ハローワーク 介護福祉 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務業 電話対応 お客様からの注文をパソコン・ＦＡＸにて受発注する業務 介護保険福祉用具レンタルの顧客データの入力など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間３：12時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）から選択。 ※（１）～（３）以外でもご相談に応じます（９時～出勤等も可 能）。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週３～４日の勤務（希望休日を職員間で調整。土曜、祝日のお休み は相談可能です）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス職員として入浴、食事、排泄の介助や送迎を安全に行 い、施設内で楽しんでいただくお手伝いをします。 ほとんどの利用者様が高齢であり、様々な障がいをかかえています ので、優しく接していただける方。 協調性をもって利用者様の安全確保に努めていただける方。 土曜日、祝日（各月 半分くらい）勤務できる方 ★ご高齢の方、子育て中の方も歓迎します（学校行事等にも 配慮致します） 「マザーズ併用求人」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●有料老人ホーム入所者の 食事・排泄・入浴等の生活全般の介護業務。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容生活相談員業務と介護業務の一部 【業務内容：変更なし】

仕事内容通所リハビリテーションパークヒルズ高塚の介護業務全般（運転以 外） ※原則転勤なし、転勤の場合は、法人内の別事業所（鈴鹿市平田事 業所の通所リハビリ及び通所介護事業所）への転勤あり ※配置替後の職種及び業務内容の変更なし（介護職） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応 等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容三重県で福祉用具のレンタルや販売、介護施設の運営を行っている 会社です。県内の自社の営業所、介護施設間の配送ドライバーの仕 事です。車椅子やベッドなどの福祉用具を配送して頂きます。 荷物の運搬はカゴ車や台車を使用します。トラックへの荷物の積み 下ろしはトラックに備わっている電動リフトで行います。どなたで も安心してご応募いただけます。 【事業拠点】桑名・四日市・鈴鹿・津・伊勢・伊賀・名張・松阪・ 志摩 【施設】四日市・津・伊賀・鴻之台・名張 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分又は6時00分〜10時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト ※週３日程度働ける方を希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホーム鈴鹿けやき苑でのお仕事です。食事の準備、清 掃、入居者の生活支援などの業務を行っていただきます。 ・現在、グループホームの入居者数は２０名となっています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は、８：００・８：３０の何れか又は、組み合わせで 可能です。 ９：００～１４：００の勤務は、入浴介助が主な業務となります。 週３日以上の勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日を含む 週休二日制：で、労働日数・希望に応じ、相談の上、毎 月休日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスの各種業務 １．入浴介助 ２．レクリエーション ３．機能訓練の補助 ４．サービス提供中の介護業務 ５．送迎（必須ではありません） ６．その他 【仕事内容変更：なし】

仕事内容介護老人保健施設アルテハイム鈴鹿の介護一般業務 ※原則転勤無し ※変更範囲：配置換後の職種及び業務内容に変更なし（介護職）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方を来ていただける方を希望します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な利用者様対応の場合に限度時間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスのご利用者様の送迎業務 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。 【仕事内容変更：なし】

仕事内容令和６年７月新規オープンした有料老人ホーム内の併設デイサービ ス（１８人以下）での介護業務。 送迎なし、残業なし、職員一人一人の負担軽減に努めております。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は7時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：支援の時間によって変更あります。面接時に相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護員として高齢者・障がいの利用者様の生活支援・身体介護 の支援を行っていただきます。 ＊仕事内容の詳細等、ご不明な点がありましたら面接時に必ずご確 認ください。 【働き方改革関連認定企業】 ※もにす （障がい者雇用に関する優良な中小企業主に対する認定制度） 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

仕事内容障がいのある方の計画相談支援の業務です。 相談支援従事者研修修了の方 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等ありましたら、面接時に必ず ご確認ください。 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務）

仕事内容デイサービスご利用者様に対する介護業務（入浴、食事、排泄、 移動、レクリレーションなど）、それに伴う書類作成。 送迎業務。 活気ある施設です。未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 「介護」 【変更範囲】会社の定める業務（本人と相談の上決定）

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯の希望があればご相談に応じます。 例）８：３０～、９：００～、～１２：００、～１３：００、 ～１４：００等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時 間まで限度時間を延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設利用者の介護、送迎補助 等 ＊ベテラン職員の指導により業務を覚えて頂きます。 ＊未経験でも安心して働けます！ ※土曜、祝日勤務可能な方は尚良い（相談可）。 ※配偶者の扶養控除の範囲内で働くこと可能です。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 【業務内容変更なし】

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型、１ユニット１０人）の介護や 食事、入浴、排泄、見守り、移乗介助 等。 家庭のような雰囲気の中、ライフスタイルにあわせた”暮らし” の実現を心を込めてお手伝いします。 ＊ベテラン職員の指導により業務を覚えていただきます。 未経験でも安心して働けます。他業種からの転職、今では介護福 祉士として活躍する職員もいます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容●法人内の相談援助業務（特養・包括） 「働き方改革関連認定企業」 ＊もにす 障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度 【仕事内容変更範囲】あり（事業所の定める業務）