ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数100名以上！主任ケアマネ22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困った時に相談しやすい環境です♪ ◆資格取得を応援する「ケアマネ合格プロジェクト」実施中！働きながらスキルアップできる環境でケアマネとしてのキャリア

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です 入所者１００名をケアマネ２名で担当します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 【 アットホームな職場 】 30代～50代の6名のケアマネが在籍。ベテランケアマネもおり指導体制も充実しています♪ 急な欠勤時のフォローも対応可能で、チームで助け合って業務を行っているアットホームな職場です。 ブランクのある方や未経験の方も歓迎！ ゆっくり丁寧に指導いたします。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います ・シフトは個人単位で管理しているので柔軟に対応可能！プライベートの予定が立てやすいです♪ 〈求人の

仕事内容介護支援専門員 居宅 常勤／久世の募集です。 ◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ＊会社の定める業務の範囲に変更になる可能性があります ＜未経験やブランクのある方でも丁寧に業務説明致します！＞

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ＊外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（20

仕事内容☆実務未経験の方、ブランクある方も歓迎！駅チカで通勤も便利！ 担当エリアは下京区・南区。３０～３５件を担当 給付管理件数は３５件程度。１件１件丁寧な支援を心掛けています ■地域包括支援センターが併設。サポートが受けやすい環境です！ ■土日休みも比較的多く取れ、日勤帯で安定した職場環境！ ■主任ケアマネが多数在籍していますので、実務未経験の方でも 安心してキャリアアップすることができます！ ■定年６５歳ですが再雇用で７０歳まで勤務可能！ 長く勤務していただけます！ ◎丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！ 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています！ ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳♪ ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境です♪後進の育成にも尽力しています！ ◆有給取得率74％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー業務全般◇ 求人ID 906816

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 適正によりマネジメントをお任せする可能性あり 求人ID 870139

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般（日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ケース記録などの記入、清掃や外出付き添いなど。

仕事内容＜居宅支援吉祥院病院にてケアマネージャーのお仕事＞経験者歓迎！未経験の方もしっかりサポート致しますのでご相談ください。西大路駅より徒歩8分と毎日の通勤もラクラク！ 【職種】 居宅支援吉祥院病院 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 ■居宅支援吉祥院病院にて、 ケアマネージャーのお仕事 ■仕事内容 ・利用者宅訪問 ・ケアプラン作成 ・記録等 その他付随する業務をお願いします。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【社員登用】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~308000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市南区唐橋羅城門町10 【アクセス】 京都線 / 近鉄京都線東寺 / 西大路徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能！＞

仕事内容■会社名 京都府京都市南区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給255

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 235000円 【住所】 京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4 【アクセス】 近鉄京都線十条徒歩15分 京都市バス 千本十条から徒歩1分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

仕事内容介護支援専門員 居宅 常勤／吉祥の募集です。 ◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ＊会社の定める業務の範囲に変更になる可能性があります ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能！＞

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 週4～5日、週30時間以上で出勤曜日、出勤回数など応相談

仕事内容居宅介護支援事業所/事務員 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの事務補助、電話対応、受付業務、レセプト業務、相談者の対応等 ＜求人のポイント＞ ◆有給取得率78％！（2024年実績）しっかり休める職場です♪ ◆希望休取得可能！ ◆昇給ありでモチベーションアップ！ ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でＯＫ！ ◆産休・育休を取られてからの職場復帰率100％！ ◆通勤手当あり！財布に嬉しいゆとりができます！ ◆長く働いて欲しいから・・・社会保険完備！ ◆高待遇にてあなたをお待ちしております 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ JR「西大路駅」徒歩10分、市バス「西大路駅」徒歩4分で交通の便が良い所です。公園が近くにあり、高瀬川に面し閑静な住宅の中に立地しています。 ご入居者様が自分らしく過ごして頂く為に必要なサービスは何かを常に考え、ご入居者様に「入ってよかった」と喜んで頂けるホーム作りを目指しております。 徒歩圏内にコンビニや飲食店がございます。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album071/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時30分※9時00分～17時30分の間の4時間以上 (1)9時00分～17時30分 ※9時00分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-1838(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護