神奈川県伊勢原市の訪問営業の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3～5日勤務。平日のみ・平日＋土日もOK！ ※シフトは毎月20日までに提出 勤務例：8～17時／9～18時（休憩1h・実働8h） ※販売状況により前後あり

仕事内容 ️個人宅への訪問・新規開拓はありません！ 主に神奈川県内の決められた販売場所を軽バンで回り、冷凍スイーツやグルメ商品を販売します。 個人宅を1軒ずつ訪問したり、営業ノルマを課したりする仕事ではありません。 ️ノルマなし！車・バイク通勤OK！週3～5日から選べます！ 未経験・シニアの方も歓迎！幅広い年代の方が働きやすいお仕事です。 ️普通免許があれば未経験でもスタートできます！ 運転しやすい軽バンを使用します。 ️「運転時間多め」×「販売時だけ接客」 ずっと接客し続ける仕事ではありません。 独り立ち後は基本1人でエリアを回るため、自分のペースで働きやすい仕事です。 【主な業務】

仕事内容【仕事内容】 ＜100%反響対応★成約率は90％以上★＞ ご依頼いただいたお客様宅を訪問する出張買取・査定営業！ 「自宅に来て査定してほしい」というご依頼をいただいたお客様宅へ伺うお仕事です。 テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。 アポイントは専門部署（コールセンター）が事前にすべて獲得・スケジューリング済み 訪問数は1日3件程度。焦らず1件1件丁寧に向き合える環境です 【安心のサポート体制】 査定金額の算出は、常に本部のプロフェッショナルとリアルタイム（チャット・電話）で連携します。 専門知識がなくても、目の前のお客様との会話に集中できます。 【1日の流れ（例）】※直行直帰OK 1

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 ☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦でき

仕事内容【未経験OKの提案営業・相談員】＼既存ケアマネ9割・飛び込みなし／モデル年収410万～500万（伊勢原周辺・あん寿） 〈主な業務内容〉 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度 ■訪問エリア：拠点周辺エリア ■商品：訪問マッサージ 保険適用

仕事内容年間休日126日／残業月5時間以下／未経験歓迎／ノルマなしの保険コンサルタント／月給30万円以上／06514214 【仕事内容】 ■お客様の人生に寄り添う保険コンサルタント すでに当社の保険にご加入いただいているお客様を中心に、ライフスタイルや将来の設計を丁寧にお伺いし、最適な保障のご提案や見直しを行うお仕事です。会社からお客様をご紹介する仕組みがあるため、ご友人やご家族への無理な勧誘などは一切ありません。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社後1ヶ月目：本社での手厚い初期研修からスタートします。保険の基礎知識や社会保障制度、商品のことまで、教育トレーナーがイチから丁寧にお教えし

仕事内容にっかな（日産神奈川）5W1H When：週5日、残業は月16時間ほど Where：神奈川県内の新車・中古車店舗で Who：カーライフアドバイザーとして What：お客さまのカーライフを Why：安心・安全・快適になるよう How：サポートしていただきます！ ↓ 気になる項目だけでも見てください ↓ When ワークライフバランス重視 年間休日119日（長期休暇あり）、有給休暇は初年度から20日（入社月による）。 有給は月1回取得（土曜・日曜推奨）の促進で、休みやすい環境が整っています。 残業も少なく、仕事後は早く帰ってプライベートや家族との時間を確保できます。 Where 勤務地・通

仕事内容地域に寄り添う提案で、信頼を積み重ねる。訪問マッサージの魅力を届ける営業職 ◆募集職種 入居相談員・営業職 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、入退所手続き ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 成果給:業績連動型、毎月付与※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として43,175円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 接客、営業経験がある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容'歩くことがメインのシンプルワーク。休みも給与もゆとりのある生活を。 数字を気にせず向き合える、“調査”のお仕事。 お任せしたいのは、担当エリアの個人宅を訪問し、受信契約の状況を確かめることです。ご契約をいただくための営業ではなく、調査そのものが目的ですので、厳しいノルマはありません。歩くことが中心の、どなたでも始めやすいシンプルなお仕事です。 ■毎日を健やかに過ごせるよう、環境を整えました。 未経験の方も月給30万円～33万円でスタート可能です。業務量には余裕を持たせており、残業もほぼありません。年間休日125日、有給休暇も気兼ねなく取得できるため、心身ともにリフレッシュできます。 ■

仕事内容お茶の間で昔話を聞いて笑ったり、 ウルっとしたりする仕事。 「この着物、見てほしくてね」と、訪問先でお茶とお菓子を出してくれたおばあちゃんと世間話。「実家を片付けろって娘に怒られちゃってさ」「ウチの親も同じこと言ってますよ（笑）」なんてゲラゲラ笑ったり。 「それにしても、すごく綺麗な着物ですね」なんて話していたら、「母が故郷から嫁ぐときに持ってきた大切な着物でね…」と思い出話が始まって、一緒にウルッとしちゃったり。実はこれ、買取スタッフの仕事中のワンシーンなんです。 気の利いたトークや専門知識？一切いりません。品物の写真をスマホでパシャッと撮って本部に送れば、査定は専門部署がぜんぶ対応し

仕事内容【仕事内容】 個人のお客様を訪問し、『softbank光』のご契約を獲得する営業のお仕事をお任せします。 ＜『softbank光』とは？＞ 他社に比べて格段に安いのに、スマホもタブレットもサクサクです★ そんな「安くて速い」が自慢の人気の光回線です。 知名度も高く、ソフトバンクの携帯をお持ちの方には特にメリットたくさんあります！ ＜ご提案先は？＞ マンションや戸建てのお客様へ『NURO光』の魅力やメリットをご紹介。 ご納得いただけたら、その場でご契約いただきます。 【給与】 月給40万0円以上 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/在宅ワー

仕事内容お客様の9割がリピーター。なぜでしょう？ 「売る営業」ではなく、「頼られる営業」。 私たちの仕事は、携帯販売の現場が抱える課題を解決すること。人材を抱える企業には、その人材が活躍できる案件をご提案することも。お客様の約9割がリピーター。 長く頼っていただける関係があるからこそ、目先の数字だけに追われず、お客様に向き合った提案ができます。 ■自信を持って提案できる、確かな強み。 一般的に商業施設での販促イベントにおける携帯の成約率が1～5％といわれるなか、当社スタッフは10～20％の実績も。培ってきた研修ノウハウと現場力があるからこそ、自信を持って人材やサービスを提案できます。 ■頑張った

仕事内容"MR（営業職、医薬情報担当者）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・営業先：クリニック、病院、薬局、卸(代理店)など ※代理店などからの引き合いで新規のクリニックなどに訪問します。 ・営業手法：公共機関、営業車を用いて移動いただきます。 ・1日に10件弱、訪問が発生されることが想定されます。 【ご入社後にお任せする業務】 医薬品は人の命に関わるもので、医薬品の有効性はもちろん、安全性や副作用情報、さらには疾患だけでなく医療制度に関わる最新情報を薬剤師や医師に「情報提供」することが重要です。 【働きがい】 同社はほぼ全疾患領域をカバーする約800品目のラインナップの製品を持ってお

仕事内容医療知識ゼロから、稼げて休める上場企業の一員に。 「医療の営業って難しそう…」そんな不安をお持ちの方こそ大歓迎。東証プライム上場企業の当社なら、知識ゼロから「稼げて休める」環境を手に入れられます。 ◆上場企業で叶える、「稼げて休める」好待遇 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は123日。昨年度賞与は4.9ヶ月分で、2年目の想定年収は460万円以上です。手厚い待遇と安定基盤のもと、私生活を大切にしながら着実に収入を高められます。 ◆商談で「即答」は不要。専門部隊に頼ればOK 扱うのは、全国約2万の医療機関に選ばれる臨床検査サービスや電子カルテ。ドクターも営業が医療のプロでないと分かってい

仕事内容"財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入を提案する仕事です。新規開拓営業(訪問や電話セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業をお任せします。 法人向け企業に対して、同社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフト）を提案します。状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。 ・提案規模…50～500万円／新規：既存＝50％：50％（顧客紹介が多くそこへの提案活動です。） ・予算…提案から

仕事内容＜中途入社の工事スタッフに聞いたクリーンライフのいいトコロ＞ ◎直行直帰できるから、効率的！ 「せっかく現場が早く終わったのに、事務所に戻らないといけない」「家から近い現場なのに、道具を取りにいかなきゃ…」なんてストレスとは縁がありません。スケジュールに合わせて現場に向かい、終われば帰宅が基本です。 ◎お客様の笑顔と安心感を身近に。 担当するのは、トイレやキッチンなどをはじめとしたリフォーム工事。急な工事が必要なお客様や、生活しやすい環境をお求めのお客様が多いからこそ、工事を終えたあとは「ありがとうございます、おかげで使いやすくなりました」と感謝の言葉をいただけます。 ◎工事に集中できる環

仕事内容未経験スタート率96％！年6回の賞与で頑張りをしっかり還元します。 ■仕事内容のポイント 完全反響型の現場営業職です。 本部コールセンター（24時間365日対応）が問い合わせ対応と訪問日の調整を行うため、自分でのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 営業と施工で役割が明確に分かれているため、提案業務に100%集中できる環境です。 ■詳しい仕事の流れ 1．無料訪問・調査 事前調整されたスケジュール通りにお客様宅へ訪問。 床下や屋根裏などの被害状況を確認します。（※閉所・高所での調査あり） 2．ご提案・ご契約 調査時に撮影した写真や動画をお見せしながら、現状と最適な解決策・再発防止策を分かり

仕事内容"環境事業部において民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場を定期的に訪問し 産業廃棄物の処理に関する提案活動や廃棄物の回収に対応する営業をお任せします。 【営業パターン】 ▼廃棄物（処分・リサイクル）の提案・見積 ▼客先へ訪問して商談 ▼契約 ▼運搬、工場搬入 ▼売上計上・請求、入金管理 当面は特定取引先を中心とした回収を通じて業務に慣れていただきます。 将来的には担当エリアを持ち、既存顧客からの回収や、提案や商談による新規開拓をお任せします。 【一日の流れ】 ＜午前＞出社→特定の排出事業者を訪問し回収作業→帰社 ＜午後＞荷下ろし業務→社内作業 補足：営業車として社有車（ワンボックス車、

仕事内容話題のカフェのメニューには、当社営業のアイデアが！？ 当社で初めて営業に挑戦した社員にインタビュー！営業の魅力を伺いました！ ★自分が提案したメニューが採用される！ 私は食に関わる仕事がしたくて当社に入社しました。転職活動中はメーカーや外食も検討しましたが、調味料やスイーツとか幅広い食品があって楽しそうだと思って決めました。飲食店のお客様から「グランドメニューを一新したい」とご相談いただくこともあり、提案したメニューが採用された時のやりがいは大きいです！ ★サポート体制が手厚く安心！ 入社後の研修ではコーヒーの知識を学ぶことができ、OJTでは先輩たちがイチから教えてくれるので、未経験でも

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容未経験から挑戦できる、一生モノのキャリア。 "サービスコーディネーターとは、ご契約いただいたお客様へのサポートを行う“保険のプロ”。人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 前職の経験や仕事に関わる知識は、いっさい問いません。入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様対応・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身に付けるための研修や実務教育をご用意。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90％以上が「ファイナンシャル・プランナー（FP）3級