入浴介助 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

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介護職/特別養護老人ホーム/賞与あり/加古川市/月給30万以上可

特別養護老人ホーム佰楽苑

  • 加古川市 別府町新野辺

  • 月給21.6万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給216500円〜321000円 ■給与備考 【月給】21万6,500円~32万1,000円(※夜勤6回の場合) 介護福祉士の場合 23万1,500円~32万1,000円 実務者研修の場合 22万2,500円~31万2,000円 初任者研修の場合 21

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ショートステイ 介護職 パート/勤務日数・時間は応相談

パナソニック エイジフリー株式会社

  • 加古川市 平岡町二俣 / 東加古川駅 徒歩15分

  • 時給1,135円〜1,197円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 急募

仕事内容【週1日~、扶養内もOK】経験・未経験は問いません。笑顔溢れる施設作りをサポートください! 短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務 をお願いします。シニア世代の方、これから介護にチャンレンジ したい方も大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足 に直接繋がります。※ハローワークからのご応募も可能です。 【ショートステイとは?】 ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食

サービス管理責任者/契約社員/加古川市/サービス管理責任者×契約社員/月給350000円~350000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております/20582486/非公開

株式会社ビオネスト

  • 加古川市

  • 月給35万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 \2025年2月・加古川市加古川町に新規開設!/ 一緒に新しい施設を作ってくれるメンバーを募集しています! ■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合 があります。(サービス管理責任者候補として採用) 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲

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