神座 の求人・仕事・採用

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

勤務時間シフト制 18:00～21:00 ※18:00～21:00（ディナー帯急募） ※10:00～21:00の間で1日3h～相談可 週1日からOK・短時間勤務OK シフト時間や曜日が選べる 平日のみOK・土日祝のみOK

仕事内容・【7月下旬OPEN】週1日・1日3時間からOK！ オープニング募集！履歴書不要で面接高時給スタート！ レジなし！配膳と片付けだけの超接客 「学校や本業終わりにサクッと稼ぎたい」 「接客はしたいけどレジ打ちは怖い…」 そんな学生さんやWワーカーさんへ！ 当店は注文と会計が機械化されており、 お金の計算や難しいハンディ操作は 一切ありません！ 出来立てのお料理を笑顔でお持ちして、 退店後のテーブルを片付けるだけ！ 21時閉店なので深夜勤務の強要もなく、 翌日に響かない健康的なシフトです！ ・【主な業務内容】 出来立てのお料理の配膳 お食事後のテーブルの片付け お客様の簡単なご案内

仕事内容【アピールポイント】 【接客スタッフ】 ■未経験歓迎 ■研修制度あり ■賞与あり 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・研修制度あり ・賞与あり 【仕事内容】 『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容【あなたにとっての「プロフェッショナル」って何ですか？】 関西・関東に店を構える、ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」 30年以上続く飲食企業は「0.02%」と言われる中、無借金経営という安定感。 今や年商は100億越え。名を連ねる大手企業を超える「成長率150%」で躍進中。 常識を破る「アナタ次第」で選ぶキャリア・働き方を導入。 今一番成長し、概念を打ち破る企業で共に躍進する仲間を募集しております。 【具体例】 ＜ソムリエ習得～店長まで＞ ◆接客・レジ対応などのホール・接客業務 ◆仕込み・調理などのキッチン ◆店長や先輩と共に売上・スタッフ管理などの店舗運営 など 業務の中で「スープ

仕事内容ご入社後は同社の大切にしている思いやハウスルールを覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下、ご自身の頑張

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・外食業界での商品開発業務のご経験 →チェーン展開の商品開発経験、ならびにサプライチェーン連携の経験を含むご経験を想定しています ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 商品開発（部長候補）【大阪】「どうとんぼり神座」を運営／成長率毎年120％！／業績拡大中 【仕事内容】 【業務内容】 ■「どうとんぼり神座」の商品開発 ■商品にかかわるプロジェクトの管理/推進 ※上記を担う商品開発部門にて、部長としてご活躍いただくことを想定しています。 【どうとんぼり神座】 主力事業である、“再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうと

仕事内容■仕事内容 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションの把握と社内資格の「スープソムリエ」、昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長や社員の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課題抽出・改善提案 ・オペレーションの標準化・ルール整備 ・スタッフ教育・意識改革 ・改善内容の定着・チェック体制の構築 ■ この仕事の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マーケティング予測・分析・調査部門の経験があり、その分野で一定以上の実績がある ・マネジメント経験 [歓迎] ・マネジメント経験のみならず、自身が手を動かし、「収益・集客・在庫・人件費予測」「各種実績値の分析」「調査設計」「調査結果レビュー」の可能な限りすべてを網羅して、戦略的に業務遂行できる。 ・代理店および専門業者との一定のコネクションがある 【職種名】 【大阪】マーケティング部（課長～部長クラス）/ 業界No.1成長率の外食企業 【仕事内容】 【業務内容】 (1)予測：需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開

仕事内容【職務内容】 社内SEとしてご活躍いただきます。 店舗を回ることもあるため、フットワークの軽い方が望ましいです。 【具体的な職務内容】 ・店舗に設置の端末などの社内問い合わせ対応 ・PC修理業務を中心としたPC関連機器等のヘルプデスク対応 ※能力、経験、スキルアップに応じて下記業務もお任せします！ （1）インフラ・ネットワークの設計・構築 ・サーバー、ネットワーク機器、ストレージなどの選定、設計 ・ネットワーク設計、構築、設定（LAN、WAN、VPNなど） （2）インフラ・ネットワークの運用・保守 ・システム監視、障害対応 ・バックアップ、リカバリ （3）セキュリティ対策 ・セキュリテ

仕事内容ミモザ島田神座で心温まる介護のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,290〜1,390円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（資格による：約1年間固定、その後変動の可能性あり）含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 門出駅から1.6km 合

仕事内容【どうとんぼり神座 関東 / 関西】「マネージャー候補」募集！ 飲食店で複数店舗の管理経験をお持ちの方を積極採用します！ ▼仕事内容 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：マネージャー・店長の育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■ 具体的には ・店舗での現場業務への参加 ・QSC観点での課

仕事内容【概要】 国内に70店舗以上を展開している大手ラーメンチェーン(株)どうとんぼり神座のセントラルキッチンとして食品加工工場を運営している当社にて、食品製造の部門管理者候補としてご活躍頂きます。 【詳細】 日本一のラーメンチェーンを目指す「どうとんぼり神座」の食品加工工場である当社にて、下記業務をお任せします。 ・食品製造・加工に係る業務、および補助、付随業務全般（カット野菜、食肉加工、餃子製造など） ・商品仕分け、および積み込み作業 ・場内、軽作業および清掃作業 教育研修はOJTになります。 まずはスタッフとしてご活躍いただき、実績に応じて昇格となります。 【期待】 日本一のラーメンチェ

仕事内容【どうとんぼり神座 関東 / 関西】「店長候補」募集！ 飲食店で店長や副店長、時間帯責任者の経験をお持ちの方を積極採用します！ ▼仕事内容 ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心

仕事内容介護職員／グループホーム／資格取得支援充実／キャリアアップがしやすい環境づくり／幅広い世代が活躍中 施設内で、介護業務をお願いします。 ご利用者のニーズに合わせて生活支援・介護・レクリエーション等のサービスを提供します。 「福祉施設で働きたいけど、経験がない」という方でも問題ありません。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定や服薬介助など。 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制

仕事内容【どうとんぼり神座 関東 / 関西】「ホール/調理担当」募集！ 第二新卒・既卒・未経験の方歓迎！ ポテンシャル採用いたします！ ▼仕事内容 ご入社後は当社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 ◆11：00～15：00 ◆18：00～21：00 上記時間の中で2時間～の勤務をお願いします◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日祝のみの勤務OK！ ◆平日のみの勤務OK！

仕事内容【ラーメン店での接客・調理補助】 フードコート内★週1/2h～◎まかない有！履歴書不要 どうとんぼり神座 イオンモール大和郡山店 ■ 給与 時給1200～1500円 (土日祝は＋100円)＋交通費全額 ■ シフト 週1日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 関西本線(亀山－難波)郡山駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 大和郡山市 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ＼関西を中心にどんどん店舗展開中！／ フードコート内でのカウンター接客と キッチンのお仕事をお願いします◎ ≪カウンター業務≫ ・接客＆レジ ・カウンターからラーメン・餃子などのお渡し フードコートだ

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ラーメン「どうとんぼり神座」を中心に国内外で飲食事業を展開する企業です。 1986年7月19日、わずか4坪9席のどうとんぼり神座1号店「道頓堀店」の創業以来、関西、関東を中心にそのフィールドを拡げてまいりました。 現在では海外出店も行い、「どうとんぼり神座」をグループの中核として、日本一、世界一のラーメンチェーン店を目指すと共に、成長戦略の一環としてM&Aも積極的に行い、さらなる事業展開に取り組んでまいります。 そ