ハンズオン - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用マネージャーが担うミッション】 経営戦略・事業計画に基づき、データドリブンな採用戦略を設計・実行します。事業成長に不可欠な「人材」の獲得をミッションとし、人員計画の策定から採用ロードマップの推進、KPI設計・管理までを一貫して担当。さらに、自らもハンズオンで採用活動をリードし、事業成長を加速させる組織変革の中核を担います。 【未来のコアメンバーとなる採用マネージャーの募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客・業務プロセスを理解し、課題を構造化して改善提案できる力 ・エンジニアと連携し、仕様策定から開発推進までハンズオンで遂行した経験 ・データやユーザー行動を踏まえた意思決定・改善実行力 【歓迎】 ・ 事業会社でのSaaSプロダクトマネジメントの経験(0→1/1→10いずれも可) ・ 業務改善・DXを推進するコンサルティングファーム、SIer出身者 ・ 建設業・インフラ業界のDX部門で、業務プロセス改革やシステム導入をリードしてきた方 ・ 建設会社・自治体・インフラ運営会社などの業務知見を持ちつつ、IT・SaaS領域にキャ

仕事内容グロースエクスパートナーズ株式会社 【DXコンサルタント】エンタープライズ向けハンズオン支援◆幅広い業界に関われる◆リモート可 【仕事内容】 【DXコンサルタント】エンタープライズ向けハンズオン支援◆幅広い業界に関われる◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【チーム体制で継続的にハンズオン支援を実行／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ■業務内容 ・エンタープライズ顧客向けに、DX戦略立案支援、多数のステークホルダーが存在するDXプロジェクトの全体推進支援などのコンサルティングサービスを提供

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■企画職または提案営業の経験 ■事業会社またはハンズオン型コンサルティングファーム等で、業務標準化やナレッジマネジメント、中長期的な組織能力の向上に関わってこられた経験 ■行政等で、複数のステークホルダーの間に入り調整、企画推進されてきた方 ※ご経験豊富な方はもちろん、ご経験が浅くても当社ミッションに共感し、積極的に業務を習得していただける成長意欲の高い方を歓迎いたします。 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・複雑な事象をシンプルに構造化するスキルのある方 ・医療業界での勤務経験のある方 【求める人物像】 ・熱量及び圧倒的な当事者意識

仕事内容仕事内容 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 国内案件だけでなく、グローバル案件もあり、海外拠点との連携や異文化環境でのプロジェクト推進の機会もございます。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ド

仕事内容【職務内容】 本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXを採用支援を通して支えていただくポジションです。 採用のプロフェッショナルとして、採用成功に向けて様々な支援をおこなっていただきます。 【業務詳細】 クライアントが抱える課題など、クライアントのニーズにあわせてプロジェクトの内容をカスタマイズしているため業務範囲はプロジェクトにより異なることがあります。 ・クライアント企業の採用課題抽出（採用プロセスの整理・選考フロー改善など） ・採用要件の策定／整理 ・人材紹介会社との折衝業務全般 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用全般（求人票作成、スカウト、候補者対応） ・選考管理、日程調

仕事内容ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 【新宿本社】ITアーキテクト（データ活用）◆上流～実行フェーズまでハンズオンで対応 【仕事内容】 【新宿本社】ITアーキテクト（データ活用）◆上流～実行フェーズまでハンズオンで対応 【具体的な仕事内容】 ～レイヤーが上がっても一人称で技術に携わりたい方歓迎／お強みの領域にあわせて、データ関連のご経験を生かせます～ グループ主要事業に関連するデータをベースとした価値創出を実現するリアルデータプラットフォームの構築、グループ内の各種データ活用案件に係る企画・データ分析・ビジネス活用、データ分析基盤構築、データ人材育成等をお任せします。 要件定義～グランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社またはコンサルティング会社での業務経験がある方（目安3年以上） 【尚可】 ・経営コンサルティング経験（外資／国内）の経験がある方 ・PEファンドでのハンズオン業務の経験がある方 ・新規事業・事業開発の立ち上げ・推進の経験がある方 ・M＆AにおけるPMI活動に携わったことがある方 ・建設業界で経営改善や業務改善の経験がある方 【従事すべき業務変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。 （補足） 入社後は同社での就業となりますが、グループ会社への転籍を命じること

仕事内容フルスタックエンジニア／府中・リモ ト フルスタックエンジニア 育成あり ハンズオン中心・残業10h 【業務内容】 フルスタックエンジニアとして、比較的小規模の開発案件について一連の業務をご担当いただきます。 要件定義や設計業務の経験が少ない方は当社エンジニアと同行して経験を積んで頂ける環境がございます。 ■要件定義、開発、保守まで（開発業務を中心） ■案件例 ：業務システム（案件管理、費用管理、文書管理など）、 ウェブアプリ、MS Officeベースアプリ開発、AIアプリ開発 ■開発環境：WindowsもしくはLinuxが主となります ■利用言語：特段の定めはありませんので、ご自身の得

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 ・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ・医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ※上記以外でもご興味のある方は応募可能です 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代前半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリットをお持ちの方 ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困

仕事内容【コーポレート】人事採用担当（Talent Acquisition）／HRサービス企業の組織成長を支える採用担当 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションでは、変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。 単なる人員補充ではなく、経営戦略と連動した採用戦略の立案・実行に携わっていただくポジションとなります。 ■職務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。 ＜採用戦略・企画＞ 事業計画に基づく採用戦略立案 採用KPI設計・ファネル管理 採用チャネルの設計/最適化 ＜採用実務＞ 人材紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 【職種名】 COO候補【脱炭素×SaaS/フルリモート可/IPO準備中】 【仕事内容】 経営陣の一員として事業全体の指揮をお任せします。 ・PL計画の責任を持ち、事業計画達成に向けた戦略立案 ・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善 ・各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築 ・セールス／PM／マーケティング／

仕事内容ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社 クリニカルスペシャリスト（TAVI領域）＊医療機器のグローバルリーディングカンパニー 【仕事内容】 クリニカルスペシャリスト（TAVI領域）＊医療機器のグローバルリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ■職務詳細： 経カテーテル的大動脈弁留置術（TAVI）向け脳塞栓保護デバイスのクリニカルスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ＜求める役割＞ 製品価値を最大化できる臨床教育、並びに症例サポートを顧客に提供することで販売促進をおこない、AOP（事業戦略）の達成および中長期の事業成長に貢献する ＜具体的な職務内容＞ ・販売目標の達成およ

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 事業再生アドバイザリー ◆ハンズオンでの支援／フレックス・リモート相談可 【仕事内容】 事業再生アドバイザリー ◆ハンズオンでの支援／フレックス・リモート相談可 【具体的な仕事内容】 ■サービスメニュー ≪事業再生（大規模・複雑な再生案件）≫ ・事業分析 ・成長戦略・コスト構造改革（事業売却を含む） ・事業計画策定 ・金融機関対応・資本性を含む資金調達 ≪クロスボーダーリストラクチャリング（海外事業再構築）≫ ・海外不振事業の実態調査 ・海外不振事業のオプション評価 ・海外不振事業の再生・売却・撤退支援 ・海外事業の全体評価・管理 ≪ポートフォリオリノベー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・B2B営業もしくはSV経験2年以上 ・東京本社オフィスにフル出社できる方 ※経験豊富なメンバーが在籍していますので、HR業界やDX,IT人材採用については入社後に研修やハンズオンにてインプットします。 【過去入社業界例】 ・大手人材紹介会社出身者 ・エンジニア出身者 ・IT/Web企業人事 ・メーカー人事 ・HRTechサービスの総合企画営業 など [歓迎] ・IT業界でのインサイドセールス、営業経験 ・採用業務経験者 ・面接官の経験 ・英語が得意な方 ・高い営業成績を残したことがある方 ＜求める人物像＞ ・目的から逆算して考え、目的達成のための

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 地域産業振興・再生支援アドバイザリー◆ハンズオンでの実行支援／官民両面のアプローチ 【仕事内容】 地域産業振興・再生支援アドバイザリー◆ハンズオンでの実行支援／官民両面のアプローチ 【具体的な仕事内容】 現在、事業再生アドバイザリー部門、不動産部門、インフラ・PPPアドバイザリー等、複数の部門を横断して取り組んでいる「福島復興支援プロジェクト」の今後の業務拡大に伴い、新たなポジションを新設する予定です。 ・デロイトトーマツグループ全体の知見、ネットワークを生かし、地域におけるまちづくりやローカルビジネス、官民連携事業化支援等に係る計画策定から実行支援まで、幅

仕事内容【採用コンサルタント（MGR候補）】レインカンパニー／RPO事業の採用支援プロジェクトをリード ▼仕事内容 【業務内容】 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、社内メンバーのマネジメント及び育成、RPO事業の各プロジェクトの戦略立案や品質管理などをリードいただきます。 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームのリード - 顧客の課題抽出〜与件整理〜採用戦略の立案 - リクルーティング業務（要件定義・スカウト・面談等） 《コンサルティング業務》 - 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など） - パートナー製品の導入/運用コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務内容に関連したご経験をお持ちの方 ・将来的な海外駐在にご興味がある方 【職種名】 ★「海外駐在視野 × ハンズオン × 事業会社買収で実践的」★ グローバルファイナンスパートナー 【仕事内容】 アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け）／コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【他社との違

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方 ・実務においてハンズオンでのエグゼキューション経験・蓄積があり、ディールマネジメントの出来る方 ・事業会社・金融機関・PEファンド・FAS等での企業投資/M&Aファイナンス、M&Aアドバイザリー業務経験・実績 ・関係者調整・交渉の多いM&A実務に求められる、高いコミュニケーション/ファシリテーション/エグゼキューション力 ・英語力（実務レベル） [歓迎] ・公認会計士・税理士（国内・米国）、MBA、法律実務資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 M&A・アライアンス担当（管理職）【東京勤務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜AI/機械学習の実装経験と知見＞ -Python等を用いたML/DLモデルの設計・実装経験（特にLLM、自然言語処理、音声認識に関する知見は強く歓迎） -プロダクション環境でのAIサービスやSaaSの立ち上げ、運用経験。 ＜ハンズオンな開発スキルと組織リード＞ -スタートアップや新規事業において、自ら手を動かしながら開発を主導した経験（フルスタック寄りのスキルセット） -開発チーム（規模は問わない）の技術的な意思決定やリードを行った経験。 ＜技術戦略とビジネスの融合＞ -技術的な判断を、事業のKGI/KPIと結びつけ、経営層に対して論理的に説明し、推進できる能力。 [