英会話教室の運営管理 年休126日/多彩なキャリアパス/業界未経験の先輩が活躍中!
株式会社Kids-UP
- 研修あり
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 昇給あり
- 交通費支給
- 賞与・ボーナスあり
- インセンティブあり
- 平日休み
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- 時短勤務あり
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- 駅チカ
- デスクワーク
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 育児サポートあり
- 未経験OK
- 託児所あり
- ブランクOK
- スキル不問
- 教育充実
- マネージャー採用
仕事内容3歳~小学生向けの学童型英会話スクール『Kids UP』にて、教室運営に関する業務全般をお任せします。 <具体的には> ■保護者様との連絡、相談対応 ・お子さまのクラスの様子の共有 ・各種お知らせ ・季節イベントの申込受付 など ■入会前の問い合わせ対応 ・説明会のご案内、日程調整 ・入会手続き など ■生徒やスタッフへの各種対応 ・生徒/保護者とのコミュニケ―ション ・講師などスタッフとの連携(生徒の情報共有、指導など) ■経営管理 ・売上や経費などの数値管理、月謝請求 ・スタッフ管理、教育 ・新規入会生徒の獲得 <1日の流れ> ▼出社 予定の確認やミーティングを実施。学習進捗や新