兵庫県三木市の入浴介助の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※患者様の状況により、まれに勤務延長がある場合があります （最大１２：３０まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○吉川病院での入院患者様の入浴介助のお仕事です ＊車いすまたはストレッチャーに乗られた患者様を 機械浴槽まで移乗して、身体を洗う業務です ※週３～５日の勤務です （勤務日・勤務時間は相談に応じます） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊託児所を利用でき、入所可能です ＊学校行事等、考慮します ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩４５分 ＊勤務時間は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ＊有給休暇以外に厚生休暇が年５日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○知的障害者の日常生活全般の支援 ＊支援員のお仕事です ＊身体介助・入浴介助・トイレ介 ＊その他、付随する業務あり ※運転免許をお持ちの方は、外出時に社用車（ＡＴ車）の 運転をお願いすることがあります ■就業時間（１）～（３）の交替制勤務です 勤務時間は相談可能です 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊法人創立記念日（６／１）＊年末年始休暇（１２／３０～１／３ ）＊契約日数に対応休日数変動（有給日数も契約日数に準ずる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○入院患者様の入浴介助のお仕事です。 ＊病院内のエレベートバス（機械浴）による入浴介助業務 ＊病室から浴室までの移動介助 ※機械操作・業務手順などマニュアルに沿って指導いたします。 ※他の介護スタッフ・看護スタッフと一緒に行うので ご安心ください。 ※体力がある方、人と関わることが好きな方大歓迎！ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【入浴介助専従】兵庫県三木市であなたの新しいキャリアが始まる、みきやまクリニックでの介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三木駅から0.4km 大村駅から1km 三木上の丸駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週５日のうちで応相談 勤務時間は８時３０分から１７時３０分の 間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予見することのできないサービス利用者の急激な増加、急変に伴う 対応の場合、月６５ｈ、年７２０ｈまで延長可（年６回） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～土曜日のうち週５日勤務（シフト制勤務）※祝日は勤務です ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 ＊入浴介助・生活介助 ＊レクリエーションの準備・実施 ＊ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車ＡＴ車です（ハイエースクラスあり） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○地域包括ケア病棟・療養病棟（５０名）・ 回復期病棟（５０名）の介護・世話をお願いします。 ＊食事・入浴・排せつの介助 等 ＊その他、付随する業務あり ※現在４０名のケアスタッフが在職中 ※基本は、同性介助をしていただきます。 ※新型コロナウイルス感染予防対策実施中 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■会社名 兵庫県三木市緑が丘町本町の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の調理師/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の調理師 ■仕事内容 施設で調理師を担っていただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。調理師資格手当の対象となります。 季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。見学からでも大丈夫です。 ■給与

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日（月、火、水、金、土）は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（週１～５日）（勤務日数は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○デイサービスセンターでの入浴介護業務 ＊ご利用者様の入浴介助 ＊その他、排泄介助など、付随する業務あり ○副業ＯＫ ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊利用可能な託児所があり、入所可能です ＊勤務時間は９時から１２時までの３時間です 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 施設で調理師を担っていただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 ご利用者が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。調理師資格手当の対象となります。 季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。見学からでも大丈夫です。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の

勤務時間日勤｜7:00～19:30の間で3時間以上から相談可能 夜勤｜16：30～9：30（休憩120分） 休憩：勤務時間により法定通り 6時間未満：なし／6時間超～8時間以内：45分／8時間超：60分（シフトにより変動） 1ヶ月単位の変形労働時間制 上記時間内で勤務日数、時間は相談

仕事内容介護業務全般 １）食事・入浴・排泄等の介助、お手伝い。 ２）日々のレクリエーション・生活リハビリ等の準備、お手伝い。 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜17:00

仕事内容自然豊かな環境で働く！吉川病院でパート・アルバイト看護助手募集中 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ウッディタウン中央駅から6km 南ウッディタウン駅から6.2km フラワータウン駅から7.1km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00②9:00〜17:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容○ご利用者様の介護全般をお願いします。 ＊身体介助・食事介助・入浴介助・トイレ介助 ＊季節ごとの行事や日々のレクリエーション業務 ＊その他、付随する業務あり ※ご利用者数は１２０名（うち、ショート１４名） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間《勤務時間》 08:30～17:30（休憩60分） 《休憩時間》 1日あたり60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となり、残業時間はほぼありません。年末年始休暇（12月27日～1月3日）、有給休暇（法定通り付与）、育児休暇、夏季休暇、特別休暇など、充実した休暇制度があります。三木市内での転勤の可能性があり、雇用期間は年度末ごとに更新となります（勤怠状況により条件付きで更新）。

仕事内容■勤務地 兵庫県三木市君が峰町3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務全般に携わっていただきます。入浴介助や生活介助をはじめ、ご利用者様が充実した時間を過ごせるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・入浴介助、生活介助などの身体介護 ・レクリエーションの準備と実施 ・ご利用者様宅への送迎業務（送迎添乗に慣れてからの担当） ・送迎時の添乗（全車AT車、ハイエースクラスあり） ・デイサービス内での日常生活サポート全般 ■募集情報 ＼デイサービスで介護職員募集中！／ 「ご利用者様とのふれあいが好き」「長期

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～17:00の間で1日3時間～勤務時間相談OK！ ※休憩は勤務時間による 〇午前のみ勤務OK 〇午後のみ勤務OK 〇短時間勤務OK 〇フルタイム勤務OK 〇日勤のみ（夜勤なし） 〇残業ほぼなし（基本定時退社） 【休日】 シフトによる 〇週1日～OK！ 〇勤務日数・曜日相談OK！ 〇有給休暇（法定通り付与）

仕事内容＼週1日～・1日3時間～相談OK！／ 未経験・無資格歓迎◎日勤のみ＆残業ほぼなしの看護助手♪ 午前のみ・午後のみ・フルタイムなど働き方が選べる！ ◎未経験・無資格から始められる看護助手のお仕事♪ ◎週1日～＆勤務時間相談OK！無理なく働ける環境です 病院内で、患者様の身の回りのお世話や看護師のサポートを行う【看護助手】を募集しています。 「医療のお仕事に興味があるけど資格がない…」 「久しぶりのお仕事復帰で不安…」 そんな方も大歓迎です♪ ＼この仕事のポイント／ ★週1日～勤務OK！ ★9:00～17:00の間で勤務時間相談OK！ ★午前のみ・午後のみ・フルタイム勤務も歓迎！ ★日勤

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容送迎身体介護 デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助、生活介助 ・レクリエーションの準備、実施 ・ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗に慣れてからの担当 ※全車AT車です（ハイエースクラスあり） ※転勤の可能性あり（三木市内） ※雇用期間の定めあり（年度末ごとに更新、条件付きで更新あり/勤怠状況による）

仕事内容【兵庫県三木市の診療所で准看護師募集！地域に根ざした医療を提供する和敬会】 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟管理、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜262,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 常勤手当：20000円、住宅手当：5000円※一律支給 ≪基本給≫ 179,000〜217,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000円 常勤手当:20,000円 住宅手当:5,000円 夜勤手

仕事内容医療法人社団和敬会 兵庫県【ヘルパースタッフ】年休125日！駐車場ありで車通勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ヘルパースタッフとして病院における入院患者様のお世話をお任せいたします。■入浴介助業務 ■食事介助業務 ■排泄ケア業務 ■レクリエーション業務 ■その他、付随する業務※日勤＋夜勤（常勤）・介護福祉士のみ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：197,000円～282,600円 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※一律手当含む

仕事内容特別養護老人ホーム みずきで看護師として働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000〜353,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当（正看護師）:20,000円 処遇改善手当:30,000円 業務手当:3,000円 住宅手当:最大25,500円 扶養手当:7,000円（配偶者）、5,000円（子・両親２名まで

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容送迎身体介護 デイサービスでの介護業務全般 ・入浴介助、生活介助 ・レクリエーションの準備、実施 ・ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗に慣れてからの担当 ※全車AT車です（ハイエースクラスあり） ※転勤の可能性あり（三木市内） ※雇用期間の定めあり（年度末ごとに更新、条件付きで更新あり/勤怠状況による）