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介護職 託児所あり - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

総合職

株式会社アヅマ

  • 静岡市駿河区 高松

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 休憩室あり
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容*新規オープン*静岡営業所\未経験からの応募OK/当社で様々な経験を積みながら10年後の業界を担う存在へ ◆今後さらなる市場拡大が見込まれる 成長産業で活躍してみませんか!? ▼将来マネジメント職へとキャリアアップ可能 ▼希望や適正で各分野への配属可能 ▼国家資格の取得なども会社がサポート♪ ▼充実の福利厚生 ▼未経験からの挑戦歓迎します! ▼経験を積むことで自身の社会的価値が高まります! 当社は建築物の内外装の リノベーションやリフォーム、 マンションなどの大規模修繕を 手掛けています。 あなたの適性や希望に応じて 活躍いただける「総合職」としての募集です。 ・個人、法人向け営業職

株式会社アヅマ

デイサービス 介護士

ココファン静岡南八幡

  • 静岡市駿河区 南八幡町 / 静岡駅 徒歩約18分

  • 月給23.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 扶養控除内OK
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 長期休暇あり
  • 高収入
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オープニングスタッフ
  • エリア社員
  • 残業なし
  • キャリアアップ制度
  • 急募
  • 16時前退社

仕事内容■お仕事内容 ココファン静岡南八幡は学研グループの介護事業の一つで、正職員のケアスタッフを募集中。福利厚生やキャリアアップ制度が充実しており、教育研修も充実している。応募をお待ちしています! 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 オープン3年以内 【ケアスタッフ】 介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 【デイスタッフ】 脳活性デイサービスでの介護業務 ・入浴、送迎、アクティビティ等の一般的な介護業務 ・脳元気タイム(認知症予防プログラム)の進行全般 ■給与 月給 235,600円

かんたん応募登録エントリー

訪問介護での介護職・ヘルパー

株式会社メディエスタ

  • 静岡市葵区 梅屋町 / 新静岡駅 徒歩13分

  • 時給1,430円〜1,730円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 大量募集
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 正社員登用あり
  • 土日休み
  • 家庭都合休み調整可
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 職場見学OK

勤務時間《08:30~17:30》 ■上記時間内で、1日4時間~応相談♪ まずはご希望の時間帯をお聞かせください。 ■週3日~調整できます! ■土日は固定でお休みです☆ ■お子さんの急病や学校行事等の お休み調整にも柔軟に対応いたします! 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社メディエスタ 募集要項 【静岡市葵区】訪問介護/時給1,430円~/1日4時間~・週3日~OK/ご家庭と両立しやすい勤務! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,430円~1,730円 【時給】1,430円~1,730円 *処遇改善交付金を含む ◇移動費:1件100円 ◇介護福祉士の場合、月7,000円支給 ◇昇給あり(前年度実績 50円~100円/時) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください ※人事制度は、すべての社員に分かりやすいよう 透明性のある制度となっています 《給与支給》 ・月末締め/翌月25日払い 【勤務地】 静岡県

かんたん応募株式会社メディエスタ

グループホームの介護職

グループホームケアクオリティ輝

  • 静岡市葵区 昭府

  • 月給20.4万円〜24.2万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 職場見学OK
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。スタッフは「ご利用者様の人生が一番!」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。最高のケアを提供できるプロフェッショ

浜松静岡介護求人センター

派高時給の介護職意外とできるかも?最初はこんな感じでOK

株式会社ニッソーネット 静岡支社(a095i000000STdPAAW!)

  • 静岡市 / 静岡駅 車15分

  • 時給1,380円〜1,787円

  • 派遣社員

  • 長期
  • 18時前退社
  • 即日勤務OK
  • 高収入
  • 16時前退社
  • フルタイム
  • 扶養控除内OK
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 友達と応募OK
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 履歴書不要
  • 平日のみOK
  • 17時前退社

勤務時間6:00-15:00 9:00-18:00 12:00-21:00 13:00-22:00 16:00-翌9:00 実働8-16h/週5日 【下記も相談OK】 短時間 平日のみ 土日祝休 扶養内 ★急な休みも対応OK

仕事内容 仕事内容 \住宅型有料で介護のお仕事 『ご利用者様のサポートをするお仕事』 ・生活援助や見守り ・レクリエーション 等 ≪施設の特徴★≫ 自立度の高い利用者様が多く 身体介助は少なめ 働きながら「実務者研修」を <0円>で受講可能な制度あり ※規定有 ▼月収例 251,680円(時給1430円×8h×22日) 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇別途夜勤手当支給 ◇健康診断あり ◇交通費全額支給 ◇有給休暇あり ◇車・バイク通勤OK ※勤務先により異なる ◇日払いOK(規定有) ◇資格取得支援制度あり(規定有) ◇退職金制度(規定有) 未経験OK 友達と応募 交通費支給 即日勤務 高

タウンワーク

有料老人ホームの介護職

介護付き有料老人ホームふるーら清水

  • 静岡市清水区 長崎 / 草薙駅 徒歩約16分

  • 月給25.3万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • キャリアアップ制度
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 教育充実
  • オープニングスタッフ
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

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