介護老人保健施設 理学療法士 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

勤務時間《日勤帯》 (1)9：00ー16：00の間で5時間程度 勤務は週3日以上から応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務全般 ・通所（150人定員／今は80～90名）もしくは入所（120床）のどちらか担当（応相談） ・通所※送迎添乗の可能性あり（強制ではない、運転業務可能性あり） 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／家族手当／調整手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～11:00（休憩0分） 9:00～14:00（休憩0分） 15:00～19:00（休憩0分） 9:00～17:00（休憩45分）

勤務時間7：30〜16：30 9：00〜18：00 10：30〜19：30 実働8時間/休憩60分 16：30〜翌9：30 実働16時間/休憩60分

仕事内容【札幌市南区】老人保健施設／学歴不問／准看可能／残業ほぼなし／育児休暇・看護休暇取得実績あり 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～223,000円 【月給】187,000円ー223,000円 ー月給内訳ー 基本給：180,000円ー213,000円 資格手当：7,000円ー10,000円 固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・夜勤手当：10,000円ー11,000円(1勤務) ・住宅手当：0円ー15,000円 ・家族手当：0円ー20,000円 ・ベースアップ

仕事内容温かな心でつながる職場へ！新たな一歩を「介護老人保健施設 グラーネ北の沢」で始めましょう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,600〜297,300円 ≪基本給≫ 148,600〜237,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 職務手当:介護福祉士：10,000円 初任者研修：7,000円 処遇改善手当:40,000〜50,000円 夜勤手当:9,000円/回 皆勤手当:10,000円 ≪賞与

仕事内容仕事内容： ≪求人情報≫ ・札幌市南区にある老人保健施設! ・定員76名(個室・多床室対応)/2フロア展開! ・平均介護度:3.0 ≪業務内容≫ ・入退所調整 ・ケアプラン作成 ・日々の相談業務 ・施設内行事等の支援 ・施設環境整備 ・利用者送迎 ・契約業務 ・その他雑務あり ※請求業務は施設事務が対応します。 ≪担当者のおススメポイント≫ ・貴重な正社員求人! ・65歳定年! ・アットホームな職場環境! ・車通勤可 ・高年収期待!

仕事内容【電子カルテ＊残業少なめ＊定年65歳＆再雇用70歳まで】100床を備える在宅復帰強化型老健です♪ ●介護老人保健施設にて看護業務全般をお任せします。 ●常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ ●残業も月7時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ※夜勤回数：月4～5回程度 ※ご応募には実務経験が必要です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：北海道札幌市南区北ノ沢１８０４ー５２ 【アクセス】：真駒内車11分 【固定給】：【月給】21万1,500円〜31万4,700円 《内訳》 基本給：1

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数3日以上

仕事内容【こだわりポイント】 充実の手当｜夜勤なしOK｜年間休日110日以上｜給与高め｜賞与あり｜ ー 介護老人保健施設グラーネ北の沢は藻岩山を望む緑豊かな環境の通所リハビリテーション施設で、1日平均100～120名のご利用者様への介護業務です。身体介護（食事、入浴、トイレ）、送迎時の介助、生活リハビリテーションの実施、自宅での日常生活を自分で行えるよう支援しています。賞与は計3.40ヶ月分、月給20万円以上と高給与も魅力的ですね♪まずはお気軽にお問い合わせください！ ー 【施設形態】 デイサービス・デイケア ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市南区北の沢1804番地52

仕事内容【仕事内容】 株式会社ビオネスト 訪問看護ステーションココエル札幌では、地域で自分らしく、安心して生活を送りたいと願う方々を支える作業療法士（OT）を募集しています。 ご利用者様のご自宅という、最も慣れ親しんだ環境で、その方一人ひとりの生活背景や「こうなりたい」という想いに寄り添ったオーダーメイドのリハビリテーション計画を立案し、実行していただきます。たとえば、退院後の日常生活動作の再獲得を目指す方、趣味への復帰をサポートする方など、そのアプローチは多岐にわたります。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ね、利用者様の笑顔を間近で感じられる、この上ないやりがいがそこにあります。私た

仕事内容家族手当・住宅手当あり◎あなたの生活面までサポートいたします！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜238,000円 ≪基本給≫ 180,000〜213,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:7,000〜10,000円 処遇改善手当:10,000円～15,000円 ※加算収入により変動 夜勤手当:10,000～11,000円/勤務 住宅手当:0〜15,000円 扶養手当:0〜20,000円 ≪昇給≫ 2,000〜3,000円 （月あたり）

仕事内容【仕事内容】 当施設は利用者様の尊厳を第一に考え、アットホームな雰囲気で介護サービスを提供しています。 介護職としてご活躍いただける方を募集しております。 早番:07:30～16:30(休憩60分) 日勤:08:30～17:30(休憩60分) 夜勤:16:30～09:30(休憩120分) といった柔軟な勤務形態を整備し、ワークライフバランスの実現を支援しています。 介護経験者はもちろん、これから介護の道に進みたい方も歓迎します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～OK！ ※6時間以上勤務で休憩あり

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■仕事の内容 デイサービスでの利用者様への対応 ・送迎 ・機能訓練 ・レクレーション開催 ・社用車の運転 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当／寮・社宅・借上 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】ボーナス年2回（3.90ヶ月）！家族手当・住宅手当完備！定年65歳！時間外少なめ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設 「楽しくなくちゃ介護じゃない」をモットーに南区、中央区にて、介護老人保健施設フォーシーズンを運営。 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 介護老人保健施設 ■仕事内容： 介護老人保健施設（従来型）での介護業

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設リラコート愛全 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、排泄、衣服の着脱、入浴、身体の衛生管理などを介助 ・ベッドから車椅子、トイレなどへの移動、歩行の介助 ・レクリエーションの企画、参加 ・生活援助 ・送迎など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】ボーナス年2回（4.40ヶ月）！住宅手当・燃料手当・家族手当完備！年間休日120日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院609床（一般・回復期リハ・医療療養・介護療養・介護医療院を併設）訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援他 昭和44年に愛全病院を開院、昭和50年には社会福祉法人愛全会を設立し、老人医療のパイ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設アートヒルズの通所リハビリテーションでは、正看護師として新しい仲間を募集中です！ 美しい自然に囲まれた石山エリアに位置し、ヨーロッパ風の内装が魅力の当施設は、訪れる方々が自らの意志で通いたくなる場所を提供しています♪ 定員120名の入所部門に加え、通所リハビリの受け入れ枠は最大150名！ それぞれの利用者様に合わせたオリジナルリハビリメニューを取り入れ、医療法人の運営により高いクオリティを実現しています。《自宅での穏やかな生活をサポートするための取り組み》に力を入れ、マシンリハビリや日常動作訓練を行っています。 看護師は必ず2名体制で配置