介護施設 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

勤務時間07：00～16：00 08：30～17：30 10：00～19：00 ＜シフト例＞ ■早番：07：00～16：00 ■日勤：08：30～17：30 ■遅番：10：00～19：00 ■夜勤：16：30～翌09：30 ※22：00～18歳以上 ※上記は、勤務時間の一例です。 ◆週2日～勤務OK！ ※曜日の相談などのシフト調整も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ◆週5日勤務できる方は大歓迎★ 『日勤のみがいい♪』 『夕飯の支度時間には帰りたい』 『残業がない職場がいい！』 『家族の休みに合わせてシフト組みたい』 などなど、 ご希望の働き方をお伝えくださいね◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 利用者さんたちが「自分でできた！」 そう感じられるように陰でサポートするのが あなたのお仕事♪ 【具体的には】 ◆利用者さまのお洋服やシーツの洗濯 ◆ご飯の用意、食事のお手伝い ◆トイレやお風呂のサポート ◆すごろくやあやとり等のレクレーション ◆利用者さんの方々の送り迎えのお手伝い （運転はしなくて大丈夫です。） その他生活においての様々なサポートをお願いします＊ せっかくなら毎日笑顔で、 今日も1日楽しかった！と思って頂けるような 日々を送ってほしいですよね＊ 最初はうまくいかないこともあるかもしれませんが 難しいことはありません 未経験から介護

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症等の発生により人員配置基準で必要とする人員確保が できない場合、１ヶ月４回・４５時間限度、１年３１０時間限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休につきましてはご連絡ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設における経理または介護保険請求業務 ・経理、介護保険請求、書類や試料の作成・小口金管理 他、電話応対・来客応対 等 ※介護施設での事務職経験者の方を優遇いたしますが、 未経験の方もОＪＴで丁寧に指導します。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 理学療法士（PT）／入社時に有給休暇付与／賞与年２回／勤務地は長野県上田市／未経験大歓迎！ ■仕事内容 医療法人 光仁会が運営する介護老人保健施設「チェリーガーデン」での理学療法業務です。フォロー体制が整っており、介護施設未経験の方も安心してお仕事が始められる環境です。 ■ワークバランスを重視した職場環境 ワークライフバランスを重視し、家庭生活の充実こそが良い仕事に繋がるとの考えが職場に浸透しています。そのために残業は極力少なく、早く帰れる環境づくりに努めています。一人で子育てをしているシングルマザー、シングルファーザーの職員も多く、そういった職員が働きやすいサポート体制も法

仕事内容未経験も歓迎！手当、福利厚生、休暇制度、キャリアップ制度も充実！働きやすい環境で自分らしく成長できます！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 残業月20時間以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 看護師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,500円〜270,500円 月給内訳：基本給167,500円～171,500円、看護職務加算：34,000円、経験加算～40,000円、各

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:30②15:00〜17:30残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域に根ざした介護老人保健施設でのドライバー職！未経験歓迎 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,000〜1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 大型自動車免許、２種免許があれば尚可 運転経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上田駅から2.9km 信濃国分寺駅から3.1km 城下駅から3.6km ◆勤務時間 ①8:00〜10:30②15:00〜17:30残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフ

勤務時間(1)8:00～17:00(休憩60分) (2)9:00～17:00(休憩45分) (3)9:00～15:00(休憩15分) (4)9:00～13:00(休憩なし) ※休憩時間：6時間(15分)・6時間越9時間未満(45分)・9時間勤務(60分) ※(4)は週2日～ ※残業あり 月平均1～2時間

仕事内容【通所型サービスＡ事業所の正看護師】パート・アルバイト｜完全週休２日制｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ NPO法人リフトでは地域密着型通所介護事業所・通所型サービスA事業所を運営しながら利用者様を支援してます。「アトリエウララ」は神畑駅から徒歩1分とアクセスの非常に便利な場所に位置しており、通所型サービスA事業所として創作活動、家事活動を通した作業療法(手芸、調理、工作、園芸など)や、作業療法士監修による専門的機能訓練を行なっています。また基本理念としている、一人ひとりにあった心豊かで、充実した生活のお手伝い・家庭的雰囲気で、健康かつ安全、安心な生活のお手伝い・地域の方々とのふれあ

勤務時間勤務時間例 18：00～翌10：00 20：00～翌12：00 など （22：00～18歳以上） あくまで例であり、ご希望に合わせて 勤務時間などあなたに合ったお仕事をご紹介いたします。 ★最初は基本的なお仕事内容を覚えるために日勤での勤務となります！ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！ 最初から夜勤での勤務は出来ません。事前に日勤帯での勤務が必要となります。 （2週間～2か月 ※施設、経験により期間が異なります）

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【介護施設で夜勤専従のお仕事】 資格を活かして働ける！ 介護施設でのお仕事のため、 医療行為は少なめ。 利用者さんの体調管理がメインだから、 基礎的な看護の知識があれば大丈夫！ 経験が浅くて ブランクが長いから そんな方でも大歓迎です！ 《具体的には…》 ▼バイタルチェック（体温、血圧） ▼お薬の準備・服薬管理 ▼看護記録の作成 ▼応急処置 ▼体調急変時の対応 など。 少ない勤務日数でも稼ぎたい！ 日中の時間は夢のために使いたい！ 夜勤をやる理由はそれぞれですが、 しっかり稼げますよ◎ 先ずは、あなたのご要望をお聞かせください。 【お

仕事内容・病棟に隣接する認知症対応共同生活介護施設「アルテミス」に おける介護業務です。 ・利用者の食事、入浴、排泄の介助 ＊夜勤のできる方、希望 変更の範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時00分 就業時間２：7時45分〜16時30分 就業時間３：10時15分〜19時00分又は7時15分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）のいずれか１つ又は２つの時間帯 （時間帯は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代勤務なので、月に数回、土曜・日曜・祝日に出勤可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊７４名が入所している特別養護老人ホーム「室賀の里」における 介護・支援が仕事です。 変更の範囲：変更無し

仕事内容魅力あふれる環境で一緒に成長しませんか？〜ケイプライド 株式会社のサービス付き高齢者向け住宅 陽だまり〜 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:2名での夜勤の場合は4,000円/回 1名での夜勤の場合は8,000円/回 ※尚、毎月1～3回程度の夜勤があります。 資格手当:介護福祉士：5,

仕事内容<仕事内容> 介護スタッフ／処遇改善手当あり／入社時に有給休暇付与／賞与年２回／勤務は長野県上田市／未経験大歓迎！ ■仕事内容 医療法人 光仁会が運営する介護老人保健施設「チェリーガーデン」での勤務です。主な仕事は食事介助、排泄介助、入浴介助、看護師の補佐などです。未経験の方、ブランクのある方でも、「介護の仕事をやってみたい」という方は大歓迎です。 ■ワークバランスを重視した職場環境 ワークライフバランスを重視し、家庭生活の充実こそが良い仕事に繋がるとの考えが職場に浸透しています。そのために残業は極力少なく、早く帰れる環境づくりに努めています。一人で子育てをしているシングルマザー、シングル