保健師 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容日曜固定休・年間休日105日・リハビリスタッフ複数在籍！介護老人保健施設でのお仕事です＠弘前市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 病状が安定した要介護者を対象に、家庭復帰を目的として、看護や医学的管理のもとでの介護、及び機能訓練、その他必要な医療ならびに日常生活上のお世話をいたします。 療養生活における質の向上と、ご家族の身体的・精神的負担の軽減を図ることを目的としております。 日曜固定休で年間休日105日ございますのでプライベートも両立できます。 ご興

勤務時間シフト制 (1)6時00分～13時00分(2)13時00分～19時00分 (1)6時00分～13時00分 (2)13時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【弘前市/看護職】高収入!看護職募集! 弘前市/介護老人保健施設/正社員/賞与5.0か月分/看護職限定求人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,440円～211,440円 基本給: 181,440円 固定手当: 処遇改善手当：13,000円 職務資格手当：10,000円～20,000円 その他手当: 夜勤手当：4,400円/回 待機手当：1,000/回(月3回程度) 住宅手当：10,000円 扶養手当：5,000円～ 給与詳細: ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年3回(5.0ヶ月分) 昇給(前年度実績): 年1回(3,36

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【仕事内容】 施設内の看護師業務全般 【給与詳細】 月給230,000～320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施設内の看護師業務全般 【給与詳細】 月給230,000～320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。（１日３時間勤務から相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間08:30〜15:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 上記勤務時間以外でもご相談可能です。 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容日曜固定休・年間休日105日・リハビリスタッフ複数在籍！介護老人保健施設でのお仕事です＠弘前市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/4週8休以上シフト制/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 病状が安定した要介護者を対象に、家庭復帰を目的として、看護や医学的管理のもとでの介護、及び機能訓練、その他必要な医療ならびに日常生活上のお世話をいたします。 療養生活における質の向上と、ご家族の身体的・精神的負担の軽減を図ることを目的としております。 日曜固定休で年間休日105日ございますのでプライベートも両立できます。 ご興

仕事内容弘前市／介護老人保健施設／正社員／残業なし／賞与5.0か月分/6043_188954 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計5.0ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめです！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・退職金＆退職金共済加入で安心して長く勤務出来ます。

仕事内容 介護老人保健施設 平成の家 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 医師と看護師が常駐する安心の職場で、年間休日115日を実現♪夜勤を含むシフト勤務が可能な方を大歓迎します！ ●医療のプロが常に側にいるため

仕事内容・介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所者及び家族の処遇上の相談、連絡業務 ・他施設との調整 ・その他、付随する業務等 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設弘前リカバリーセンター利用者の健康管理・疾 病予防・処置等の看護業務 ・食事介助 ・服薬介助 ほか ＊就業時間（１）～（４）の交替制勤務 ＊夜勤は月５～６日程度あります。 ※夜勤時間帯が１７：００～翌９：００に変わりました。 変更範囲：変更なし

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・飲食店の厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COZ-8842-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により

仕事内容【弘前市/介護職】高収入!介護職募集! 弘前市/介護老人保健施設/正社員/残業なし/賞与5.0か月分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,920円～209,000円 基本給: 157,920円～168,000円 固定手当: 処遇改善手当：31,000円～44,000円 その他手当: 夜勤手当：4,000円/回 扶養手当：5,000円(子1人につき) 住宅手当：10,000円 給与詳細: 経験、能力によって決定 賞与(前年度実績): 年3回(5.0ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり：3,360円～6,720円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・

仕事内容≪日勤のみ☆教育体制・福利厚生充実☆残業ほぼナシ☆育休取得ほぼ100％☆65歳定年・再雇用制度あり☆≫介護老人保健施設でのお仕事です！ ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 ●日勤のみで残業もほぼありませんので、子育て中の方も安心して働ける職場です。 ●ご経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！教育体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ ●定年65歳、また再雇用で70歳まで勤務可能◎育休取得はほぼ100％で、ライフステージが変わっても長くお勤め可能です♪ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設で看護全般のお仕事を担当します。 健康管理（体調確認やバイタルサイン測定）、医師の指示による医療行為（点滴やインスリン注射など）、服薬管理、看護記録の作成、多職種との連携調整を行います。 また、介護業務も含まれ、処置後のおむつ交換や着脱のサポートもあります。 未経験の方も丁寧に指導し、長く安心して働ける環境を整えています。 資格取得支援や研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せます。 地域の皆さんと協力しながら、やさしい心を持ったケアを提供しましょう。 【給与詳細】 【正職員】 月給180,500円～190,500円 給与内訳： ・基本給 180,000円～1

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設で看護全般のお仕事を担当します。 健康管理（体調確認やバイタルサイン測定）、医師の指示による医療行為（点滴やインスリン注射など）、服薬管理、看護記録の作成、多職種との連携調整を行います。 また、介護業務も含まれ、処置後のおむつ交換や着脱のサポートもあります。 未経験の方も丁寧に指導し、長く安心して働ける環境を整えています。 資格取得支援や研修制度も充実しており、キャリアアップを目指せます。 地域の皆さんと協力しながら、やさしい心を持ったケアを提供しましょう。 【給与詳細】 【正職員】 月給180,500円～190,500円 給与内訳： ・基本給 180,000円～1

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設サンタハウス弘前で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 当施設は、弘前市に位置し、入所定員100名（ユニット型48名、認知症専門棟52名）を擁する、明るく開放的な空間が魅力です。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、チームでの連携を大切にしています。 日々の業務では、バイタルサインの確認、服薬管理、処置はもちろんのこと、利用者様の生活全体を支えるためのコミュニケーションも重要な役割です。認知症専門棟では、より専門的な視点でのケアが求められますが、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、新しい分野に挑戦したい方にも安心で

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日