人材サービス - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界のご経験（キャリアアドバイザー、キャリアプランナー、転職相談等のご経験） 【職種名】 関西/大手総合人材サービス会社/人材紹介キャリアアドバイザー（求職者対応メイン） 【仕事内容】 派遣組織と連携をした人材紹介部門においてキャリアコンサルティングをお任せします。 ●求職者対応を中心としたキャリアアドバイザー業務 ●派遣部門との連携により受注した求人をもとに人材をリサーチ～紹介 ●必要に応じて企業との提案、調整、交渉も可能 ●社内公募制度により、グループ内でキャリアパスを築く事が可能 ●主体的で多様な社員のキャリアを応援する考えがあり、研修制度も充実 ＜具体

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を サーチ

仕事内容株式会社TSACE 【人材コーディネーター】未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【イチから人材のプロを目指せる環境】法人と求職者をつなぎ、就業のベストマッチングを行います◆丁寧な研修体制完備！当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接ヒアリング。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを実現しています。 ■アプローチ・条件交渉 病院・施設などにアプローチし、「どんな人材がいつまでに必要か

仕事内容＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:3

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター／月収27万～／土日休み＆有休取得率100％／残業少なめ／転勤無 求職者と企業様の架け橋となるコーディネート業務をお願いします。 お電話にて求職者様のご希望をヒアリングし、お仕事の紹介をして頂きます。 ■現在活躍しているメンバーは全員未経験からのスタートです！ 先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心下さい。 ■ネットが発達しても、お仕事探しの多様化を整備して正しく道案内をする人が必要。その存在が弊社のコーディネーターです。 ■企業様の職場環境等を理解し、単なる仕事紹介だけではなく、求職者、それぞれの、はたらく意味や将来の夢、価値観等を可能な

仕事内容第二新卒歓迎/ 20代・若手活躍中/月給40万円以上！人材法人営業 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付） ・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等 ・新規事業・新規商品の開発～拡販 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社

仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 《 具体的な業務内容 》 （1）候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、 最適なマッチン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 1年以上の人材紹介における営業経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること [歓迎] 【歓迎条件】 下記いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 大阪◆人材紹介部門 コンサルタント（リーダー ～メンバー）◆第二新卒歓迎／インセンティブあり 【仕事内容】

仕事内容医療・福祉・介護の現場へ、最適な人材を紹介する当社。お任せするのは求職者と企業の両方へアプローチし、納得のマッチングをサポートする仕事です。 ＜業務の流れ＞ ▼登録している求職者をチェック 看護師、准看護師、介護福祉士、保育士など…すでに数万人分の登録データが蓄積されています。その中から「就業先が見つかっていない方」にコンタクトを取りましょう。 ▼求職者との面談（対面） 保有資格や求める条件をヒアリング。人間関係や残業時間、給与など…前職での悩みに寄り添いながら、希望の働き方を探ります。 ▼企業との商談（リモート） 求職者の希望に合いそうな病院・施設にアプローチ。紹介可能な人材を示し、交

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求

仕事内容＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 ＊RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 [歓迎] ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～37歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 大阪市西区 医療・介護業界特化の人材紹介事業を展開する企業がCA兼RA募集 年収420～596万円！ 【仕事内容】 ＜仕事の詳細＞ ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の

仕事内容人材紹介会社での顧客対応 希望者には海外出張も ☆面接前のお話や職場見学OK☆★お気軽にお問い合わせください★ [お仕事内容] 弊社は人手不足でお困りの企業様へ 人材派遣、人材紹介を行っております。 企業のニーズに応じた人材サービスの ご提案をお願いします。 近年、外国人材のニーズは高まっており、 成長性のある分野です！ 【具体的には】 ▼提案先に人員状況をヒアリング 電話、メール、会社訪問など、 管理者や採用担当者に人材採用に関する 現状のお悩みや課題をヒアリング。 その後、課題に応じたご提案とクロージン グをお願いいたします。 既存のお客様以外にもご新規のお客様への 商談の機会も

勤務時間固定時間制 9:30～16:00もしくは9:00～17:30の間で、実働5時間30分以上で選択可能 【例】10:00～17:00（実働6時間/休憩1時間）など 【残業】基本的になし（月3～10時間程度発生する可能性あり） 【勤務日数】週4～5日（月～金） ※日数・曜日は選択可能 【在宅勤務について】1ヶ月程度出社し、以降は業務状況に応じて在宅勤務が可能 【勤務期間】5月～長期 ※6月開始も相談可能

仕事内容梅田（地下鉄）駅徒歩4分/直接雇用/在宅有【週4～5日＊5.5h～】職場見学に同行 直接雇用/在宅有【週4～5日＊5.5h～】派遣スタッフの職場見学に同行｜梅田駅 大手人材会社にて、派遣スタッフの職場見学の同行をお任せします！ 【職場見学とは？】派遣スタッフと派遣就業先とのミスマッチを防ぐため、事前に業務の確認を行う場 【業務内容】 ▼職場見学の対応（対面/WEB） ・派遣スタッフと事前打ち合わせ ・職場見学本番の進行 ・終了後に双方へ意向確認 ▼その他付随する業務 ・営業担当への連携 ・就業初日の同行対応 など ※入社から1ヶ月程度研修（OJT含む）あり ※直行直帰OK 【使用ツー

仕事内容・人材派遣、職業紹介を通じた人材サービスのお仕事です。 人と企業を結ぶコーディネーターとして人材派遣、紹介業務に 関わる営業をお願いします☆ ・個人のノルマはありません。チームで目標達成を目指します。 特別な知識は必要ありません！未経験の方は２ヶ月間は同行 にて教育します。 ・主な営業エリアは大阪府下です。 当初は固定得意先へのルート営業が中心です。将来的には新規 開拓をお願い致します。 ＊短時間正社員制度あります＊ （１日６Ｈ×週５日又は１日７．５Ｈ×週４日等） 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●人材業界（人材紹介・派遣）での営業経験 ●技術者派遣、紹介等の営業経験 ●求人広告、研修会社等HR業界経験 【職種名】 人材紹介コンサルタント/チームワーク重視/フレックス勤務【大阪】 【仕事内容】 ミドルクラス以上の人材紹介業コンサルタントの業務です。 ★クライアントの状況やニーズに基づき、登録型やサーチ型の人材紹介にて、顧客の採用をワンストップで支援します。 ◎売上至上主義ではなく、「顧客満足」を重視 ◎機械的なマッチングではなく、人ありきの介在価値の高い人材紹介業を実現 ◎チームワークを重視し、仲間を大切にする社風。 ◎離職率が低い会社です。

仕事内容▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 《 こちらは【人材紹介経験者向け】のポジションです！ 》 1年以上の人材紹介のキャリアアドバイザー（CA）または両面型営業経験をお持ちであること [歓迎] 【歓迎条件】 以下いずれかを満たしていれば尚可 ・ベンチャー企業での就業経験 ・製造業、IT/SaaS、サービス/コンシューマー領域での人材紹介経験（両面型 / RA / CA問わず）をお持ちであること ・外資、コンサルティング領域に対するサービス提供のご経験をお持ちであること 【職種名】 【経験者向け／インセンティブあり／フレックスタイム制あり／年間休日１２６日】キャリアアドバイザー 【仕事内容】