ハローワーク 看護師 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）または、上記の勤務時間内で時間や日数に希望のある方は 応相談（１日３時間以上で相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他面接時に勤務日数等を相談。 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病棟（一般・精神科）での看護業務（患者様の容態確認や、おむつ ・シーツ交換、血圧・脈拍などのバイタルチェック、ナースコール の対応等）全般を行っていただきます。 ＊夜勤が月３～４回ありますので、対応出来る方希望 変更範囲：変更なし

仕事内容ショートステイ利用者様への、看護業務全般および 介護補助業務をお願いいたします。 主に服薬管理業務がメインとなるお仕事です♪ ＊単独型ショートステイ（２ユニット 各２０室） ＊看護師３名体制です。 ＊業務習得までのサポート体制があり、介護施設未経験の方 でも、丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日常生活動作の維持・改善 ・利用者様お一人お一人の身体・認知機能に応じた リハビリプログラムの作成と実施 ・集団リハビリ、レクリエーションを通じた機能訓練 ・認知予防や転倒予防を目的としたプログラムの提供 ・居室での生活を送る上での動作訓練や福祉用具の提案 ・利用者様の身体機能や生活状況の評価 機能訓練計画書や記録の作成・モニタリング ・多職種連携および情報共有（看護師・介護職・ケアマネなど） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時15分 就業時間２：8時45分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊主な勤務は（２）になります。 ＊就業時間の希望がある方、ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊土日祝のお休みなど、希望のある方はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各種システムの保守運用を中心に、システム改善や、拡張に向けた 改修・追加開発の対応を行って頂きます。 併せてドキュメントの整備等も行います。 【必要な経験等】 ・Ｊａｖａなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験３ 年以上 ・開発・保守フェーズのプロジェクトリーダー、またはメンバー経 験 ・Ｊａｖａ、ＳＱＬなどプログラミングスキル ・情報伝達に長けたコミュニケーションスキル ・ＮＷ、インフラ等の構築スキルがあれば尚可 ※変更の範囲：会社の定めた範囲

仕事内容デイサービスにおいて、下記の看護業務をお願いします。 ＊利用者様の健康状態のチェック （体温・血圧・脈拍等のバイタルチェック） ＊服薬管理、食事介助、リハビリ など ◆経験などにより、看護リーダーとして従事していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※月６～１０回程度を想定していますが、回数のご相談が可能です 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト制 日をまたぐため週所定労働日数は２～６日と表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＷＥＢ系、業務系システム開発（新規・機能追加）等、様々な 開発業務をチームで行っています。また、自宅や拠点から接続する リモート開発を積極的に進めているので都市部と同じ条件で 高単価且つ最新技術を使った開発に携わることを可能にし、地方で 頑張って行きたい！という方を応援し、地域の発展や会社と自身の 成長のために更なる拠点拡大を図り地方を盛り上げていきます。 ■開発事例：自動車関連ＷＥＢサービス／大手販売メーカー営業管 理システム／法人会員向け業務支援ＷＥＢサービス／倉庫管理Ｐ ＫＧシステム ■開発言語等：ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、Ｃ＃．ＮＥＴ、Ｓｐｒｉｎｇ、 Ｄｏｃｋｅｒ、ｉＯＳ、Ｌａｒａｖｅｌ ※変

仕事内容子どもたちの成長を支えるリーダーとして、 専門的な知識と経験を活かしながら支援を行います。 ＜具体的には？＞ ＊個別支援計画の作成・管理 ＊療育の実施 ＊保護者や関係機関との連携・相談支援 ＊個別支援計画見直し、モニタリング ＊送迎業務 等 ※業務の変更範囲：変更なし