株式会社平成建設 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【平成建設】正社員！賞与あり！売上入力など！ ◆交通費支給（規定有）！土日祝お休みなのでメリハリをつけてオシゴトができます！分煙なので快適な職場環境！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ ◆建設関連の会社◆未経験からチャレンジできるお仕事です！【正社員で就業開始】売上入力・経費処理、報告資料の作成、パンフレットの在庫管理・発注、 イベント準備・運営サポート、受付・来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験がない方でもＯＫです。 職種： 一般事務 給与： 月給 230,000円 ～ 【年収例】

仕事内容賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、 日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。 そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」です。 「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、 長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください！ 学部・学科は不問です。 平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、 私たちと一度お話しをしましょう。 大工だけが職人ではありません。 平成建設のブランドコンセプト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務の経験 ・人材紹介会社での営業／キャリアアドバイザー経験 ・労務業務の経験 【必須資格】 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） 【尚可】 ・社会保険労務士、第一種衛生管理者等の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 変化を恐れず、業界の常識にとらわれない新しい取り組みに積極的に関与できる方。 【職種名】 【静岡】人事（採用・労務／ポテンシャルOK）※沼津市 ※土日休み 【仕事内容】 グッドデザイン賞受賞のゼネコン。採用から労務、社内制度企画ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務・経理・人事部門いずれかにて経験を有する方 ・金融機関等で業務を経験されたことがある方 [歓迎] ・公認会計士の資格を有する方 ・弁護士の資格を有する方 ・社会保険労務士の資格を有する方 ・人事業務の経験・人材紹介会社での業務経験・キャリアアドバイザーの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 《沼津市》経理／総務／人事 ～メディアにも取り上げられている有名企業／グッドデザイン賞多数受賞～ 【仕事内容】 総務・経理部にて、ご本人の経験に合わせ「総務」または「経理」「人事

仕事内容不動産業 【移住支援金対象求人】不動産業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質な

仕事内容コンサルティング営業 【移住支援金対象求人】コンサルティング営業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供され

仕事内容株式会社平成建設 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【仕事内容】 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属す

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容＜290320＞＜新卒＞【社内システムエンジニア】賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか・ 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、 その場で

仕事内容経理 【移住支援金対象求人】経理の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質なサー

仕事内容土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。 オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。 ▼当社の建築物件をご案内する。 ▼ご契約 ▼施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間に

仕事内容建築技術職 《創業37年》一貫したサービスが評価され、創業以来連続増収を実現！経験を活かせるお仕事です☆転勤なし◎ [お仕事内容] ■施工管理（RC造・木造・S造・改修） 当社が手掛ける建築現場の監督業務全般をお任せします。 豊富な建築実績や内製化のメリットを活かし、 一体感の高いチームで施工管理ができます。 お客様、設計者、自社職人である「多能工」「大工」、協力会社など、 様々な関係者と円滑にコミュニケーションを図り、 良好な建築環境を築いていただきます。 ■建築積算 新築、増築、改修工事の現地調査、数量の拾い出し、 外注依頼・打合せ、値入れ、見積書作成、 各種計画の作成補助などの積

仕事内容株式会社平成建設 【沼津市／転勤なし】人事職◆グッドデザイン賞多数受賞／年月を経てもなお、価値のある建築を創造 【仕事内容】 【沼津市／転勤なし】人事職◆グッドデザイン賞多数受賞／年月を経てもなお、価値のある建築を創造 【具体的な仕事内容】 ～建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実／顧客満足度95％以上／平均有給取得日数12.3日（2023年度）～ ■業務内容： ・当社の人事業務、採用業務や労務管理をはじめ幅広い業務をお任せします。 ・説明会の開催や書類選考、面接業務もお任せします。採用フェーズのみならず、入社後フォロー、労務領域など、採用

仕事内容注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務にて携わっていただきます。 お客様の理想の家を現実にする平成建設ならではの自由設計です。 あなたの追い求める意匠性・デザイン性を期待いたします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制：変形期間12ヶ月（総労働時間2080時間） ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有

仕事内容社内SE 【移住支援金対象求人】社内SEの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という 独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良

仕事内容【業務内容】 スキルや経験により、お任せする業務を決定致しますが、 社内システムの提案・開発・設計・管理や社内インフラの提案・整備および保守など幅広い業務を行って頂きます。 詳細設計以降を外注する場合もありますが、基本的には業務の内製化を目指しているため、 実際に手を動かして業務を遂行して頂く場合もあります。 開発システムは一般的な業務基幹システム以外にも、建設業界ならではの設計から積算、施工現場までを一貫して結ぶ業務システムの 導入などもあります。要件定義から保守・運用に至るまで幅広く携わることが出来ます。 ＜開発環境＞ ・開発言語：PHP／JavaScript／HTML／Java／Vis

仕事内容建築設計士 【移住支援金対象求人】建築設計士の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築

仕事内容高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な注文住宅やRCマンション等の施工をお任せします。 日曜と祝日は現場を動かさないため、安定した休暇の取得やプライベートを充実させることができます。 ※OJTで業務を覚えていただけます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※基本的には現場へ直行直帰になります。 ※勤務地の変更範囲：当社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有

仕事内容株式会社平成建設 【駿東郡清水町／転勤なし】不動産売買職◆グッドデザイン賞多数／年月を経てもなお、価値のある建築を創造 【仕事内容】 【駿東郡清水町／転勤なし】不動産売買職◆グッドデザイン賞多数／年月を経てもなお、価値のある建築を創造 【具体的な仕事内容】 ～建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実／顧客満足度95％以上／平均有給取得日数13.7日（2024年度）～ ■事業の魅力： 当社は、建物づくりに関わる工程（設計・施工・大工・アフターサービス）を自社で行う「内製化」に強みを持つ、全国でも珍しい建設会社です。 職人を自社で育てる体制が整っ

仕事内容株式会社平成建設 【静岡市／転勤なし】施工管理職◆グッドデザイン賞多数受賞／年休115日／幅広い年代活躍◆ 【仕事内容】 【静岡市／転勤なし】施工管理職◆グッドデザイン賞多数受賞／年休115日／幅広い年代活躍◆ 【具体的な仕事内容】 ～建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実～ ■業務内容： 経験に応じて賃貸マンション、注文住宅、オフィス・店舗をはじめとした幅広い物件の施工管理業務に携わって頂きます。就業環境も整備されており、平均30時間程度です。 ■部門構成： 同社は各物件に対して自社内の職人のみで施工する場合が多く、配属先の工事部には、