チェーン店 - 三重県 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ラー麺ずんどう屋の店舗スタッフ(店長候補)／月収47万円以上も可能／月9～10日休 ◤ 飲食店での経験を 高く評価します。 ◢ 飲食店で”店長経験”がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店を経験したからこそ 他の飲食店で「もっとこうしたらいいのに」と 気づくことがたくさんありますよね。 その視点やというアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■フード業界の実務経験がある方はもちろんですが、全く未経験の方も歓迎します。 ご案内からオーダーの取り方、料理の運び方など丁寧に教えます。キッチンもまずは盛付など簡単なことから、慣れてきたら食材の扱い方、おいしいメニューの作り方までしっかり教えますのでご安心ください。 店舗運営に携わってみたい方、食べる事が好きな方、どんなご希望の方でもキャリアアップできる職場環境です！ 【職種名】 【三重県/愛知県内に複数店舗】和風ハンバーグ専門店のストアマネージャー ★フード業界未経験者も歓迎！ 【仕事内容】 ★モダンな古民家風の和風ハンバーグ専門店 ★お客様の「美味しい」を考えてキ

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分

仕事内容【仕事内容】 関西を中心にチェーン展開しているお好み焼き店の「ここやねん」系列です。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【POINT】 ＊一般社員→ジュニア店長へは、飲食ご経験がある方であれば半年～1年で昇格できます。 ＊生地、麺、キャベツ、ソースにこだわり、お客様の目の前で調理するお好み焼き（京風お好み焼き）提供を行います。 ＊当社に関わる全ての人々に幸せになって頂きたい、という思いから「YOUR HAPPINESS IS MY HAPPINESS」を企業理念として掲げております。 ＊上期(4～9月)休暇5

仕事内容☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品

仕事内容＼人気スポット！パーキングエリアでのお仕事／『サントリーグループ』が運営するお店【18時退勤です♪】 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：年間67～115万円 ┗平均年間90～100万円(2024年支給実績) ■退職金制度 《地域限定社員》 ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※年齢を考慮しての加給あり ※月給に固定残業代45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（年1回） ■各種手当 └残業

仕事内容有名飲食チェーン店での 調理スタッフを募集いたします。 調理師免許が無くてもOK！ はじめは調理の補助的な業務から 始めていただきますので安心です♪ 資格取得の支援制度もアリ！ 実務経験をしっかり積んで資格を取り、 将来的には料理長としてのキャリアも◎ ＜具体的な仕事内容＞ ○調理業務 …キッチン内で仕込み、 盛り付け、調理を行います。 ○ホール業務 …料理と飲み物の配膳、 片付け（バッシング）、 ホール内の清掃をお願いします。 ○その他付随業務 …キッチン内の衛生管理や 食材等の発注、清掃などを お願いします。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります

仕事内容【赤からとは？】 2003年8月、名古屋で「赤から」の第1号店がオープンして以来、創業20年以上続く飲食チェーン店。独自の比率でブレンドした味噌を使った旨辛グルメが人気で、コクのある旨味とクセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。他では体験できない「赤から独自の味」を求める熱狂的なファンも多く、特に20代女性や辛いもの好きから圧倒的に支持されています。今では全国140店舗以上に広がっており、今後も旨辛グルメのトップランナーとして、さらなる進化に挑戦して参ります。 【仕事内容】 入社後は店舗

仕事内容【仕事内容】 【夜勤デビュー歓迎！】資格があれば実務経験不問！ 軽量品で重労働なし！ 夜勤でも無理なく働けて、 高収入を実現！ 充実の研修と安定基盤で、 長期的なキャリアを築けます。 【求人のポイント】 【年収450万円以上】 入社1年目から月給30万円〜＋賞与年3回！ 【安定基盤】 退職金制度と年3回賞与で、将来への安心を確保！ 【しっかり休める】 週休2日制（月8〜10日休み）！希望休申請で、プライベートも大切に！ 【安心の研修】未経験・ブランクOK！ゼロから丁寧に教える社内研修で、安心してスタート！ ＜業務内容＞ 飲食チェーン店への定期便として 冷

仕事内容株式会社プラントピア 【未経験者歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」／フルフレックス／ほぼ土日休み◆ 【仕事内容】 【未経験者歓迎】パチンコ店向け企画営業◆攻略サイト「じゃんじゃん」／フルフレックス／ほぼ土日休み◆ 【具体的な仕事内容】 ～職種未経験歓迎！／接客経験を活かして営業へキャリアアップ／パチンコ・パチスロ好きな方必見のポジションです～ ■業務内容 パチスロホールに対し当社が保有する攻略WEBサイト「じゃんじゃん」（httpswww.jyanjyan.net/）やライターの取材などを駆使しホールの課題解決をする企画営業をお任せします。 ■仕事の流れ【変更の

仕事内容鼓ヶ浦駅～徒歩16分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （

仕事内容【創業７６年の安定企業！楽しいセンスを活かした企画営業！】 商品やサービスは多種多様！工夫の仕方は無限大。 アパレル、衣料などの店舗・イベント等のディスプレイ・演出！ ○顧客層は幅広さと種類において、ラグジュアリーブランド大型量 販、チェーン店から町の小売店まで、業界随一 ○マネキン人形、店舗内什器等のメーカーとして、お客様の幅広 く奥深いニーズにあわせて行う企画営業職です ○実店舗でマネキンや什器、ディスプレイ陳列商品を扱います。店 舗に訪問するので、ディスプレイ、デザインやお客様に接する機 会が多くあります ○季節イベントやウインドウディスプレイも仕事のひとつ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【赤からとは？】 2003年8月、名古屋で「赤から」の第1号店がオープンして以来、創業20年以上続く飲食チェーン店。独自の比率でブレンドした味噌を使った旨辛グルメが人気で、コクのある旨味とクセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。他では体験できない「赤から独自の味」を求める熱狂的なファンも多く、特に20代女性や辛いもの好きから圧倒的に支持されています。今では全国140店舗以上に広がっており、今後も旨辛グルメのトップランナーとして、さらなる進化に挑戦して参ります。 【仕事内容】 入社後は店舗

仕事内容オープニングも多数！スタッフ増員大募集！ ”日本の食文化”の世界展開を目標に 他の会社よりも圧倒的なスピードで成長中！ 設立からわずか9年で30店舗以上の店舗を展開。 「パッションギークスを未来と世界の食文化に」といったミッションを掲げる伸び盛りの企業です。 私たちと“日本の食文化の請負人”として、一緒に新たな歴史を作り上げましょう。 mum グループは、卸売から飲食店の運営までを一気通貫で行う体制が強みです。【パッションギークスを未来と世界の食文化に】という壮大なミッションに向かってスタートした店舗展開は、愛知を中心に関東・関西・などの都市から地方都市などの各エリアへと拡大しました。今後

仕事内容＜確かな技術で、日本の厨房を支える＞ 当社が製造・販売した業務用厨房設備のメンテナンスをお任せ。1年かけてじっくり育てる教育体制があり、分業制で体に負担なく働けるため、未経験から安心してプロを目指せます。 ★お客様の「いつも通り」を、私たちで守る。 有名ホテルやレストラン、テーマパークなどを社用車で訪問。厨房設備のメンテナンスを行ないます。定期メンテナンスのほか、「機械の調子が悪い」といった緊急のご依頼にも対応します。その場で部品を交換することもあれば、後日改めて訪問して修理することもあります。 ★「ありがとう」から始まる、提案の面白さ。 修理や点検で訪問した際に、お客様との何気ない会

仕事内容赤からのキッチン／料理長候補（正社員） 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商120.2億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給255,700円～435,100円 ■経験・能力・前職給与など考慮し決定 ■試用期間3ヶ月（給与・条件変動無し） 固定残業代:

仕事内容松阪駅～車5分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収2

仕事内容株式会社ＺＵＮＤ 【東海／706万～】豚骨ラー麺ずんどう屋SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画 【仕事内容】 【東海／706万～】豚骨ラー麺ずんどう屋SV・営業課長◆プライム上場G◆約15店運営・マーケ戦略企画 【具体的な仕事内容】 【「ラー麺ずんどう屋」のSV／年休113日／プライム上場G／急成長中の業態／配属希望も叶います／研修制度◎】 ■業務内容： 当社は姫路発祥のとんこつラーメン店「ラー麺ずんどう屋」を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の

仕事内容＼人気スポット！パーキングエリアでのお仕事／『サントリーグループ』が運営するお店【18時退勤です♪】 【給与備考】 ＼転勤あり・転勤なしからお好きな方をお選びください／ 《全国型社員》 ■賞与（年2回）：平均年間40万円 ■退職金制度 《地域限定社員》 ※自宅から自家用車で片道1時間圏内の店舗への配属です ※全国転勤型社員と地域限定社員の給与体系の違いは賞与が半額・退職金が無しです ■賞与（年2回）：平均年間38万円 《両社員の共通事項》 ※上記には想定残業含む45時間分、7.8万円～を含む ┗超過分は別途全額支給 ※年齢を考慮しての加給あり ■残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ■昇給（

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 四日市店 新正駅～徒歩5分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有