ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（20

仕事内容・居宅サービス計画の作成 ・給付管理業務 ・相談業務 ・要介護認定訪問調査業務 ・関係機関との連絡調整 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員／介護支援専門員急募 介護保険の居宅介護支援(ケアマネージャーの仕事です。）在宅のご利用者様宅に訪問し、モニタリングと翌月のケアプランをお持ちして説明します。更新時は訪問調査、認定が出された後はサービス担当者会議を開催します。ご利用者様、ご家族に喜ばれるとても充実した仕事です。 給与月給201,000円～で上記は基本給のみですが、介護にかかわる国家資格をお持ちの方（EX介護福祉士◇）は。月10,000円の手当を支給します。また、ご利用者様担当１名につき600円の職務手当を支給しています。 介護保険、障害福祉の事業を行っています。在宅の訪問介護、居宅介護支援を行っています。

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 【 アットホームな職場 】 30代～50代の6名のケアマネが在籍。ベテランケアマネもおり指導体制も充実しています♪ 急な欠勤時のフォローも対応可能で、チームで助け合って業務を行っているアットホームな職場です。 ブランクのある方や未経験の方も歓迎！ ゆっくり丁寧に指導いたします。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います ・シフトは個人単位で管理しているので柔軟に対応可能！プライベートの予定が立てやすいです♪ 〈求人の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー業務全般◇ 求人ID 906816

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝

仕事内容・居宅サービス計画の作成 ・給付管理業務 ・ケアマネジメント業務、相談業務 ・要介護認定訪問調査業務 ・関係機関との連絡調整 【職種】 事務所内（利用者宅の訪問あり） ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・給付管理業務 ・ケアマネジメント業務、相談業務 ・要介護認定訪問調査業務 ・関係機関との連絡調整 【シフトのポイント】 夜勤なしOK 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満)

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率73％！（2022年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容地域に根ざした信頼のケアを提供する「居宅介護支援事業所 ビハーラ十条」でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜271,000円 ≪基本給≫ 175,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:45,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として36,000円支給。超過分は別途支給。 日祝手当:500

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜就業時間17:30まで＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事務所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査 ・相談業務 ・各サービス事業者との連絡調整などの業務 ・ケアプランセンターの管理業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 720441

仕事内容正社員（正職員） 医療法人同仁会（社団） 居宅介護支援マムステーションのケアマネ（介護支援専門員）求人 【京都市／南区】賞与5.0ヶ月分支給実績あり◎居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪＜正社員＞ 車通勤可 残業少なめ 託児・育児補助 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.5万円 ～ 30.8万円程度 ※諸手当込み 勤務地 京都府京都市南区唐橋羅城門町38 マム・スクエア内2F ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「 西大路駅」 徒歩13分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：不問 休日休暇

仕事内容正社員（正職員） デイケア（通所リハ） 医療法人同仁会（社団） 介護老人保健施設マムクオーレのケアマネ（介護支援専門員）求人 【京都市／南区】賞与5.0ヶ月分支給実績あり◎介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事♪＜正社員＞ 車通勤可 残業少なめ 託児・育児補助 2026年4月入職可 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.5万円 ～ 30.8万円程度 ※諸手当込み 勤務地 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-3 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「 西大路駅」 徒歩15分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）：必須 ■実務経験：不問

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能！＞

仕事内容介護支援専門員／交通費支給あり 介護支援専門員 介護保険の居宅介護支援(ケアマネージャーの仕事です。）在宅のご利用者様宅に訪問し、モニタリングと翌月のケアプランをお持ちして説明します。更新時は訪問調査、認定が出された後はサービス担当者会議を開催します。 介護保険、障害福祉の事業を行っています。在宅の訪問介護、居宅介護支援を行っています。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募

仕事内容京都市中心部で働くケアマネジャー募集！医療法人京都翔医会でキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,400円 ≪基本給≫ 175,700円 ≪手当≫ 調整手当:27,700円 資格手当:ケアマネジャー：15,000円 日、祝日勤務手当:1,000円/日 正月勤務手当:12/31～1/3までに勤務された場合：4,000円/日 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：

仕事内容■担当エリアは下京区・南区。３０～３５件を担当 ■地域包括支援センターが併設されており、サポートが受けやすい ■土日に休みが多く取れます。日勤帯で安定した職場環境 主任ケアマネが多数在籍しています。実務未経験の方でも、安心し てキャリアアップすることができます！ 給付管理件数は３５件程度。１件１件丁寧な支援を心掛けています 定年６５歳ですが再雇用で７０歳まで勤務可能です！ 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~308000円 賞与：年2回（5ヶ月） 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市南区唐橋羅城門町10 【アクセス】 京都線 / 近鉄京都線東寺 / 西大路徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/