北海道の有料老人ホーム 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 札幌市認定調査センター 作業療法士（企業） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■札幌市認定調査センターでのマネジメント業務 認定調査に関わる業務及び、マネジメント業務をお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 など ☆現場の調査業務や事務業務から順を追って携わっていただきます。 【事業所名】 札幌市認定調査センター 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■官公庁に関わる仕事に興味がある方歓迎 【施設形態】 企業 【法人名】 株式会

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ▽シフト例▽ 16：00～翌9：00（休憩2h） ※1ヶ月単位の変形労働時間制です ※夜勤は経験者/有資格者のみ ★★安心！職場見学が出来ます★★ 「ここで続けられるかな？」そんな不安を事前に解消！就業前に職場見学も可能です◎ 働く環境や雰囲気を事前に知ることができるので、安心して就業先の決定やお仕事スタートができますよ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※シフト制の勤務です

仕事内容【有料老人ホームstaff】 稼げる夜勤◆落ち着く夜は見守りメイン！地域貢献×シフト融通◎ 株式会社ブレイブ MD札幌支店/MD01 ■ 給与 日給3万2400円～+交通費全額 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 函館本線(函館－旭川)札幌駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 札幌市東区 経験・資格を活かせる×夜勤★ 深夜の【高日給】で賢く稼ぎませんか？ 地域密着施設で安定勤務＆収入安定♪ 【給料は日払いOK】 ＼こんな施設もあります マンションのように綺麗な施設 コンシェルジュがいるおしゃれ施設 e

勤務時間08:00 ～ 17:00,09:00 ～ 18:00

仕事内容☆派遣☆【介護施設での用務】週4日～日勤帯のみのお仕事♪ ・館内清掃・備品交換・送迎業務（1日1～2件程度） など施設内での用務員業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な

仕事内容【タイトル】 メディカルフィットネス（管理職候補） 理学療法士,作業療法士（デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【業務内容】 メディカルフィットネスサービスを提供、セラピスト業務 下記いずれかもしくは手稲開設の施設に勤務し、その後幹部候補として札幌市内におけるリハビリとメディカルフィットネスに携わる新規事業に関わっていただきます。 ■入社時の配属可能性店舗 メディカルフィットネス札幌北12条・小樽・（手稲開設予定） ★ゆくゆくメディカルフィットネスを統括できる幹部候補の方採用となっております。 ★病院経験など経験を活かし、メディカル的な観点で参加いただける方が必要です。 【事業所名

仕事内容整形外科外来における運動器リハビリテーション業務全般に従事し ていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS140 ▼仕事内容 有料老人ホームでの看護師業務全般 夜勤なし！住宅型有料老人ホームの入居者への訪問看護のお仕事です！ (北海道札幌市東区) ▼職種 有料老人ホームでの看護業務／看護師／NSS140(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 基本給：257,000円 【諸手当】 通勤手当など 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (正社員) ▼勤務時間 ①9:00〜18:00 (北海道札幌市東区) ▼休日・休暇 年間休日108日 月9日休み（シフト制） (正社員) ▼応募資格 【必須条件】 正看護

仕事内容有料老人ホームの介護職/北海道札幌市中央区/正社員/月給241100円~443500円 施設内の利用者様を訪問し、業務をお願いします 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート ※訪問介護のような移動時間がないのが特徴です。 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です 業務の変更なし 就業場所の変更なし 残業少なめ★_有料老人ホームの介護職☆◇ 応募方法： こちらの求

勤務時間就業時間１：13時00分〜15時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は１３：００～１７：３０の間で２～４時間程度 の勤務（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 年末年始休、ＧＷ休、お盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お子さまへの療育・活動支援 遊びや学習、日常生活のサポート 活動中の安全管理・見守り 学校やご自宅への送迎業務（社用車） 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して働ける環境で す。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容有料老人ホームでの看護のお仕事です。バイタル管理や服薬管理が中心です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、はじめての方も安心です。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック・健康管理 ■服薬管理・処置 ■緊急時の対応・看護記録 ■多職種との連携 など 【1日のスケジュール例(早番)】 06:45 出勤・申し送り 07:15 朝のバイタル測定 07:45 朝食前の服薬管理 09:15 処置・経過観察 10:45 健康チェック・記録の入力 11:45 昼食前の服薬確認 12:45 休憩 13:45 カンファレンス・記録の入力 15:15 看護記録の入力・申し送り 15:45 退勤 ※上記は一例

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週３～４日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始、夏季（法人指定日による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容整形外科においてリハビリテーション業務に従事していただきます ＊予約担当制で行っております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間16：00～09：00

仕事内容人気の夜勤専従求人/有料老人ホームでの看護師/パート ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの介護業務 ・健康状態の観察 ・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査、治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤3万以上！賞与ありでモチベーション高く働ける！ ・大手法人が母体｜安心して働ける制度が豊富 ・20代～60代まで幅広い年齢層が在籍！ 応募方法：

仕事内容有料老人ホームの介護職/北海道札幌市東区/正社員/月給241100円~440500円 身体介護新規オープンオープン3年以内 ホスピス住宅内の看護小規模多機能居宅介護支援事業所における介護業務 【主な仕事内容】 入浴介助：清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 食事介助：摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 排泄介助：おむつ介助、見守り、トイレ誘導 生活援助：室内清掃、環境整備、洗濯 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 業務の変更なし 就業場所の変更なし 残業少なめ♪★有料老人ホームの介護職◆！ 応募方法： こちらの求人が気になる方

勤務時間16：00～09：00

仕事内容ブランク歓迎/夜勤専従求人/有料老人ホームでの看護師/パート ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの介護業務 ・健康状態の観察 ・アドバイス ・症状の管理 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・検査、治療のケア ・療養環境改善に向けたアドバイス ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・お月見やお花見などのイベント実施 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤3万以上！賞与ありでモチベーション高く働ける！ ・大手法人が母体｜安心して働ける制度が豊富 ・20代～60代まで幅広い年齢層が在籍！ 応

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護職員 【札幌市南区澄川】未経験OK◎夜勤込みで月給23万円以上/初任者研修以上必須/賞与あり/小規模多機能・有料老人ホーム 澄川の丘/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～267,000円 【総額に含まれる手当】 ◆処遇改善手当：32,000円 ◆夜勤手当：7,000円×5回＝35,000円(超過分は別途支給) ◆資格手当：①社会福祉士10,000円、②介護支援専門員20,000円、③介護職員実務者研修修了者5,000円、④介護福祉士15,000円 ※①②の併給不可 【その他の手当】 ◆ケアプラン作成手当：

仕事内容有料老人ホームの介護職/北海道札幌市北区/正社員/月給241100円~440500円 身体介護新規オープンオープン3年以内 施設内の利用者様を訪問し、介護業務をお願いします 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート ※訪問介護のような移動時間がないのが特徴です。 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です 業務の変更なし 就業場所の変更なし ※近隣ハウスの応援として、リ

勤務時間16:30～翌9:30（休憩120分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護福祉士の資格を活かせる】日給24360円～／有料老人ホーム介護｜夜勤専従 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！安心サポート×長く働ける環境 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 24,360円～25,230円 【勤務地】 北海道札幌市豊平区月寒東3条16-6-6 ケア付き住宅徳洲会 募集情報 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間の連携を強みに、安心で質の高いケアを実現しています。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働ける職場です。「腰を据えて

仕事内容有料老人ホームの介護職/北海道札幌市厚別区/正社員/月給241100円~443500円 施設内の利用者様を訪問し、業務をお願いします 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート ※訪問介護のような移動時間がないのが特徴です。 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です 業務の変更なし 就業場所の変更なし 残業少なめ_★有料老人ホームの介護職！♪ 応募方法： こちらの求

仕事内容有料老人ホームの介護職/北海道札幌市豊平区/正社員/月給241100円~443500円 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 業務の変更なし 就業場所の変更なし 残業少なめ_★有料老人ホームの介護職◆☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 施設管理・入退去等運営管理など、運営全般を担当していただきます。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] 入職時研修と、毎月法人研修を実施しています。 ■勤務地 [勤務先] 札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目13-10 [勤務先の変更] 転居を伴う異動は基本ありません（転勤なし） [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 地下鉄 「宮の沢駅」 徒歩25分、バスで5～10分程度 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給330,000円〜455,000円（一律手当含む） [待遇] 資格取得支援制度（例／喀痰吸引等研修が職場で取得

勤務時間16:30～翌9:30（休憩120分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護福祉士の資格をお持ちの方】日給24360円～／有料老人ホーム介護｜夜勤専従／札幌市西区西野7条 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！安心サポート×長く働ける環境 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 24,360円～25,230円 【勤務地】 北海道札幌市西区西野7条3-1-20 ケアタウン徳洲会札幌西 募集情報 ケアネット徳洲会は、全国に事業所を展開し、多様な介護サービスを提供しています。地域やサービス間の連携を強みに、安心で質の高いケアを実現しています。福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働ける