株式会社平成建設 の求人・仕事・採用

仕事内容【配属職種1：営業職】 税制・財務等のコンサルティングを含む企画提案型営業。 住宅・店舗・マンション・その他、ジャンルを問わず、 資産家・富裕層のお客様の良きパートナーとして高価値な物件を提案します。 仕事は実力勝負。どれだけ歩いたか、どれだけ考えたか、どれだけ行動したか。 その成果がはっきりと数字でわかるのも営業職の醍醐味です。 なお当社の営業は数字を追うだけではありません。 当社はお客様一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングしたうえで、完全オーダーメードの建築・サービスをを提供しています。「既存の商品を」「ただ売ればいい」ではなく、どれだけお客様の満足度を高めることができるか、 そのスタンス

仕事内容賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 私たちは、社員やお客様をはじめ、関わるすべての人の幸せを追求するとともに、 日本の建築業界を支える企業となることを目指しています。 そんな想いからつくられた企業理念が「技能を磨き 建築で語る 職人集団であり続ける」です。 「技能を磨き、建築で語る」という文字について込められた想いを伝えようと思うと、 長い文章になってしまうので、少しでも気になった方はぜひ会社説明を聞きに来てください！ 学部・学科は不問です。 平成建設に少しでも興味がある方、建築に興味がある方、 私たちと一度お話しをしましょう。 大工だけが職人ではありません。 平成建設のブランドコンセプト

仕事内容<仕事内容> 農園の運営スタッフ 東京ドーム30個分の広大な太陽光パネルの下で農業を営んでいる農業法人です。 平成グループのエネルギー事業では、特に太陽光の需要が近年、急速に高まり、国内での設置では、30メガワットの発電量を超え、広さは東京ドーム30個分の実績がございます。グループ企業の1社である株式会社平成農林では、広大な太陽光パネルの下で、農業を事業として3年前より開始しております。現在では、ジャガイモ、ショウガ、しいたけ、ミョウガ、サツマイモ等の栽培を実施しており、JA、組合、市場等の一般市場への流通ルートも確保し、農業事業が法人としての収益性を確保する段階に入りました。 <給与>

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務事務のご経験 ・営業もしくは営業事務のご経験 ・接客・受付などのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 《静岡市》総務 ～メディアにも取り上げられている有名企業／グッドデザイン賞多数受賞～ 【仕事内容】 経験・適性を考慮してお仕事をお任せします。 他社員とともに総務や経理の実務を担っていただけるメンバーを募集しています。 経験・適性を考慮してお仕事をお任せします。 他社員とともに総務や経理の実務を担っていただけるメンバーを募集しています。 ▼具体的な業務内容

仕事内容【平成建設】正社員！賞与あり！売上入力など！ ◆交通費支給（規定有）！土日祝お休みなのでメリハリをつけてオシゴトができます！分煙なので快適な職場環境！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！ ◆建設関連の会社◆未経験からチャレンジできるお仕事です！【正社員で就業開始】売上入力・経費処理、報告資料の作成、パンフレットの在庫管理・発注、 イベント準備・運営サポート、受付・来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事務経験がない方でもＯＫです。 職種： 一般事務 給与： 月給 230,000円 ～ 【年収例】

仕事内容新幹線の線路沿いの草木を刈取りする仕事！需要があり続け安定した業務量が確保！ 8人程度のチームで行動します！安心して、長く働けるようにサポートします。 日給保証もあり長く働ける職場★日給保証★高日給 【職種】 工事現場 工事現場 [正]農業(農家)・林業・漁業、資材搬入・荷揚げ、建築・建設・土木作業 【歓迎する方】 経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 草木の刈りのお仕事です！

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容経理 【移住支援金対象求人】経理の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質なサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験を満たす方 ・Illustrator／Photoshop／Dreamweaverが活用出来る方 ・HTML／CSS／JavaScript／PHPを使用しWEB制作が可能な方 ・WEBマーケティング経験を有する方 【尚可】 ・ブランド構築やマーケティングに関する幅広い知識を有する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【静岡】デザイナー職※沼津市 【仕事内容】 福利厚生充実（家族手当、退職金制度等）／建築工程「内製化」のパイオニア的企

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務・経理・人事部門いずれかにて経験を有する方 ・金融機関等で業務を経験されたことがある方 [歓迎] ・公認会計士の資格を有する方 ・弁護士の資格を有する方 ・社会保険労務士の資格を有する方 ・人事業務の経験・人材紹介会社での業務経験・キャリアアドバイザーの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 《沼津市》経理／総務／人事 ～メディアにも取り上げられている有名企業／グッドデザイン賞多数受賞～ 【仕事内容】 総務・経理部にて、ご本人の経験に合わせ「総務」または「経理」「人事

仕事内容建築工事現場の指揮監督をし、工事全体を統括管理する、建設会社にとって要となる存在です。 工事スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように、また高い施工品質を確実なものとするために、 工事全体をまとめて進捗させる業務を担います。 また、大掛かりな建築の裏にある、書類作成等のデスクワークや設計士や業者との打ち合わせなど細やかな段取りも求められるのが施工管理のやりがいであり醍醐味です。 工事の成功は施工管理者の能力次第といっても過言ではありません。 当社の施工管理は、下請け先の職人さんを動かすのではなく、社内の職人集団を束ねるリーダーです。 現場の大工や多能工が工事を担当するため

仕事内容【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や職人の腕を引き出せるかどうかは設計士次第であり、 設計士が不可能と考えた

仕事内容コンサルティング営業 【移住支援金対象求人】コンサルティング営業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供され

仕事内容不動産業 【移住支援金対象求人】不動産業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質な

仕事内容社内SE 【移住支援金対象求人】社内SEの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という 独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良

仕事内容【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？ 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、 その場ですぐ改善を実行できる社員の存在が不可欠となります。 そのため、当社のシステムエ

仕事内容■勤務地 静岡県沼津市大岡1540-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高品質な賃貸マンション建設で培ったノウハウと、自社一貫体制による円滑な連携を強みに、注文住宅やRCマンション等の建設における施工管理業務全般をお任せする、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・工事計画の立案や、協力業者との綿密な打ち合わせ、工事の進捗状況の管理など、現場全体を統括していただきます。 ・設計図に基づいた厳格な品質管理と安全管理を行い、お客様に心から喜んでいただける建物を実現してください。 ・資材の調達や予算管理も担当いただきますが、社内スタッフが丁寧にサポートしますので、施工管理に専念できる環境

仕事内容■勤務地 静岡県静岡市駿河区馬渕2004-12-28 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 総合職（営業・事務）として、お客様の課題解決に繋がる提案や、円滑な社内運営を支える多岐にわたる業務をお任せするお仕事です。 《具体的な内容》 ・お客様に対する課題解決型の営業（税務・財務に関する相談業務を含む） ・不動産売買の仲介や管理業務、入居者様からの問い合わせ対応 ・来客対応、事務処理、営業サポートなど、オフィス業務全般 ・社内イベントの企画・実行 ・ゆくゆくは会計、人事、総務など、専門スキルを活かせる道も開かれています ■募集情報 ＼未来を描ける場所へ！未経験から始める総合職募集／ 「自分の強

仕事内容<仕事内容> 建築/土木施工管理（1級） 充実の高待遇！賞与は年間支給実績で5.5か月分。 その他の手当も充実！ 建築系施工管理業務です。 茨城県石岡が本社で、県内現場が数多くあります。 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木とバランスのいい現場です。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出！ 平成建設の現場は、幅広く様々あるので、得意な現場、必ずあります。 今回は、経験ある建築系の施工管理を募集します。 ・建築工事での監督業務、補助、見積書作成（パソコンでの書類作成あり） 現場作業員への指示エリア：茨城県内中心 <給

仕事内容<仕事内容> 太陽光発電所を管理する電気主任技術者 太陽光発電所の管理業務 茨城県石岡が本社で、県内に太陽光発電所が数多くあります。 第二種電気主任技術者の募集です 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出！ 平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 エリア：茨城県・栃木県・福島県の太陽光発電所 <給与> 年収610万円～850万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 【休日休暇】週休２日制（第２・４土曜日、日曜日）