バス運転手 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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池袋駅近/法人営業/バス・鉄道会社向け電装機器/国内シェアNo.1×スタンダード上場/完全土日祝休

レシップ株式会社

  • 豊島区

  • 年収530万円〜660万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容レシップ株式会社 【池袋駅近】法人営業<バス・鉄道会社向け電装機器>国内シェアNo.1×スタンダード上場/完全土日祝休 【仕事内容】 【池袋駅近】法人営業<バス・鉄道会社向け電装機器>国内シェアNo.1×スタンダード上場/完全土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~池袋駅徒歩4分/国内バス・鉄道市場において国内トップシェア!/年休122日(完全土日祝休)/東証スタンダード上場「レシップHD」中核企業~ ■職務内容 公共交通(JR・バス・鉄道)向けに、バス・鉄道運行に使われる電装システム機器や運行管理システムのご提案をお任せします。 【取扱製品】 バス/鉄道の運賃箱、LED式行き先表示器、料金

登録エントリー

『グランドボウル』の店舗運営スタッフ 国内トップクラスのボウリング場チェーン/賞与年2回/残業少なめ

株式会社グランドボウル

  • 豊島区

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容全国16ヶ所にボウリング場『グランドボウル』を展開する当社。あなたには、フロント・フロア業務、イベントの企画・運営、安全管理業務など、店舗運営全般をお任せします。 ~『グランドボウル』について~ 店舗数は全国16店舗、総レーン数は810レ―ン。中でも1フロアに116レーンある『稲沢グランドボウル』は、世界最大級のボウリング場として知られています。ボウリングは、誰もが気軽に楽しめるスポーツ。各店舗とも、幅広い世代のお客様にご利用いただいています。 <具体的な仕事内容> ◇フロント・フロア業務 └予約受付、料金精算、シューズの貸し出し、電話対応、お困りのお客様への声かけなど ◇さまざまなイベン

英会話教室の運営管理 年休126日/多彩なキャリアパス/業界未経験の先輩が活躍中!

株式会社Kids-UP

  • 豊島区

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキル不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容3歳~小学生向けの学童型英会話スクール『Kids UP』にて、教室運営に関する業務全般をお任せします。 <具体的には> ■保護者様との連絡、相談対応 ・お子さまのクラスの様子の共有 ・各種お知らせ ・季節イベントの申込受付 など ■入会前の問い合わせ対応 ・説明会のご案内、日程調整 ・入会手続き など ■生徒やスタッフへの各種対応 ・生徒/保護者とのコミュニケ―ション ・講師などスタッフとの連携(生徒の情報共有、指導など) ■経営管理 ・売上や経費などの数値管理、月謝請求 ・スタッフ管理、教育 ・新規入会生徒の獲得 <1日の流れ> ▼出社 予定の確認やミーティングを実施。学習進捗や新

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