静岡県の老人ホーム看護師の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ/残業少なめ/住宅手当/扶養手当あり ●入居者の体調観察、必要な処置、服薬管理など看護業務全般をお任せします！ ●夜間オンコールはありますが、外部のサービスを導入し負担が軽減されていますよ♪緊急搬送等の直接対応が必要な場合のみ連絡が来ますが、1ヶ月に平均1回あるかないか程度です。対応いただく場合、1回5,000円と高額な手当が支給されるのでやりがいも抜群です☆彡 ●残業も月6時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ※オンコールあり 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容理念 ひとりひとりの豊かな人間観の実現 介護方針 自立の支援 行動指針 私たちは以下の点を常に念頭におき「プロの介護職」として「お客様に最高のサービス」を提供いたします。1. お客様に共感し、感激すること 2. 笑顔で接すること 3. 安全を守ること 4. ご家族の一助となること 5. ノーマライゼーションの実現ICTシステム 社会福祉法人まごころのICTシステムは、介護にIT技術を積極的に取り入れ、利用者の自立支援とスムーズな介護サービスを目指しています。特に注目されるのが、グループ法人が開発したIoT高齢者生活支援見守りシステム「LASHIC」です。このシステムは、入居者の生活状況をリアル

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。 ウェル静岡 医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。 コンフォートウェル焼津 この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/オンコールなし/週休2日制でメリハリ勤務/残業ほぼナシ ●施設入所者様の健康管理・バイタルチェック、医療行為・通院付き添い等をお任せいたします。 ●オンコールはありません！夜間は完全にフリーなので、ご家庭のある方も働きやすい環境ですよ♪ ●週休2日制＆残業は少なめ！ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます★ オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VI

仕事内容住宅型有料老人ホームの准看護師/焼津市/社会保険完備/月9日休み/看護師 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務をご担当いただきます。一般居宅への訪問はありません。 ・主治医の指示を受けた医療処置 ・バイタル管理、血糖コントロール ・健康相談、衛生面の見守り ・ナースコール対応 ・感染症予防対策の実施（マスク・手袋・消毒液・空気清浄機等） ご利用者様の生活の質を維持・向上させることを目指したケアを行います。 ・昇給・賞与あり（年2回） ・月9日休み／年間休日107日 ・資格支援制度あり ・各種社会保険完備 ・感染症対策が整った職場で安心勤務 ・キャリアアップしやすい職場環境 応募方法：

仕事内容【TRY正社員施設№9836】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 ・健康管理業務 ・その他医療行為 ・緩和ケア ・終末期ケア ・在宅看護 ・家族看護 ・看取り ・グリーフケア ・地域連携業務 ・他職種連携業務 ・施設での看護業務支援 ・看護記録 ・その他、付随業務 【この求人のおすすめポイント】 ・未経験、ブランクOK！研修制度ありで安心！ ・賞与、昇給あり｜頑張り次第で評価される環境 ・残業ほぼなしでプライベートも充実！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/夜のみ (1)17:00～9:00※休憩60分あり 夜勤回数/月:週1回～相談可能

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事の詳細はこちら！ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般 ・バイタル測定、服薬管理、インシュリン注射、 簡単な医療処置（吸引、口腔ケア、胃ろう管理など） ・緊急時の対応（救急車同行など） ・医師の指示に基づく処置など ≪まずは一歩を踏み出しませんか？≫ 人間関係、労働環境、仕事内容、将来性… いまの職場のお悩みが解決するようなお仕事を多数揃えています♪ あなたの経験・資格にあった仕事を見つけましょう！ ≪必須≫看護師免許をお持ちの方 【給与】 日給35000円～+交通費支給 ◆昇給あり 基本給: 1420円 固定手当: 処遇改善手当 88円～88円 給与詳

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざした福祉の拠点として、高齢者の方々に安心、安全をお届けしています。 ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる、そんな組織を目指しています。 介護福祉士の取得をサポート 正規職員の95％が介護福祉士の有資格者。 入職後にスムーズに取得できるよう、サポートしていきます。 採用チームには担当以外に現場職員もいるため、ニーズにあった育成可能！ 研修制度 職員の疑問や不安の解消に月１回の内部研修等を開催。 また職員の外部研修参加により職員の資質向上を図っています。 利用者の健康管理（業務記録作成等含む） 投薬管理 受診サポート等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業少なめ/住宅手当/扶養手当あり/オンコール手当1回5,000円/オンコールの負担が軽減されている特別養護老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入居者の体調観察、必要な処置、服薬管理など看護業務全般をお任せします！ ●夜間オンコールはありますが、外部のサービスを導入し負担が軽減されていますよ♪緊急搬送等の

仕事内容◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給（1kmあたり13円支給） ◎企業内保育所利用可（空き状況による） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育園・託児所 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度 子育てサポート制度 介護サポート制度 駐車場 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 駐車場無料

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。 休日が多くプライベートも充実 緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！ ■デイ看護業務 ▽デイサービス利用者さまの看護全般 ▽体調管理、処置 投薬等管理、レク体操指導等 ▽送迎運転 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間 勤務日数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでのご入居者様の健康管理をお願いします。 ・血圧、体温測定、口腔ケア等、健康状態の確認 ・訪問医、薬剤師との打ち合わせ（週一程度） ・ご利用者様の服用薬の管理等 ・食事の際のサポート、見守り ・利用者様とのコミュニケーション ※オンコール対応なし ※ご家庭の事情等に合わせた柔軟な働き方が可能です ※介護スタッフと協力しながら業務をお願いします ※お誕生日にはバースデープレゼントあり 変更範囲：変更なし

仕事内容平成21年に開設したユニット型特養です。 地域や家庭との結びつきを重視した運営を行うことを目的としています。 介護度3～5までの49名の家庭的な施設で、10名様を１ユニットとして、入居者が入居前のご自宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、利用者一人一人の意思及び人格を尊重したサポートしています。 ●住宅手当や家族手当なども完備！ ●有給取得率も高く、プライベートとの両立もできる環境です！ 入所者の看護業務のお仕事です。 （医師の指示に基づく） ・日常生活の健康管理、支援 ・夜間緊急時の利用者への対応 （オンコールでの対応は要相談） 主に電話対応です ▼応募はカンタ

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。 人材育成 ●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。 ●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。 ●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。 子育て支援 厚生労働省

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容有料老人ホームの看護師日勤のみ/オンコールなし/福利厚生充実/えるぼし認定 ●有料老人ホームにおける看護業務（バイタル測定等のご利用者様の健康管理、医療機関との連携、入浴前の体調確認）をお願いします！ ●日勤のみでオンコールなし！夜間のご勤務はございませんので、終業後はしっかりプライベートの時間を確保していただけます！ ●育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり！ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています☆ オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを

仕事内容特別養護老人ホームの看護師 ☆無理なく続けられる看護のカタチ☆日勤中心×残業ほぼなし×年間休日115日賞与3.95ヶ月◎手当も充実◎ [お仕事内容] ＼特養での看護スタッフ募集／ 『追われる看護』から 『向き合う看護』へジョブチェンジ！ 「もっと主体的に 看護の仕事をしたい」 そんな方のやりがいになる場所です♪ 正看護師もしくは 准看護師資格があればOK！ 実務未経験者歓迎！ ブランク歓迎！ 《ココがポイント》 ★賞与あり 前年度実績3.95ヶ月分 ★オンコール・扶養手当など手当充実♪ ★残業少なめで家庭と両立しやすい◎ ★処遇改善一時金、前年度20万円！ ★産休・育休制度あり