人材紹介会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、6名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【仕事内容】 オフィスはまるでオシャレなカフェ！ 定着率◎居心地がいい空間 ￣Ｖ ・週5～◎土日祝休み ・＜高時給＞時給最大1,800円！ ・社員登用あり ・四ツ橋駅からビル直結！通勤ラクラク！ 心斎橋・本町・難波駅からも徒歩で来れる距離！ 家庭と両立している女性スタッフも多数活躍中！ 自慢したくなる！緑がたくさんのキレイな広々オフィス 【仕事内容】 自身もコールをしながら、スタッフさん達の管理（SV業務）をお願いします。 ・アポインターさんの質問対応 ・商材研修 ・FAX、メールでの資料送付のご対応 ・アポイント数や勤怠管理 ・アポインターのアポ数向上のための指導

仕事内容人材派遣部門の拡大に向けての募集です。第2創業期と位置づけ、リーダー候補/リーダーをお迎えします。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 転勤なし！土日祝休み 地域密着型人材派遣会社での提案営業職 ◆部門のトップとなり、自身の思い描いた組織を作っていける環境◆残業月20時間以内 関西を中心とした、人材派遣部門の組織拡大に向けた組織づくり、営業面を担って頂きます。 【募集内容】 ■内容 ・既存顧客の深耕営業、アフターフォロー ・新規開拓営業（テレアポ、ＤＭ、官公庁案件入札など） ・スタッフフォロー 上記に付随して、以下の業務が発生します。 ・初日同行 ・オーダーヒアリング、登録

仕事内容海外から日本へ就職する外国人のサポート ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へ外国人採用の流れを説明 ・海外面接の同席(オンライン) ・特定VISAの申請サポート ・空港で入国対応 ・日本の生活オリエンテーション ＜営業スタイル＞ クライアント：介護施設(社会福祉法人)80％、飲食業界20％ 新規？既存？：ほぼ反響と既存。テレアポなどの新規はありません 営業エリア：関西70％、関東20％、その他10％ 内勤？外勤？：内勤は週に1～2日。 ※空港にいったり、外国人のお仕事スタート案内のために企業へ向かったりと外に出るケースが多いです。 ＜解決する課題＞ かなりの反響があるので採用需要が大きいながらも、外

仕事内容コディカル株式会社 年休120日*完休2日(土日)*残業1日約1h【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給】27万円〜32万円＋各種手当＋インセンティブ ☆入社2年目でインセン150万円支給実績あり！ ☆年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ☆固定残業代（30時間分・5万500円〜5万9800円）含む。超過分は別途支給いたします。 ☆上記給与額以上も相談に応じます。 ☆試用期間有り（3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。） ＼★イ

勤務時間[ア・パ]09:00～14:00、09:30～14:30、15:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 【勤務時間帯】 （A）09：00～14：00 （B）09：30～14：00 （C）15：00～20：00 （D）05：00～10：30 時間に関してはご希望の時間でご相談ください♪ Wワークやプライベートとの兼ね合いも◎

仕事内容寝屋川市内の介護施設で調理補助のお仕事♪ 簡単な盛り付けや洗い物などが中心なので、未経験からでも大歓迎☆彡 週3～OK！1日4時間～の勤務でプライベートとの兼ね合いもバッチリ♪ 働きやすさ抜群です★ 【職種】 フードコート・食堂 フードコート・食堂 [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 寝屋川市内の介護・リハビリテーション施設に

仕事内容[募集背景社内の組織変更に伴う、体制強化のための採用となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業五部の正社員採用に関する業務全般 【具体的には・・・】 ・面接等の業務 ・スカウトおよびリクルーター業務 ・新規流入施策の検討、採用チャネルの拡大 ・非正規社員からの登用 ・リファラル推進に関する事項 ・外部人材会社協議 ・イベント等の企画および実行 ・外部ベンダーの発掘および協議、コントロール 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,上場企業 27歳～35

仕事内容【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 「人財を求める企業」と「仕事を求める人」の人と人を繋ぐお仕事です。 ≪主な業務内容≫ 〇求職者の方へのスカウティング 〇求職者の方へ仕事説明会の案内 ○街頭で求職活動中の方にチラシを使用しての求人案内やアンケートにより求人に興味がある方の発掘 がメインの業務になります。 求職者一人一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをヒアリングしながら、経験・希望・条件にマッチしたお仕事先をご紹介・ご案内していきます。 慣れるまで先輩社員がアドバイスをさせていただきます。 様々な求職者の方とコミュニケーションを取る機会が沢山あ

仕事内容キャリアアドバイザー【人材紹介会社営業】 【仕事内容】 「キャリアアドバイザー/プレイヤー」のポジションの求人です ◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など 【仕事内容のポイント】 ◆求職者の対応をメイン。 ＊法人営業については、担当を分けて行います。 ◆基本は非対面（お電話、WEB、LINE）の営業スタイル です ◆事業新規立ち上げです ◆1か月あたりの個人目標は200～300万円ほどになります（≒3～4名程度の決定） 【事業内容・会社の特長】 大阪府、兵庫県、徳島県に展開する医療・介護・福祉の総合ヘルスケア

仕事内容株式会社DYMキャリア 事務◆東京＆大阪/未経験・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・ﾌﾘｰﾀｰOK*私服OK*95％が20代 ≪30名の大型採用スタートで同期多数！≫ 首都圏に加えて大阪採用もスタートしました！☆ 「プライベートを大事にしたい！」 「未経験だけどオフィスワークを始めたいな」 それなら ◆残業8時間以内＆土日休み ◆年齢の近いアドバイザーがフォロー そんな当社でお仕事しませんか？ ★先輩社員の声★ 「前職がハードワークで転職しました。 当社は残業が少なく土日休みなので、 精神的にも安定して働けます！」 当社はこのように【オフ重視な働き方】を求めて 20代で販売・サービス業・営業から 転職

仕事内容ヒューマンリソシア株式会社（東証スタンダード上場企業グループ） 人材コーディネーター★未経験OK★在宅勤務可★残業少★賞与実績4.6ヶ月分 「未経験だけど、人材業界の仕事に興味がある！」 その意欲だけでスタートできる環境をご用意☆ ■未経験OK！ ■完全週休2日制 ■オフィスカジュアル 「働きたい方」と「働き手を求めている方」の出会いを繋げる人材コーディネーター。入社後はイチからサポートするので、業界経験がない方も安心です！実際、たくさんの異業界出身者が当社で理想の働き方を叶えていますよ。 《未経験から“プロ”を目指せる》 もともと残業は少なめですが、みなし残業代の設定がないため残業

仕事内容当社のクライアント企業に対して、企業の?員計画に沿った?材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求?紹介を両?で担当しマッチングを?って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求?獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求?のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅?】 営業目標は売上?額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて?当の?給額が増える評価制度も明確に設けております。 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代行、人材派遣サービス）が

仕事内容＜スタートアップ企業＞人材派遣会社での人材コンサルタント業務◎20代活躍中の職場◎人材業界のイメージが変わる働きやすさ◎土日祝休み◎残業なし◎ ・土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベート充実 ・ノルマ無し！成長中のスタートアップ企業 ・未経験から活躍＆成長できる環境 ＜お仕事内容＞ 主にキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者の希望と企業様の希望をマッチングしていただくお仕事です。 入社希望者の面接や職場見学の同行や既存顧客のフォローなどを行っていただきます。 ※大手企業との取引が多いので新規営業活動ではなく既存顧客へのフォローがメインです。 ◇具体的には ・入社希望者の面接、職場

仕事内容【月給37万円以上／インセンティブ有／フレックス有】コンサルタント（人材紹介部門 マネージャー候補） 【職種】 営業 【給与】 年俸 6,000,000円〜9,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：127,000円/年 想定残業時間：45時間/年 ■ 月給制：375,000円 〜 450,000円 （基本給281,000円 + 固定残業代94,000円 〜 基本給323,000円 + 固定残業代127,000円）・ 固定残業時間：45時間／月（超過分については別途支給）・経験／スキルを考慮し、当社規定により決定■ 賞与：年2回（1月／7月）・業績により別途決算賞与あり（1月）・入

仕事内容<仕事内容> 【人柄採用！】人材コーディネーター★土日祝日休み♪9時～18時！★面接や媒体作成等をお任せ♪ 寄り添いサポートする【人材コーディネーター】業務 ＜人材業界で“一流”を目指そう＞ 人材コーディネーターとして 「人」と「企業」双方のニーズをマッチングし 架け橋となるお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ▼業務内容 ・媒体の作成・データ入力 ・スタッフの登録面接 ・応募者の方への連絡 ・希望する業務内容や条件の確認、サポート ・就業後フォロー 【お仕事を探す求職者、人材を探す企業様、その双方に寄り添う】 当社では、1人の人材コーディネーターが求職者・企業様、双方へのアプロ

仕事内容 クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み人材と企業をつなぐ、 当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 《 具体的な業務内容 》 ■ マネジメント業務 ※想定組織サイズ：5名前後 ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための積極的なクライアントとの関係性構築 ■ プレイイング業務 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的

勤務時間固定時間制 9:15～17:45(休憩60分) ❖残業0時間／月間 残業は原則ありませんが、状況により月間10時間位お願いします。 ❖勤務曜日：月,火,水,木,金 ❖就業期間：2024年6月上旬～・長期（6ヶ月～） 長期派遣のお仕事です。

仕事内容【梅田スグ】6月！大手人材会社で事務アシスタント♪❖20代～40代活躍中 マイナビで働こう！活気あるオフィスで働きやすい環境です。 ✿:✽. ココがポイント！ .✽:✿ 【未経験OK！】グランフロント大阪での勤務。綺麗なオフィスで働きやすい環境です♪弊社スタッフも複数安定就業中でオススメ！ ✿:✽. 仕事内容 .✽:✿ 営業部での事務アシスタント業務です。 ■Excelと専用システムへのデータ入力 ■資料作成、契約書類整理 ■電話取次、リストを見ながらの架電業務 ■備品管理・発注 ■郵便物受け取り等、付随する事務・庶務業務 【ここがポイント！】 ■派遣スタッフさん複数活躍中の職場♪ス

仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 《 具体的な業務内容 》 （1）候補者サーチ ・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、 最適なマッチン

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 （1）求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを 抽出し、求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 （2）候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 ・