を行います。新規店舗の立ち上げに際し、既存店舗の売上を参考に予算を適正化していきます。 - 売上金の管理 ┗ 日次、週次、月次での売上管理を行います。人件費や食材等の原価率の計算もお任せします。 - 販促計画の立案および実施 ┗ SNSでの情報発信や運用、各種グルメサイトの管理・更新を行います。 - 従業員の採用 - 従業員の育成およびシフト管理 ┗ 既存店舗の教育体制をベースにしつつ、これまでのノウハウを従業員へ共有して育成を行います。キ

仕事内容▼具体的な業務フロー ・デザインチーム全体の図面チェック、および設計品質の最終担保 ・プロジェクトごとの包括的な進行管理と、所属メンバーへの技術指導・育成 ・協力業者との強固なリレーション構築と各種折衝業務のリード ▼得られるキャリアとやりがい 組織デザインの実行： 自身のプレイング業務にとどまらず、チーム全体を機能させるための組織づくりと人材育成に軸足を置いた業務に注力できます。 プロフェッショナル集団の育成：ハイエンドな空間を生み出す次世代のデザインチームをマネジメントし、事業拡大の屋台骨を構築する手腕を発揮できるポジションです。 対応案件 店舗 飲食店 / 美容室・サロン /

勤務時間勤務時間：シフト制 ・1日5時間～、週2日～OK ・シフト例（9:00～14:00、10:00～15:00など） ※朝からお昼にかけてのシフトになります。 ※ご希望の働き方をご相談ください！ ※フルタイム勤務も歓迎！ ※土日祝日に勤務可能な方は優遇します。 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 仕事内容 開業から1年のホテル「ザ・ワンファイブ大阪なんば黒門」で、客室清掃スタッフを募集します。 未経験スタート大歓迎！ 午前中～昼過ぎまでのお仕事なので、子育てや家庭と両立したい主婦（夫）の方にもぴったりです。 【主な業務内容】 客室やパブリックスペースの清掃全般をお任せします。 ・客室やシャワー室、お手洗いなどの清掃 ・ベッドメイク ・ラウンジや廊下などの清掃 ・リネンの回収 ・アメニティの補充、在庫管理 ・その他、清掃に付随する業務 ※担当業務は勤務条件や施設の運営体制により異なります。 ～安心して集中できるシンプルなお仕事～ お任せす

仕事内容「ザ・リッツ・カールトン大阪」にて、営業マネージャー／アシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・法人・個人顧客への提案・フォローアップ ・リピーター獲得のための関係維持 ・顧客ニーズに応じた宿泊・宴会プランの企画 ・季節やイベントに合わせた販売戦略の立案 ・他部署（料飲、宿泊、マーケティング）との連携 ・見積書・契約書の作成と説明 ・予約内容の調整・変更・キャンセル対応 ・稼働率や利用率の向上を目指した営業活動 ・アップセル・クロスセルの推進 ・KPI達成に向けた戦略的アプローチ ・トラブル発生時の迅速な対応 ・社内外との調整業務（会場、客室、設備など）

勤務時間就業時間１：4時00分〜8時00分 就業時間２：4時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 水曜日は市場休業日のため基本的に休み（年３回程度水曜日出勤あ り） 年末年始休暇、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容野菜を主に食品全般を扱い、全国のホテル・旅館・飲食店などにお 届けしています。 お得意様からの注文リストに沿って、出荷する野菜・果物などの商 品をピッキングしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【ホテルのウエディングマネージャー】 婚礼に関わる営業戦略の立案と遂行、売上管理、スタッフのマネジメントを担っていただきます。 当ホテルは大阪駅から徒歩圏内、「中自然の森」を有する新梅田シティに立地しており、2024年9月に先行街びらきを予定している「グラングリーン」に隣接しています。 ヨーロッパの宮殿をモチーフとしたメインボールルームや、一面広がる窓から庭園をご覧いただけるジュニアボールルームなど、ファミリーウエディングから大人数ウエディングまで幅広くお客様にご提案できる施設が揃っています。 シェフやバンケットサービス、衣裳スタッフ、美容スタッフだけではなく、宿泊部門やレストラン部門とも連携

仕事内容【住宅型有料老人ホームの支配人】賞与年3回＊年間休日110日＊桜十字グループが運営！今までの経験が活かせる安定企業◎ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームで支配人として施設の運営管理全般業務に携わります。 ・売上（P/L）管理 ・入居をご検討のお客様、ご家族の相談対応業務（施設見学対応、契約手続き等） ・各部門(看護・介護・厨房・ケアマネ)へのマネジメント業務 ・人事（採用面接、入職手続き等） ・施設の運用改善、および対応策の実施・管理業務 ・イベントの企画立案 など ※お客様が求めるサービスをいかに提供できるかを自ら考え、スタッフみんなを巻き込みながら実現す

仕事内容オールデイダイニングレストランの運営をサポートし、サービス品質の維持・向上を図るためのアシスタントマネージャーを募集します。スタッフの指導やスケジュール管理、顧客対応を通じて、円滑で効率的な営業を実現するとともに、ゲスト満足度の最大化を目指します。 オールデイダイニングの営業管理補佐（オペレーションの監督、品質管理）・サービススタッフの指導・育成およびパフォーマンス管理・シフト作成、勤怠管理、労務管理の補助・ゲストからの問い合わせやクレーム対応、問題解決 ・メニューやプロモーションの実施サポート・在庫管理や発注補助、コスト管理のサポート・衛生管理や安全基準の遵守徹底の指導・マネージャー不在時の

仕事内容株式会社ベッセルホテル開発 日中がオフに♪【夜勤フロントスタッフ】年休120日☆転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様の快適な滞在をサポート！チェックインや電話対応、宿泊予約管理、朝食ビュッフェ準備、ホテルのフロント業務全般をお任せします◆残業ほぼなし＼少しずつ慣れていけば大丈夫／ 経験のない方でも自分のペースで 業務になれていける環境です♪ チェックイン・アウトの対応 宿泊予約・電話の受付 お客様のデータの入力・管理 朝食ビュッフェ・リネン準備 イベント企画 《POINT》 ナ

仕事内容『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だ