東京都豊島区のバス運転手の求人・転職・中途採用

仕事内容『タクシードライバー以外のお仕事にチェンジができる！』 当社は、タクシー事業以外に、ハイヤー事業・貸切ロケバス事業も行っなっており、タクシードライバーからハイヤードライバー・貸切ロケバスドライバーへお仕事変更が出来ます。 タクシー以外の仕事を経験してみたい！ご自身の仕事の幅を広げたい！と思っている方是非当社で様々な経験をしてスキルアップして下さい。もちろん、タクシードライバーとしてずっと勤務したい方も大歓迎です。どの事業に関しても、会社としてしっかりとサポート致します。 アプリ配車も大好評！ 今の時代、タクシーを呼ぶのにアプリは当たり前の時代になりました。実際当社でもアプリでの配車予約が多くな

仕事内容<～弊社で働く5つのおすすめポイント～> (1)とにかくドライバーさんの働きやすさを重視 社内アプリや勉強会で作業効率UP! (2)未経験からでもはじめられる環境があります (3)支出の最適化が可能（業界最安の車両レンタル） (4)収入の最大化が可能 昇格や顧客満足度インセンティブあり (5)素敵な仲間たち 東京都一幸せな会社を目指しています おかげさまで弊社説明会に参加して頂いた 7割以上の方に是非契約したいと言って頂いております。 興味が少しでもあれば、説明会にご応募を! 現在、30名が活躍中! 経験を問わず多くの新しい仲間を新たに30名募集します。 上記に伴い「エリア統括」候補

仕事内容■仕事内容 ＼タクシーの運転手として／ お客様を目的地まで快適にお届けするお仕事です！ ■具体的な業務内容 ・お客様の送迎 サービスを必要とされているお客様を、目的地まで案内していただきます。ルートの指定はありませんので、お客様とお話しし、ご自身がよく知っている道や効率を重視したまわり方を採用していただいて構いません。 ■（例）1日の仕事の流れ 8:00 出勤 8:00~12:00 乗務 12:00~13:00 休憩 13:00~17:00 乗務 17:00 帰庫 ■アピールポイント ・自動車免許だけで飛び込むことができる環境！地理試験合格率は驚異の90％！ 95％の方が未経験

仕事内容■仕事内容 ＼タクシーの運転手として／ お客様を目的地まで快適にお届けするお仕事です！ ■具体的な業務内容 ・お客様の送迎 サービスを必要とされているお客様を、目的地まで案内していただきます。ルートの指定はありませんので、お客様とお話しし、ご自身がよく知っている道や効率を重視したまわり方を採用していただいて構いません。 ■アピールポイント ・自動車免許だけで飛び込むことができる環境！地理試験合格率は驚異の90％！ 95％の方が未経験からのスタート！二種免許取得費用は会社が全額負担するので、普通自動車免許を持っている方は誰でも応募していただけます。 ・独自システムの運送約款 日本自

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容景気に左右されない電気のサービスエンジニアを募集します。 ご自宅の近くで働ける、電気設備のメンテナンスフィールドサービス！資格不要！電気未経験でも原付免許があればできる仕事。 ライフライン業務のため安定性があり長く働けるお仕事！ 社会性も高くお客様から「ありがとう」をいただけるお仕事！ ※営業行為は全くございません ●電気設備のメンテナンス（容量変更等） ・大手電力会社から委託を請けた安定性が高いお仕事 ・１日１０件程度の一般家庭のお客様宅を訪問し、電気設備のメンテナンスを行います。 〇引っ越しの際の電気の開始や停止 〇ブレーカーの容量変更 など ・重機などの重い工具や荷物は

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容■仕事内容 ＼タクシーの運転手として／ お客様を目的地まで快適にお届けするお仕事です！ ■具体的な業務内容 ・お客様の送迎 サービスを必要とされているお客様を、目的地まで案内していただきます。ルートの指定はありませんので、お客様とお話しし、ご自身がよく知っている道や効率を重視したまわり方を採用していただいて構いません。 ■（例）1日の仕事の流れ 8:00 出勤 10:00~13:00 乗務 13:00~14:00 休憩 14:00~17:00 乗務 17:00~18:00 休憩 18:00~21:00 乗務 21:00~22:00 休憩 22:00~25:30 乗務 25:30~26

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鳥良商店について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも