静岡県の株式会社平成建設の求人・仕事・採用

仕事内容【平成建設】★正社員！賞与あり！基本１８時まで！仕訳など★ ◆残業ほぼなしが魅力的★交通費の支給あり（規定あり）♪研修制度＆ＯＪＴがしっかりあり安心！１年単位の変形労働時間制を導入しています♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中☆人気の職業紹介のお仕事です♪【正社員で就業開始】仕訳、月次処理、決算処理、出納業務、賃金（給与）計算、 契約書管理、決算書作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆経理事務ｏｒ会計業務の経験が必要です。 職種： 経理事務 給与： 月給 230,000円 ～ 500,000円 【年収例】4,000,00

仕事内容当社では住宅やマンションで使う型枠資材を繰り返し使用するため に、解体・洗浄（けれん）・片付け等の業務をお任せします。 建築資材の管理や、就業環境の清掃整備など、業務内容は多岐にわ たります。 【変更の範囲：現在変更なし】

仕事内容【仕事内容】 未経験から月給32万円以上スタート 安定した仕事量でしっかり稼げる 資格取得も会社が全力サポート 「今より収入を上げたい」 「安定した仕事に就きたい」 「外仕事の経験を活かしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 当社では、新幹線の安全運行を支える重要な維持管理業務を行っています。 今回募集するのは、新幹線の線路沿いに生えている草木の伐採作業を行うスタッフです。 景観維持だけではなく、列車の安全運行を支える社会貢献度の高い仕事でもあります。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、草刈りや伐採の経験がない方でも安心して働ける環境を整えています。 安定した仕

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 未経験から高日給スタート！ 日払い・週払いOK シフト相談OK 安定した仕事量でしっかり稼げる！ 「すぐに収入が欲しい」 「未経験から始められる仕事を探している」 「人間関係の良い職場で働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 今回募集するのは、新幹線の線路沿いに生えている草木の伐採作業を行う現場スタッフです。 景観維持だけでなく、安全な鉄道運行を支える大切な仕事でもあります。 難しい作業は少なく、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 最初は先輩スタッフと一緒に作業を行うため、草刈りや伐採の経験がない方も安心して始められます。 【仕事内容】 新幹線沿線や

仕事内容【仕事内容】 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、

仕事内容【アピールポイント】 《新卒》【営業・事務系コース（営業・不動産・総合事務）】賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 【仕事内容】 【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービ

仕事内容【アピールポイント】 《新卒》【社内システムエンジニア】賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 【仕事内容】 【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？ 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組み

仕事内容【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？ 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、 その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。 そのため、当社のシステムエンジニ

仕事内容賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、 日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。 そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」です。 「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、 長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください！ 学部・学科は不問です。 平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、 私たちと一度お話しをしましょう。 大工だけが職人ではありません。 平成建設のブランドコンセプト

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 安定した仕事量のある環境で、しっかり稼ぎませんか。 今回募集するのは、草刈り・伐採作業兼4tユニック車の運転を担当していただくスタッフです。 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。 現場経験が浅い方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 【仕事内容】 新幹線沿線での草刈り・伐採作業と、4tユニック車による資材や機材の運搬業務をお任せします。 具体的には… ・新幹線沿線の草刈り作業 ・雑草や立木の伐採作業 ・樹木の剪定作業 ・現場の環境整備 ・刈り取った草木の回収 ・資材や機械の積み込み作業 ・4tユニック車での運搬業務

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／ 27期連続増収中／ グッドデザイン賞受賞企業／ 新規事業の立ち上げに参画 【仕事内容】 27期連続増収中の 安定企業 グッドデザイン賞を 多数受賞のメーカー 新規事業の立ち上げ から携われる仕事です 企画部にて、新規事業の 立案や経営企画の立案 業務を担当します。 同社の役員や企画部の メンバーと事業開発の プロセスに携わり、 新規ビジネスの開発を 行っていただきます。 同社は創業以来、毎年 増益を達成しており、 職人や多能工を育てる ノウハウも豊富です。 現在200名を超える 職人が在籍する企業と して成長しており、 今後はサービス領域

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 27期連続増収の建設会社／ 高級住宅・土地活用の提案営業／ 成果に応じた高い報酬も魅力 【仕事内容】 27期連続増収の 成長企業 土地オーナーへの建築提案で 地域貢献できる仕事 内製化体制で提案の自由度が 高く、裁量も大きい 転勤なしで長期的に キャリアを築ける 土地のオーナー様に、賃貸マンション や店舗などの建築提案をしていた だきます。経済面に限らず周辺環境 や地域への貢献など、所有する土地 が最大の利益を生み出せるよう、 経営アドバイザーとしてノウハウ を提供する仕事です。 《仕事の流れ》 (1)お客様のもとへ訪問し ニーズをヒアリング (

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 建築工程を内製化するゼネコン 27期連続増収 未経験から挑戦可 【仕事内容】 27期連続増収の成長企業で 社内システム開発に携われる 建設業界ならではの 業務システムに幅広く関われる 360度評価制度で 正当な評価とインセンティブあり スキルや経験により担当業務を 決定しますが、社内システムの 提案・開発・設計・管理や 社内インフラの提案・整備 および保守など幅広い業務を 行います。 詳細設計以降を外注する場合も ありますが、基本的には業務の 内製化を目指しているため、 実際に手を動かして 業務を遂行していただきます。 開発システムは一般的な業務

仕事内容【仕事内容】 【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？ 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、 その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。 そのため、当

仕事内容【アピールポイント】 《新卒》【技術系コースB（建築設計）】賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 【仕事内容】 【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ 日曜祝日固定休・平均残業30時間／ グッドデザイン賞多数受賞の総合建設会社／ 内製化体制で幅広い施工管理 【仕事内容】 グッドデザイン賞多数受賞の 成長企業 賃貸マンションから住宅、 店舗まで幅広い施工管理 内製化体制で融通が利き、 施工管理に集中できる環境 日曜・祝日固定休で プライベートも充実 経験に応じて賃貸マンション、 注文住宅、オフィス・店舗をはじめ とした幅広い物件の施工管理業務 に携わっていただきます。 日曜と祝日は現場を動かさない ため、安定した休暇の取得や プライベートを充実させることが できます。就業環境も整備されて おり、平均

仕事内容コンサルティング営業 【移住支援金対象求人】コンサルティング営業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供され

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／ グッドデザイン賞多数受賞／ 27期連続で増収／ 営業・設計・施工管理を一貫内製化 【仕事内容】 営業・設計・積算・施工管理 ・広告宣伝まで一貫して内製化 土地オーナー向けの建築提案 で経営アドバイザーとして活躍 27期連続で増収の安定成長 企業 《業務内容》 土地のオーナー様に、賃貸マン ションや店舗などの建築提案を 行います。経済面に限らず、周 辺環境や地域への貢献など、所 有する土地が最大の利益を生み 出せるよう、経営アドバイザー としてお客様にノウハウを提供 する仕事です。 (1)お客様のもとへ訪問し ニーズをヒアリング (2)社内の関連部署

仕事内容株式会社平成建設 【沼津市】経理※仕訳経験あればOK！残業10H程◇メディアにも取り上げられている有名ゼネコン◇転勤無 【仕事内容】 【沼津市】経理※仕訳経験あればOK！残業10H程◇メディアにも取り上げられている有名ゼネコン◇転勤無 【具体的な仕事内容】 ～沼津駅徒歩15分の好立地／建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／グッドデザイン賞多数受賞／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実～ ■業務内容： 本社および関連会社の経理業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・仕訳 ・月次処理 ・決算処理 ・出納業務 ・賃金（給与）計算 ・契約書管理 ・決算

仕事内容【仕事内容】 建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け先の職人さんを動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーです。 現場の大工や多能工が工事