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賃貸管理 - 福岡県 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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投資収益賃貸物件の管理

株式会社アルファFUKUOKA

  • 福岡市中央区 天神

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格不問
  • U・IターンOK
  • 職場見学OK
  • 社員旅行あり
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • マネージャー採用
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 長期
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 有資格者歓迎

仕事内容[仕事内容] <お仕事№N397B> オーナー様に代わり、不動産物件の ルート営業及び管理業務お任せします。 ◎複雑かつ多岐にわたる管理業務を 委託を受けたオーナー様に代わって 行うお仕事です。 具体的には… ●入居の斡旋(業者への物件紹介) ●物件の管理 ●入居者の対応 ●退去者の立合い ●物件に関する書類の作成・提出 ●オーナー様への報告 ●苦情対応 など ▽エリア ・本社…北九州及び近郊 ・福岡支店…福岡市及び近郊 ・営業車貸与あり ・自家用車持込時… 別途車両手当20,000円支給 (ガソリン代会社負担) ▽入社後は… 経験により、本社(北九州)にて 1~3か月間

かんたん応募株式会社アルファFUKUOKA

ルームアドバイザー/不動産業界に興味のある方/未経験歓迎/正社員募集

非公開

  • 福岡市

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • U・IターンOK
  • 歩合制
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 職場見学OK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 接客あり
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 社員旅行あり
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 家族手当あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容ルームアドバイザー◆不動産業界に興味のある方、未経験歓迎/正社員募集 【仕事内容】 <完全反響営業> ご来店いただいたお客様が対象となるため、テレアポや飛び込みは一切なし。 お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的を持って来店されるため、スムーズに提案できます。 <反響営業90%以上!未経験からでも正社員として始めやすいです> ご来店いただいたお客様が対象となるため、テレアポや飛び込みは一切なし!お客様は「新しい部屋に住みたい」という目的を持って来店されるため、スムーズに提案できます。 【仕事の流れ】 ▼物件の写真を撮る ▼提案用の間取りを作成 ▼反響メールを確認 ▼来店・ヒアリング ▼希

人気ミドルの転職

マンションフロント/分譲/賃貸マンション/経験者向け/博多

JR九州ビルマネジメント株式会社

  • 福岡市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 社員旅行あり
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 16時前退社
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 400~600万円 仕事内容 分譲マンション・賃貸マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションでは ◎管理組合の理事会・総会の運営補助、議事録の作成など ◎新築マンションの管理規約集や長期修繕計画の策定など ■賃貸マンションでは ◎オーナーとの定期的な打合せと建物の不具合の改修提案など ◎入居者募集強化のための協力不動産会社との打合せなど 【入社後の流れ】 将来、事業の中核を担う中堅社員として、マンション管理経験者を募集します。 まずは、マンション管理経験者の実力を発揮していただきながら、

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