ハンズオン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています） [歓迎] 必須条件に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。 ・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています） [歓迎] 必須条件に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。 ・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業（

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験をお持ちの方 (1)病院向けコンサルティング業務のご経験 (2)医療資格（薬剤師、看護師、PTOT等）をお持ちで経営に携わりたい方 【職種名】 事業推進【アソシエイト】◇地域医療への経営支援◇ハンズオン形式 【仕事内容】 同社にてパートナー病院の運営や経営業務をお任せいたします。 別ポジションで募集をしております、事業推進【マネージャー】職の部下にあたる求人でございます。 【業務内容】 ・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築 ・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行 ・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床

仕事内容ＴＳＭ総合ファーム株式会社 財務マネージャー候補／ハンズオン投資を中心に成長中／土日祝休 【求人要約】 弁護士・公認会計士・Founder等のプロが設立 財務経験を活かし管理部門体制の立ち上げから携われる 会社への貢献性が高く、将来的にはCFOを目指せる 管理部門の立ち上げをリードする1人目ポジション。 財務の知見を活かし、将来的にCFOも目指せます！ 【財務領域でキャリアアップしたい方に最適です！】 当社は、弁護士・公認会計士・Founderやマーケティングの 各業界のプロフェッショナルが集まり設立された会社です。 事業成長を目指す企業へのハンズオン投資を軸に、 資金調達から

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞ ■以下のいずれかまたは複数のご経験をお持ちであること ○民間企業に対するハンズオン支援（新規事業創出、新商品・サービス開発、販路開拓・拡大、業務改善等）のご経験。 ○公的機関に対する政策立案等のご経験。 ※民間企業での起業、ビジネス開発・営業等の経験があれば尚可。 [歓迎] ■資格 ○中小企業診断士、MBA等あれば尚良だが、資格には拘らない ■語学力 ○ビジネスレベルの英語力があれば尚可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２０代後半 ～ ３０代 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ＜求めるスキル、人材像＞ ■共通

仕事内容グロースエクスパートナーズ株式会社 【DXコンサルタント】エンタープライズ向けハンズオン支援◆幅広い業界に関われる◆リモート可 【仕事内容】 【DXコンサルタント】エンタープライズ向けハンズオン支援◆幅広い業界に関われる◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【チーム体制で継続的にハンズオン支援を実行／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ■業務内容 ・エンタープライズ顧客向けに、DX戦略立案支援、多数のステークホルダーが存在するDXプロジェクトの全体推進支援などのコンサルティングサービスを提供

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 【医療コンサル経験者歓迎】投資先病院の経営支援／ハンズオン型支援ポジション 【仕事内容】 【医療コンサル経験者歓迎】投資先病院の経営支援／ハンズオン型支援ポジション 【具体的な仕事内容】 【完全ハンズオンで地域病院のバリューアップ支援／出張多数／医療資格保有者歓迎／土日祝休み】 2025年7月時点では、全国の投資先病院に対し、経営支援・業務改善・人材採用などを完全ハンズオン形式で実施。各地域の実情に合わせて、病院のバリューアップを推進しています。 医療機関での実務経験をお持ちの方も歓迎しており、現場への理解を強みに、経営視点から医療機関を支えていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・事業会社（製造業、金融業等）において業務オペレーションの 実務経験 ・コンサルティングファームにおいてハンズオン型の 業務改革プロジェクトの経験 ・コンサルティングファームにおいてシステム開発を伴う 業務改革プロジェクトの経験 ・ソフトウェア開発経験（プログラミングスキル）を有し、 業務改革コンサルティング業務に関心の高い方 【歓迎要件】 ■統計知識、データ分析能力 ■企業向け情報システム関連知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営コンサル】業務改革 【仕事内容】 ★日本初

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪MUST≫ 下記いずれも必須 ・中途採用経験（チームとして） ※事業会社側でもアウトソーサー（RPO等）でも可能 ・ハンズオン型で自身も採用フローに入り、マネジメントできる方 ≪WANT≫ ・上場企業で人事管理職を経験された方 ・整っていない状況から、組織を作り上げてこられた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神、失敗してもへこたれないバイタリティ ・セルフスターター、自身で課題を見つけ進言できる方。 ・事業部門、経営部門との調和を保ちうまく協業する為に横串を通せる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています） [歓迎] 必須条件に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。 ・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業（

仕事内容【職務内容】本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXを採用支援を通して支えていただくポジションです。採用のプロフェッショナルとして、採用成功に向けて様々な支援をおこなっていただきます。【業務詳細】クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など）・採用要件の策定／整理・人材紹介会社との折衝業務全般・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応）・選考管理、日程調整等のオペレーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ・人事・労務経験者 ※ご自身で調査から事案対応までをハンズオン対応いただける能力と意思のある方 【歓迎経験・資格】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRビジネスパートナーとして労務問題解決を担当した実務経験 ・事業会社勤務経験（人事労務としての就業でなくとも可。） ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務担当（Employee Relations）】大手グローバルプロフェッショナルファーム 【仕事内容】 【担当業務】 〇グループ各サービスラインのEmployee Relations（労務

仕事内容株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ 事業推進（投資先病院に向けたハンズオン経営支援）◆マネージャー候補／地域医療を支える／出張多数 【仕事内容】 事業推進（投資先病院に向けたハンズオン経営支援）◆マネージャー候補／地域医療を支える／出張多数 【具体的な仕事内容】 【完全ハンズオンで地域病院のバリューアップ支援／出張多数／土日祝休み】 当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しています。2024年2月時点でグループ内に15病院、病床数は全国で2,2

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格（必須）＞ 下記いずれか ・人材紹介会社における、RAまたはCA経験（RA経験者歓迎） ・RPOとして中途採用支援業務に携わった経験 ＜応募資格（歓迎）＞ ・ダイレクトリクルーティングの企画や運用経験 ・エンジニア、PMなどIT人材の採用に携わった経験 ＜求める人物像＞ ・論理的／能動的な動きが出来る方 ・自主的にキャッチアップに取り組める方 ・常に課題意識を持って業務に取り組める方 ・様々な意見を取り入れながら、試行錯誤できる方 【職種名】 【中途】ハンズオンソリューションコンサルタント（RPO） ◆リモートOK／副業（許可制） 【仕事内容】 ＜職務内容

仕事内容【シニアコンサルタント～マネージャ】BCG出身者中心に創業したブティックファームに参画しませんか。将来的な新規事業や事業投資関与もあり 仕事内容 幹部候補として、ITPM経験を活かしたコンサルティングサービスの提供を中心に、採用 / 育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。 概要 当社は、ボストンコンサルティンググループ（BCG）出身とリクルート出身の者で立ち上げた、現場ハンズオン支援、事業開発支援を行うコンサルティングファームです。「現場ドリブンでの企

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ＜マネージャー職以上＞ ・財務・会計系コンサルティングファームでの就業経験3年以上 ・監査法人での就業経験3年以上 ・事業会社での経理職経験5年以上 ・事業会社での経営企画職経験5年以上 [歓迎] ・監査法人や会計事務所出身の方 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【職種名】 ★ハンズオン経営のように深く入る★経営・会計コンサルタント／IPO準備や資金調達…会社の中枢を担う 【仕事内容】 国内4拠点、海外拠点（アメリカ）を持つIPO前グロー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書には写真の添付をお願い致します。 ■採用戦略の立案や実行をハンズオンで立案し、事業成長に資する実績を積み上げてきた経験（事業会社側での採用経験必須） 【歓迎要件】 ・IT企業でのエンジニアの採用経験 ・採用だけではなく、組織のケイパビリティ強化に直結する育成・評価に関わる経験、等級制度他の人事制度に関わる経験など [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 VerticalSaaS事業の採用戦略立案・遂行/事業部人事 【仕事内容】 三菱商事100％出資の大人気企業！業界シェアNo.1プロダクト有/圧倒的な安定性と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかのCRMシステムの顧客向けコンサルティング経験 ・スクリプト言語での開発（Apex、JavaScriptなど） 経験 【尚可】 ・ITプラットフォーム上での設計・構築・導入のハンズオン経験とプロジェクトリード経験 ・ビジネスレベルの日本語読解・ドキュメント作成・会話力 ・Salesforce認定資格の保有 （Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント） ・ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験 ・データベース設計 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)(2)(3)の要件を全て満たしていること (1)事業会社での営業経験、または職種問わず数値目標を持ち達成し続けてきた経験 (2)人事として、ベンチャー企業での採用リーダーor規模感問わずハイクラス採用を担当 (3)人事制度や労務について実務経験はなくとも一定の知識知見を有している →ハンズオンで入っていって1人で人事マネージャー（～責任者）としての立ち回りができる 【フィットする人物像】 ・特筆すべき実績や明確な武器を有している ・自身のミッションに対する高いコミットメント 【職種名】 【ファンドHR】投資先のバリューアップをHR面から支援するチーム【HRハン

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） 以下のうち、いずれかの経験を3年以上 ・PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験 ・上場IT企業等、事業会社におけるM＆A先での事業責任者のご経験 [歓迎] 歓迎（WANT） ・事業計画/プロジェクトのゴール達成をハンズオンでリードした経験 ・基礎的な財務会計の知識 ・ビジネスレベルでの英語力（M＆Aした先の会社が海外展開をしているケースがございますため） 【フィットする人物像】 ・戦略立案だけでなく、事業責任者としての当事者意識をもって企業成長に関わってみたい方 ・多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関