就労支援 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） エフィラグループ株式会社 就労支援B型事業所 銀河橋本 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 正社員 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 ◆規模は県内トップクラス！ご利用者のペースに合わせた支援が特徴♪ 当事業所は、精神障がいのある方を中心に軽作業を通じて就労支援をおこなっています。 通うスタイルから仕事内容、プログラムなど、ご利用者が自分のペースで新たな一歩を踏み出せるよう、それぞれの思いに寄り添ったサポートをしています。 なお、就労支援B型施

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00の内4時間以上②22:00〜5:00

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社LITALICO LITALICOワークス相模大野 【サービス管理責任者】 正社員 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほとんどなし！プライベートの時間もしっかり確保できます◎ブランクOK◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容】 ＜ユニット責任者＞ ・入居見学対応 ・個別支援計画の推進 ・関連機関との支援会議 ・ご利用者/ご家族への対応 ・通院/買い物同行 ・現場スタッフの指導 ・ユニット現場の運営/管理 ・行政、関係機関への連絡・申請 ＜夜勤専従スタッフ＞ ・掃除、食事提供 ・体調管理(検温など)、服薬介助 ・ご利用者の状況に応じた介助（整容、洗濯、入浴、排せつ介助など） ・ご利

勤務時間16:30～翌9:30 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある ※1日の所定労働時間:8時間 時間外労働：無 ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦

勤務時間9:00～18:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無 ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇夜勤なしOK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援していま

勤務時間7:00～12:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無 ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇夜勤なしOK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

仕事内容【サービス管理責任者】2025年夏オープン！就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給35万円～/関東・東海で約20か所に施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区 内 募集情報 ◆当施設を紹介します 相模原市中央区にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさ

勤務時間【月・火・水・木・金】8：30～17：00 ※休憩時間は法定どおり ※曜日、時間はお気軽にご相談ください ※週2の勤務ですので上記からご都合の良い曜日を選んで頂くことになります。 ◇残業 月5時間以内 ◇お子さんのいる方も、学校行事やお子さんの急な病気等も考慮するので、安心してください♪

仕事内容【未経験歓迎・離職率7.7％】週休2日＆残業ほぼなし♪役割分担できているためサビ管業務に集中できます！研修充実、実践研修前の方も歓迎します。 業績拡大・組織体制強化のため、サービス管理責任者を募集いたします。小田急相模原駅から徒歩すぐ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理 ・利用者様の勤怠管理 ・利用者様の面接、相談 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様が行う作業のサポート、指導 ・その他事務作業 【特徴】 ・サービス管理責任者としての業務に集中できます。 ・家庭と両立できている職員が多数！主婦

勤務時間9:00～18:00 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無 ※1ヶ月の平均所定労働時間：168時間 ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇夜勤なしOK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜固定休 新卒可/全9施設を展開中の法人/社内転勤OK！働き方ややりたい仕事に合わせて勤務先を選べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 資格手当 送迎手当 残業手当 昇給あり(※業績・実績による) 賞与あり(年2回※業績・実績による) ■試用期間6か月/期間中は有期雇用。下記条件での勤務となります。 【月給】220,000円～340,0

仕事内容「たんぽぽの家」は、障がい者を対象とした施設です。 利用者様の介助、就労支援、機能訓練、健康管理などのサービスを 提供しています。また、地域社会参加の機会を積極的に作るととも に、明るく健やかで自立した生活が送れるよう支援しています。 【仕事内容】 ・庶務全般（受付、電話対応など） ・障害福祉サービス支援費請求業務 ・施設における会計業務、決算業務 ・銀行での入出金業務など 現在、事務スタッフ６名でチームワークよく就業しています！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の時間帯をできる方（１日：４時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00～17:00 (16:00までの就業も可能) 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無 ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇夜勤なしOK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

勤務時間16:00～翌10:00 休憩3時間30分 ※22:00消灯後、休憩または仮眠可 ※月曜日の固定勤務となります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 月給40万円～/県内150以上の事業所を展開！明確な評価システム＆独自研修でやりがいさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～510,000円 【月給】400,000円～510,000円 <内訳> 基本給 186,150円～ 固定残業代 53,850円(39時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円 ※管理者兼任の場合：月給480,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(ガソリン代、駐車場の補助あり) 永年