(雇い入れ直後)グループホームの計画作成担当者(変更の範囲)変更なし
(雇い入れ直後)ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア城東の湯(変更の範囲)会社の定める施設(転居を伴わない)
- 資格取得支援制度
- 社会保険完備
- シフト制
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 退職金制度あり
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 介護休暇あり
- 制服貸与
仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務を