株式会社エル・ローズの求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容越前市新町にある「スポーツクラブルネッス越前」のキッズスイミ ングスクールに通うお子様の送迎を行うお仕事です。 ※中型限定解除の免許以上をお持ちの方を対象とした求人です。 （前職での送迎業務の経験は不要です。） （「中型車（８ｔ）に限る」表記の免許証は不可） ＜仕事内容＞ （１）送迎業務 マイクロバスを運転し、１５名～２５名の方を送迎いたします。 幼稚園生の送迎（園⇒スクール⇒自宅）、小学生の送迎（自宅⇔ス クール⇒自宅）等、決められたルートの送迎になります。 （２）車両の清掃や日常点検 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オーガニック・エシカル商品を扱うＥＣサイト「サンテラボ」を はじめ、インナーブランド「ＡＥＲＡＢＬＵＥ」、 「Ｎｓｔｙｌｅ」など複数のブランドを展開しています。 エシカル・オーガニック・ライフスタイル分野に興味があり、 ＷＥＢスキルを活かして活躍したい方にぴったりの仕事です。 仕事内容は、本人の希望や適性等を総合的に判断のうえ、以下の いずれかの業務を担当いただきます。 ■自社サイトや楽天市場、Ａｍａｚｏｎ、Ｙａｈｏｏショッピング などのＥＣモール運用（広告管理、メルマガ配信、ＳＥＯ対策等） ■商品画像やバナー・ＬＰ制作、テキストコンテンツの執筆 ■マーケティング業務（市場調査や販売戦略の企画

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：平日シフト例 １０：００～１８：３０、１１：００～１９：３０ 土日祝日シフト例 ９：００～１７：３０、１１：００～１９：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ディスプレイ変更、新規顧客の増大等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １週２休体制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンテラボ高柳店（福井市高柳）にて、ご来店いただいたお客様の 接客やレジ業務を担っていただきます。 〇慣れてきたら、ラッピング、売り場管理、インスタグラムの更新 なども担当いただく場合がございます。 〇日によっては、店舗で取り扱う商品の入荷・出荷作業を別倉庫で 行っていただく場合がございます。 〇エシカルコスメ、オーガニックフード、雑貨品等が好きな方は大 歓迎です！ 〔変更の範囲：会社の定める範囲〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時30分 就業時間２：17時00分〜20時00分又は9時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜日は１０時００分～１６時００分の間の３時間以上 ・開店・閉店時間は、前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・祝日のない水曜日 ・夏季休暇・年末年始

仕事内容◇エステでのマッサージトリートメントｅｔｃ お客様へ施術のサポート ※未経験者の方でも一から丁寧に指導します。仕事をしながら 自らも美しくなる技術と知識を身に付ける事が出来ます。 ※日・祝お休み 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日

仕事内容鯖江市鳥羽にある「スポーツクラブルネッス鯖江店」のキッズスイ ミングスクールに通うお子様の送迎を行うお仕事です。 ※中型限定解除の免許以上をお持ちの方を対象とした求人です。 （前職での送迎業務の経験は不要です。） （「中型車（８ｔ）に限る」表記の免許証は不可） ＜仕事内容＞ （１）送迎業務 マイクロバスを運転し、１５名～２５名の方を送迎いたします。 幼稚園生の送迎（園⇒スクール⇒自宅）、小学生の送迎（自宅⇔ス クール⇒自宅）等、決められたルートの送迎になります。 （２）車両の清掃や日常点検 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜20時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・（２）は土曜日 休憩６０分 ・開店・閉店時間は、前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・祝日のない水曜日 ・夏季休暇・年末年始

仕事内容◇エステでのマッサージトリートメントｅｔｃ お客様へ施術のサポート ※未経験者の方でも一から丁寧に指導します。仕事をしながら 自らも美しくなれる技術と知識を身に付ける事が出来ます。 ※日・祝お休み 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分又は16時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・開店・閉店時間は、前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・祝日のない水曜日 ・夏季休暇・年末年始

仕事内容◇エステでのマッサージトリートメントｅｔｃ お客様へ施術のサポート ※未経験者の方でも一から丁寧に指導します。仕事をしながら 自らも美しくなれる技術と知識を身に付ける事が出来ます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土曜・祝日に勤務できる方は大歓迎です♪ ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制でお休みを取得いただいております。 ＊年末年始休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練に特化した介護予防デイサービス施設「デイ・フィットネ ス楽らく春江」にて、介護業務全般を担っていただきます。当施設 の利用者様は「要支援１～２」や「要介護１～２」の方が中心で、 介護業務における業務負荷が少ないことが特徴です。 ・ストレッチやトレーニングマシンを使用する利用者様の指導 ・送迎業務（軽自動車もしくはワンボックス ＡＴ車） ・食事介助、入浴介助 ・レクリエーション など 【変更範囲：変更なし】 ＊介護未経験者でもＯＫです！

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容未経験の方も大歓迎です。丸の内ティプネス内にあるベッド２台のエステルームになります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記はシフト例になります。希望される勤務日数・勤務時間には 柔軟に対応いたします。 ＊休憩時間応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制でお休みを取得いただいております。 ＊年末年始休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練に特化した介護予防デイサービス施設「デイ・フィットネ ス楽らく越前南」にて、看護業務を担っていただきます。当施設の 利用者様は「要支援１～２」や「要介護１～２」の方が中心で、業 務負荷が少ないことが特徴です。 ・簡単な医療行為（バイタル・ストーマ管理、インシュリン注射、 創傷処置など）、緊急時の対応（救急車同行など） ・簡単なレクリエーション業務 ・ストレッチやトレーニングマシンを使用する利用者様の指導 ・入浴介助、食事介助など ・送迎業務（軽自動車もしくはワンボックス ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容千葉県柏市のエステティシャン／柏店 (正社員) | 株式会社 エルローズ ▼仕事内容 エステティシャンのお仕事サロン内での清掃、接客、フェイシャルトリートメント、ボディトリートメント、化粧品の販売、美容機器、補正下着等の販売。 すべての内容において事前研修あり。 ※日 ・祝お休み【変更範囲：変更なし】※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 (千葉県柏市) ▼職種 エステティシャン／柏店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容丸の内ティプネス内にあるエステルームになります。「エスティ」丸の内店の一員になりませんか？未経験でも大歓迎です。スタッフのサポートからお願いします。働きながら技術や知識を覚えていただき、お客様の施術や接客をして頂きます。日曜日は定休なのも魅力です。アットホームなスタッフが貴方をお待ちしてます。働きながら綺麗になりましょう。

仕事内容化粧品の営業職として、国内取引先や新規プロジェクト（韓国・マ レーシア・シンガポールなどのアジア圏を中心とした海外営業）、 自社商品や韓国コスメ新ブランドの販路拡大、新規市場の開拓を担 当いただきます。販売戦略の立案にも関わり、営業職としてのスキ ルとキャリアを大きく伸ばすことができる仕事内容です。適性を判 断のうえ、新商品の企画にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 エステサロンやＴＶ通販会社への新規アプローチ・契約交渉／既 存顧客のフォロー／自社商品や新ブランドの販促企画／営業事務や 購買・生産部門との社内調整など（変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・