人材紹介会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社 一般事務◆健康保険に関する事務*土日祝休み*定着率30～40代活躍中！◆ ＼事務経験者歓迎 プライベートや家庭と両立しながら、正社員としてキャリアアップも叶う◎ 結婚や子育て、介護などライフステージの変化に左右されない安定感が魅力です★ ★ニッセイグループで長く活躍★ ◇安定の環境で定年までずっと活躍 ◇正社員として腰を据えて働ける安心感 ◇スキルアップ、業務を習熟しキャリアアップ可能！ ◇産休や育休、介護休暇でライフスタイルが変わっても安心 ★ずっと働きたくなるポイント★ ◇土日祝休みでワークライフバランス◎ ◇17時に定時退社が基本♪残業は繁

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

勤務時間10:30～12:00/13:00～16:30 10:30～16:30の場合は1時間休憩 1時間ごとに5分休憩あり！ 残業なし！ 週2～3日 平日のみ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●PCスキル（Word、Excel、PPT） ●人材紹介事業でのRA、CAの経験（両面歓迎） ●人材紹介会社でのマネジメント経験 ●新規事業の立上げ経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材紹介事業でのRA、CAの経験3年～7年 ●人材紹介会社でのマネジメント経験1年～5年 ●事業計画の策定やPL管理 ●事業全体のKPI設計と進捗管理 ●経営陣との連携にて新規事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期きんぞくによりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする

勤務時間固定時間制

仕事内容[募集背景人員強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材をIPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの人材紹介コンサルタントをお任せします。 【具体的には…】 (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果

仕事内容株式会社マイナビグローバル 外国人材と企業を支える【就業サポート】★大阪の新拠点で働く ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社に向けた在留資格の更新フォローや住宅手配、入社後のフォローや生活の支援など【就業サポート】 ”特定技能”という在留資格で働く外国人材とその方を雇う企業の支援をします。 ・在留資格申請サポート(対象：担当企業) ・住宅確保や生活支援 ・入国者のアテンド ・相談対応 ・入社後の定期面談 外国人材が入社後、長く働き活躍してもらうことが重要！マイナビグローバル内にいる外国籍

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新卒紹介領域のリクルーティングアドバイザーとしてご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・新卒採用を実施、検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 ・顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 25歳～39歳の方が活躍中

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験3年以上（領域不問） [歓迎] ・チームリーダーなどの組織運営経験のある方 ・目標達成・自己成長意欲の高い方 ・KPIを用いたマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京・大阪・愛知 人材ビジネスの大手企業がRACA（管理職候補）を募集！ 年収500～700万円！ 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適

仕事内容株式会社エムアンドアール 人材コーディネーター｜未経験OK*人柄採用*土日祝休*研修あり あなたの“寄り添う力”が、誰かの未来になる。 接客経験を活かした人材サポートで、キャリアアップ！ 人手不足で悩んでいる企業と、 レジなどの接客スタッフや 製造・販売スタッフをマッチングする 未経験スタートのコーディネーターを募集！ ＼★こんな経験が活きます★／ アルバイトなどで接客経験がある方であれば 「どんな人ならこの現場で活躍できるか」を イメージしやすく、ニーズも掴みやすいです◎ ＼★仕事のやりがい聞いてみた！★／ 多くの求職者の人生の岐路に関われ、 「さんが紹介してくれる案件で働き続けた

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［大阪市北区］《正社員》人材サービスの提案営業とスタッフの労務管理／土日祝休み／月収28.2万円～／転勤なし／未経験OK お仕事内容 グロップではじめよう！新しい毎日を ☆☆ 今年4月にリニュアルしたばかりのキレイなオフィス◎ 業界・職種の経験不問◎転勤もありません。 長期＆安定で働きたい方、正社員志望の方にオススメ♪ ☆☆ 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労

仕事内容new★ 東証スタンダード上場 / 人材サービス会社営業！ 「正社員」土日祝休 / 11月～1２月入社でご相談！残業も少なくワークライフバランス◎ ◎ 人材業界初めての方＆営業のお仕事が初めての方大歓迎です！ ◎ うれしい住宅手当有り：月2万円～2万5千円支給 ※本人名義の賃貸物件の場合。 ✿ 「株式会社レイケアセンター」について ✿ 当社は全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開する「ファーマライズホールディングスグループ」 （東証スタンダード上場）の人材サービス会社になります。 当社で取り扱う「人材サービス」の業界・ジャンルは調剤関連での薬剤師・医療事務のお仕事はもちろん、一般企業での

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業 【東京】新卒採用人事（リクルーティング＆企画）大手広告業界◎フレックスタイム制／年収420万円～／六本木勤務★ お仕事内容 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 新卒採用領域において、まずはリクルーティング業務（母集団対応〜面談）を中心に担当いただきます。 当社採用のコンセプトは「育成」。 合格基準を満たすかどうかを見極めるだけでなく、候補者にフィードバックを行い、 選考過程での成長を促す点が特徴です。 将来的には、採用企画・広報など、本人の強みを活かせる領域でのミッシ

勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間）

仕事内容パーソルエクセルアソシエイツ株式会社 障がい者への事務サポート◆パーソルグループ特例子会社／土日祝休み／社会貢献性の高い領域で活躍！ 【仕事内容】 障がい者への事務サポート◆パーソルグループ特例子会社／土日祝休み／社会貢献性の高い領域で活躍！ 【具体的な仕事内容】 ～福祉業界の経験を活かし、企業ではたらきたい方歓迎／パーソルグループの特例子会社～ 障がい者の方も一緒に働いておりますので、業務指示・支援をメインでお任せいたします。 ★総合人材サービスを提供している大手企業の特例子会社で安定性、ワークライフバランスを充実させながら障がい者雇用に関わり・社会貢献★ 【具体的には】 パーソル

仕事内容【業務内容】RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、成約に向けて主体的に対応していただくポジションです。RPS一人が1～2名のRAに付いて、RA業務をミドルポジションから伴走していただきます。・求人企業とのWEB商談への同席、議事録作成（商談のメインはRAが行います。）・求人票の作成・求職者様への求人紹介・候補者の推薦～選考コーディネート・面接などの日程調整フォロー・既存クライアントへのフォロー、商談獲得（メールがメイン。一部法人に電話有。）等 担当製品: キャリア事業部のCSポジション 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール

仕事内容 企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介の【コンサルタント】として、 大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じた キャリア形成支援をお任せします。 《 具体的な業務内容 》 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、中途採用全般の コンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・何かしらの人材業界の経験がある方。 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・人材業界でのマネジメント経験、もしくはチームリーダー的な役割を担った経験がある方 【必須資格】 ・必要条件：普通自動車免許第一種 【募集背景】 2008年の設立以来、人材派遣や紹介、外国人材、求人広告など幅広い人材サービスを展開し続けている同社。派遣だけでなく、他部署やグループ会社と連携し、様々な人材サービスを提供できることを強みとし、これまで多くの求職者、企業へのサポートを行ってきました。今では17県1府の26拠点を構えるなど、業績は年々伸び