株式会社平成建設 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【平成建設】正社員！賞与あり！売上入力など！ ◆交通費支給（規定有）！土日祝お休みなのでメリハリをつけてオシゴトができます！分煙なので快適な職場環境！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ ◆建設関連の会社◆未経験からチャレンジできるお仕事です！【正社員で就業開始】売上入力・経費処理、報告資料の作成、パンフレットの在庫管理・発注、 イベント準備・運営サポート、受付・来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験がない方でもＯＫです。 職種： 一般事務 給与： 月給 230,000円 ～ 【年収例】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務事務のご経験 ・営業もしくは営業事務のご経験 ・接客・受付などのご経験 [歓迎] 【必須要件】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務事務のご経験 ・営業もしくは営業事務のご経験 ・接客・受付などのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 《静岡市》総務 ～メディアにも取り上げられている有名企業／グッドデザイン賞多数受賞～ 【仕事内容】 経験・適性を考慮してお仕事をお任せします。 他社員とともに総務や経理の実務を担っていただけるメンバーを募集してい

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容経理 【移住支援金対象求人】経理の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質なサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務・経理・人事部門いずれかにて経験を有する方 ・金融機関等で業務を経験されたことがある方 【歓迎要件】 ・公認会計士の資格を有する方 ・弁護士の資格を有する方 ・社会保険労務士の資格を有する方 ・人事業務の経験・人材紹介会社での業務経験・キャリアアドバイザーの経験 [歓迎] 【必須要件】 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務・経理・人事部門いずれかにて経験を有する方 ・金融機関等で業務を経験されたことがある方 【歓迎要件】 ・公認会計士の資格を有する方 ・弁護士の資格を有する方 ・社会保険労務士の資格を有する方 ・

仕事内容コンサルティング営業 【移住支援金対象求人】コンサルティング営業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供され

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同

仕事内容不動産業 【移住支援金対象求人】不動産業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質な

仕事内容社内SE 【移住支援金対象求人】社内SEの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という 独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良

仕事内容株式会社平成建設 【静岡県沼津市／転勤無】事務職◆多数のメディアから取り上げられる注目企業 【仕事内容】 【静岡県沼津市／転勤無】事務職◆多数のメディアから取り上げられる注目企業 【具体的な仕事内容】 ～沼津駅徒歩15分の好立地／建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実／顧客満足度95％以上／平均有給取得日数12.3日（2023年度）～ 建築事業・リフォーム事業・不動産事業（賃貸仲介、管理、売買）・コンサルティングを手掛ける当社にて、経験・適性を考慮し、総務、受付事務をお任せします。 ■業務詳細： 受付・接客 行政機関・地域との窓口 環境管

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供していま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供していま

仕事内容株式会社平成建設 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【仕事内容】 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属す

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。 オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。 ▼当社の建築物件をご案内する。 ▼ご契約 ▼施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務にて携わっていただきます。 お客様の理想の家を現実にする平成建設ならではの自由設計です。 あなたの追い求める意匠性・デザイン性を期待いたします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【PRポイント】 【給与】 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■試用期間：6か月 ※試用期間中、給与などの条件は変わりません。 【応募資格】 ✦学歴不問 【いずれか必須】 ■RC/S造の設計経験 ■注文住宅の設計経験 ■一級/二級建築士

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 注文住宅、オフィス、店舗を始めとした幅広い物件の設計業務にて携わっていただきます。 お客様の理想の家を現実にする平成建設ならではの自由設計です。 あなたの追い求める意匠性・デザイン性を期待いたします。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 【PRポイント】 ■建築に関わるもの（営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど）を全て内製化し、「質の高いサービス・建築」の提供 を実現。 ■一貫したサービスが評価され、創業以来連続増収しています。U・I ターン歓迎。転勤はありません。

仕事内容建築設計士 【移住支援金対象求人】建築設計士の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け