ケアマネジャー デイサービス - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～２０時の間の３時間以上、週２日～、週３０時間未 満で出勤曜日、出勤時間、出勤回数等応相談 ＊休憩は就業時間に応じて法定通り付与 ＊有給休暇法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフト作成時希望休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスセンターにおいてのマシンを使用してのリハビリトレーナー業務 ◇マシン運動の指導 ◇レクリエーション ◇軽介護や移動時のサポート ◇送迎 ※入浴・食事介助はありません。 ※送迎車両は軽自動車と普通車（フリード）です。 【給与詳細】 賞与：年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回 1月あたり500円～10,000円（前年度実績） ◆給与内訳 ・基本給 178,000円～183,000円 ・処遇改善手当 5,000円～5,000円 ・固定残業代 42,724円～43,892円（32時間を超える分は別途支給） 【固定残業代有無】 固

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜21時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～２１時１５分の間で週２～、週３０時間未満で 出 勤曜日、勤務時間、出勤回数など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（シフト作成時希望休取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00～18:00 週2日～、週30時間未満で出勤曜日、出勤回数など応相談 ※Wワーク、副業OK

仕事内容【京都市南区／理学療法士】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験可能/職員・ご利用者様の笑顔がいっぱいの事業所です＞ 社会福祉法人母体居宅介護支援事業所でのケアマネジャーぼお仕事です＠京都市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 京都市南区、下京区、西京区、東山区、伏見区 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜17時30分又は11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）、（１）と（３）等組み合わせ可能 （４）休憩時間あり 週２～５日、週３０時間未満で出勤時間、出勤曜日、出勤回数など 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画や実行 ・記録業務 ・送迎（乗降補助、運転） ●無資格・未経験OKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社内研修・勉強会を実施しており、安心のサポート体制が整っています。スキルアップ・キャリアアップも目指せます。 ●スタッフ間の風通しがよくアットホームな雰囲気です。笑顔が絶えない明るい職場です。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士 〈資格〉普通自動車運転免許 「寝たきりにさせない」をテーマとした歩行改善強化型の介護施設を全国に展開

仕事内容【求人概要】 京都市南区/グループホーム/正社員/ケアマネジャー/大手法人運営で福利厚生も充実！/車通勤可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでのケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日111日でプライベートとお仕事の両立がしやすい！ ・大手法人ならではの福利厚生が充実！ ・キャリアアップ制度があるので、長く安心して働けます。 ・ユニット型なのでゆ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンターいぶき/求人/介護職員/正社員/デイサービス/京都市南区 ★*生活相談員も目指せます*★ ＠無資格・未経験ＯＫ！経験者歓迎します♪ ＠賞与あり！正社員のお仕事をお探しの方お待ちしております！ 施設スタッフの声 若いスタッフ、経験の浅いスタッフ、ベテランスタッフや子育て中のスタッフなど、

仕事内容久世障害デイサービスセンター・ショートステイでの看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・受診援助、その他医療的措置 など ※デイサービスセンター １日定員２０名 ショートステイ 定員６名 ※日勤帯のみの勤務です。夜勤はありません。 ※オンコールはありません。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務 ■職務内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給255000円~ ■給与備考 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当

仕事内容ケアマネジャーとして京都のコミュニティに貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 東福寺駅から0.5km 鳥羽街道駅から0.6km 九条駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分

勤務時間シフト制

勤務時間(1)06:45～15:45(休憩60分) (2)09:30～18:30(休憩60分) (3)13:00～22:00(休憩60分) ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容 さわやかデイサービスセンター西京極 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎研修支援有 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 《週休2日制★日曜日はお休み★日勤のみ★充実した研修制度★最寄り駅から徒歩圏内★》デイサービスセンターでの新しい仲間を募集します♪ ●デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。経験者の方はもちろん、ブランクがある方も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご相談ください♪ ●当センターでは内部研修制度が整っており、しっかりとスキルを習得できる環境を提供しています。 ●日勤のみで、日曜日は固定休みの週休2日制ですので、

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ＜「たのしい家」とは＞ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるよう