株式会社平成建設 の求人・仕事・採用

仕事内容・建築現場での安全管理・施工管理 ・積算業務 ・設計業務 ・現地での調査及び報告書等の作成 ・コンピュータ操作（官公庁や企業への提出書類作成） ＊エリア：福岡県内（主は筑後一円） ※仕事内容の変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８

仕事内容【平成建設】正社員！賞与あり！売上入力など！ ◆交通費支給（規定有）！土日祝お休みなのでメリハリをつけてオシゴトができます！分煙なので快適な職場環境！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ ◆建設関連の会社◆未経験からチャレンジできるお仕事です！【正社員で就業開始】売上入力・経費処理、報告資料の作成、パンフレットの在庫管理・発注、 イベント準備・運営サポート、受付・来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験がない方でもＯＫです。 職種： 一般事務 給与： 月給 230,000円 ～ 【年収例】

仕事内容○土木工事現場の作業員 変更範囲：変更なし 「建設」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談の上柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・展示場にご来場されたお客様のご案内 ・電話対応など簡単な事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容経理 【移住支援金対象求人】経理の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質なサー

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容＊各現場において建設重機オペレーターの業務を行います。 （主に整地掘削用建設機械） ※資格取得支援あり ※業務に必要な資格の取得費用は会社負担 ＊重機運転業務の仕事がないときには土木作業等の仕事をしてい ただきます。 ＊軽トラックＭＴ～４ｔトラックＭＴ車の運転業務あり。 【アクティブシニア求人】 ※定年年齢以上の方による応募の相談可（採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 「自主応募の場合は紹介状は不要」

仕事内容賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、 日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。 そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」です。 「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、 長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください！ 学部・学科は不問です。 平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、 私たちと一度お話しをしましょう。 大工だけが職人ではありません。 平成建設のブランドコンセプト

仕事内容＊１０ｔダンプにより建設工事の土砂運搬等を行います。 ※資格取得支援あり ※業務に必要な資格の取得費用は会社負担 ＊その他付随する業務を行います。 【アクティブシニア求人】 ※定年年齢以上の方による応募の相談可（採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 自主応募の場合は紹介状は不要です。

仕事内容コンサルティング営業 【移住支援金対象求人】コンサルティング営業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供され

仕事内容不動産業 【移住支援金対象求人】不動産業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質な

仕事内容社内SE 【移住支援金対象求人】社内SEの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という 独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良

仕事内容【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？ 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、 その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。 そのため、当社のシステムエ

仕事内容株式会社平成建設 【沼津市／転勤なし】人事職◆グッドデザイン賞多数受賞／年月を経てもなお、価値のある建築を創造 【仕事内容】 【沼津市／転勤なし】人事職◆グッドデザイン賞多数受賞／年月を経てもなお、価値のある建築を創造 【具体的な仕事内容】 ～建築工程を全て自社で手掛けるゼネコン／360度評価制度でフラットな社風／福利厚生充実／顧客満足度95％以上／平均有給取得日数12.3日（2023年度）～ ■業務内容： ・当社の人事業務、採用業務や労務管理をはじめ幅広い業務をお任せします。 ・説明会の開催や書類選考、面接業務もお任せします。採用フェーズのみならず、入社後フォロー、労務領域など、採用

仕事内容＊土木作業員業務全般。 各建設現場における土木作業に従事。 ＊体力があり、長く勤務して頂ける方を募集しております。 ＊未経験者でも教育や資格取得のサポートがありますので、安心で す。 【建設】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊茨城県、栃木県、千葉県、福島県の太陽光発電所の管理業務に なります ・太陽光発電所の点検・パトロール業務 ・アラート（異常時）対応 ・ＰＣによる報告書作成 ＊社用車使用 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇建設現場における施工管理業務 ・現場監督、補助 ・見積書作成（パソコンでの書類作成あり） ・現場作業員への指示 エリア：関東一円 ＊宿泊出張あり ＊パソコンは、ワード・エクセル・ＣＡＤのできる方を 希望します ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○新築一般住宅にかかる営業 ・接客（展示場にご来場されたお客様のご案内等） ・資金計画等、相談業務 ・プランのご提案 他 変更範囲：変更なし

仕事内容高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な注文住宅やRCマンション等の施工をお任せします。 日曜と祝日は現場を動かさないため、安定した休暇の取得やプライベートを充実させることができます。 ※OJTで業務を覚えていただけます。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 建築に関わるもの（営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど）を全て内製化し、「質の高いサービス・建築」の提供 を実現。 一貫したサービスが評価され、創業以来連続増収しています。U・I ターン歓迎。転勤はありません。 【働きやすい環境】 材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く当社の方針によ

仕事内容株式会社平成建設 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【仕事内容】 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属す