就労支援 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜サービス管理責任者＞グループホームにて、これまでの経験や資格を活かして地域に貢献しませんか。福利厚生が充実しているので安心して長く勤めていただけます。土日祝日がお休みなのでプライベートも充実します。 【職種】 生活介護事業所 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 グループホームにて サービス管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・サービス計画の作成 ・生活全般の相談 ・通院支援 など ※使用車(小型車・軽自動車) 少しでもご興味がある方は ご応募、ご連絡ください。 お待ちしております。 【勤務時間のポイント】 フルタイム

仕事内容エフィラミライ株式会社が提供する障がい者支援の次なるステップへ！あなたの力を求めています ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜531,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 淵野辺駅から0.6km 矢部駅から1.2km 古淵駅から2.6km ◆勤務時間※10月31日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②20:00〜8:00（休憩60

仕事内容神奈川県相模原市で成熟した福祉支援を提供する施設管理職の募集 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000〜720,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 必要経験： マネジメント経験（業界・年数・規模不問）歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相原駅から2.2km 橋本駅から3km 南橋本駅から4km ◆勤務時間※10月31日更新 ①8:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容【サービス管理責任者】自立訓練 (生活訓練)/年休120日/送迎なし カフェのような雰囲気の就労訓練施設/自己理解＆人との関わり方を学ぶための支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 250,900円～313,700円 固定残業代 49,100円～61,300円(25時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者候補の場合は、月給250,000円～300,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリング、適性のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＜カリキュラム内容＞ ・就労準備支援 ・企業インターン ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・就労定着支援 ・相談支援 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活支援員募集中☆★昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。 チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。 また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者就労継続支援B型事業所生活支援員【正社員】 （変更

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～371,000円 【月給】280,000円～371,000円 <内訳> 基本給 204,200円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 45,800円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回、人事評価

勤務時間日勤：9:30～16:30（休憩1時間）

勤務時間9:30～16:00 9:30～16:30 9:30～17:00 上記から選択いただく形となります。 上記以外の時間帯をご希望の場合は、ご相談くださいませ。 休憩60分、残業ほぼなし

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容【年間休日123日】【相模原市内】【有資格者限定】＜オープニングスタッフ＞サービス管理責任者(正社員)※在宅可/残業月平均5.5h／土日祝休み☆／有休取得率88％以上／社会保険完備 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ウェルビー橋本駅南口センター 【サービス管理責任者】2025年6月オープン！就労移行支援 正社員 年休120日以上！/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（レインツリー）にて、障がいをお持ちの 方と共にお庭のお手入れ作業をして頂きます。 障がいを抱える利用者さんを主役として、支援者であるガーデナー が同行し作業の指示・見守りを行います。 専門的で難しい機材は使わず、高所での作業もありません。 そのほかに農作業、簡単なパソコン入力もして頂きます。 男女問わずに活躍中で、基本的に残業はほとんどありません。 就労に向けてサポートするお仕事ですので、生活介護のようなお仕 事はございません。 障がいがあっても安心して働ける、元気になれる場所を提供する社 会貢献の高いお仕事です！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容就労等の目的を持った障害者の方に仕事の提供や就労までの支援を 行うお仕事です。 障害者の方の特性や特徴を把握し、目標を達成できるようにサポー トします。 【主な業務】 ・直接支援・相談・書類作成 ・その他付帯業務 《変更範囲：会社の定める業務》

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 相談の上、決定

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、夏季休暇３日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社manaby 就労移行支援 manaby相模原駅前事業所 【サービス管理責任者】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 正社員 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給28万円～/正社員/資格必須 ◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援 「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」 当施設は、eラーニングシステムを使った学習支援・就労支援サービスを提供する就労移行支援事業所です。 私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を心掛けています。 主

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： チャレンジプラットフォームが運営する障がい関連施設で、施設管理全般をお任せする施設長（候補）のお仕事です。 ご利用者さまに適切なサービスを受けていただくための館内整備、収支管理、職員の確保と育成、行政の調整などをお任せいたします。資格や経験を活かしてご活躍いただくことが可能です。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者就労継続支援B型事業所の施設長候補【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務