事業所内保育 - 静岡県湖西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ◆リフレッシュ・扶養・次世代育成手当などの手当充実◎ ◆【単身・世帯寮（無料）、優待ホテル、スポーツクラブ、事業所内保育所など】福利厚生サービス充実♪ 【タイトル】 なぎさ保育園 【仕事内容】 法人が運営する事業所での保育業務 【勤務地】 静岡県内（浜松市、掛川市、富士宮市、湖西市、磐田市、静岡市） 【定員】 定員90名 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 ・要普通自動車免許 【施設形態】 社会福祉法人 認可保育園 【法人名】 社会福祉法人天竜厚生会 【勤務地】 静岡県湖西市入出281-8 【アクセス】 天竜浜名湖鉄道「知波田駅」

仕事内容社会保険完備／車通勤OK 【PEVEモリの子保育園 求人のポイント】 ◆天竜浜名湖線「大森駅」徒歩11分◆月給205,000円〜232,000円◆賞与年2回2か月分◆園児定員：31名（0歳～5歳）◆企業内保育園の保育士 【園名】 PEVEモリの子保育園 【施設形態】 企業内保育 【園児定員】 31人 【所在地】 静岡県湖西市岡崎20番地 【最寄り駅】 天竜浜名湖鉄道大森駅 徒歩11分 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給205,000円〜232,000円 試用期間3カ月（給与等に変更なし） 【諸手当】 ◆交通費支給（上限28,000円/月） 【昇給・賞

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 名古屋支社 募集要項 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～232,000円 ー月給内訳ー 基本給：182,000円～209,000円 資格手当：13,000円 施設手当：10,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・昇給：あり(前年度実績 ～6,000円/月) ・賞与：年2回(前年度実績 ～900,000円/年) 【勤務地】 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地字嵩山深山1番765(デンソー湖西製作所内) 募集情報 【湖西市】事業所内保育

仕事内容保育士必須/定員90名/賞与5ヶ月で年間休日120日、産休や復帰制度が充実！社員旅行やサークルあり 保育業務全般 担当クラスは希望や経験を考慮します！家庭的で穏やかな環境を大切に、0才～5才児までの生活とあそびの場を工夫し、落ち着いた環境の中、保育しています。 明るく柔らかい雰囲気の園内、広い園庭でのびのび過ごし、自然に恵まれた環境の中、四季を満喫しその変化に感動できる体験も楽しんでいます。 福利厚生が充実しているので働きやすさにも自信があります！自慢の福利厚生を少しご紹介…！映画、テーマパーク等割引、スポーツクラブ優待など嬉しい待遇や、育児や介護で退職せざるを得ない場合でも、3年内であれ

仕事内容【年間休日125日】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎働きやすさに定評のある大手企業運営の事業所内保育所です♪ 【静岡県湖西市】PEVEモリの子保育園 [ブランクOK交通費支給休日：土日休み年休120日以上残業少なめ産休・育児休暇経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ週休2日] ＜施設情報＞: 【施設名】:PEVEモリの子保育園 【施設種類】:院内・企業内保育 【最寄駅・アクセス】:大森駅 天竜浜名湖線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:静岡県湖西市岡崎20 【特色】: ブランクOK 交通費支給 休日：土日休み 年休120日以上 残業少なめ 産休・育児休暇 経験者優遇 複数園あり

勤務時間※早番又は遅番できる方、週2日～ シフト例/8:00～12:00、14:00～18:00 休憩:法定通り

仕事内容【この求人のポイント】 PEVE モリの子保育園は、静岡県湖西市岡崎にある企業主導型の保育園です。当園では、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、その成長を支えることを大切にしています。現在、パート・アルバイトの保育士を募集中です。時給は984円からで、交通費は実費支給（上限28,000円/月）となっております。当園でスキルを活かしながら、子どもたちと共に成長し、彼らの未来を明るく照らすサポートをしてみませんか？ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 ※無資格OK!保育士資格がない場合は「子育て支援員研修会」受講必須となります。 【従事すべき業務の変更

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【年間休日125日】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK◎働きやすさに定評のある大手企業運営の事業所内保育所です♪ ●湖西市岡崎の企業内保育園にて保育のお仕事です！プライムアースＥＶエナジー株式会社にお勤めの方のお子様をお預かりし保育・付随する業務全般をお願いします。●年間休日も125日あるので、自分の時間を大切にしながら働けます！●大手運営ならではの充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職

仕事内容【この求人のポイント】 PEVE モリの子保育園は、保育士と子どもたちの個性を大切にしている企業主導型の保育園です。当園では、スタッフ同士がサポートし合いながら、自然に囲まれた環境で子どもたちがのびのびと過ごせるよう心がけています。今回は、主任として、子どもたちの成長を見守り、保育の質を高めるために力を尽くしてくださる方を募集しています。月給は203,000円から230,000円で、資格手当や施設手当、リーダー手当などもご用意。一緒に、子どもたちの笑顔あふれる保育園を作っていきましょう。 【募集職種】 主任 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容間接部門の担当人事（世界シェアトップクラスのハイブリット用電池メーカー／大手メーカーの共同出資）静岡 【仕事内容】 【ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池、世界シェアトップクラス企業】間接部門の担当人事として、人員・異動計画の策定/推進や人事考課調整などをお任せします。 同社では、各間接部門の人事業務（採用・異動・考課・他）を円滑に行うため、人事担当者が「部門人事」という役割を担い、部門責任者と協力しながらそれぞれの業務を進めております。（今回は「部門人事担当者」の募集です。） ＜具体的には＞ ■担当する部門における人員・異動計画の策定/推進 ・人財ニーズの調査、必要人

仕事内容[募集背景将来的な事業拡大に向けた体制強化に伴う増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 大森工場にて、安全業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・安全衛生活動企画 ・安全衛生管理業務 ・安全衛生に関わる改善業務 ・労働災害手続き業務 等 【HUREX求人担当コメント】 まだまだ拡大期にある企業のため、ルーティン業務だけではなく、自ら考え、企画し、 周囲を巻き込み実行していく業務が数多くあります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：23

仕事内容[募集背景近年、技術開発の推進に伴い、知的財産権数が急増してきたための採用です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 本社にて、知的財産権の権利化業務及び契約書チェックに従事していただきます。 【具体的には…】 ・各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認 ・中間処理対応 ・契約書（知財条項部分）のチェック 【HUREX求人担当コメント】 今、環境に優しいエコカーに対する関心が高まり、そのキーデバイスである車載用電池の開発に 世界中の電池メーカーがしのぎを削っています。 当社も、ＨＶ電池の世界シェアNo.１企業として、

仕事内容【静岡・湖西市】製造技術（HV用電池・電池パック）/車載用電池の世界トップクラスメーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造・販売を行う当社にて、ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・各種取り組みによる製造原価改善活動 - 現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上、総ロス率改善など） - 省人の推進 - 材料費削減活動（プロセス改善、歩留まり改善） ・市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ・法規制や社会情

仕事内容[募集背景社員増加に対応するための体制強化を目的とした募集。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 給与計算業務をご担当いただきます。 入社直後にご担当いただくのは人事機能の一部ですが、その後は部門内でローテーションを行ないます。複数の人事機能をローテーションすることで人事のスペシャリストになっていただき、将来的には人事の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険事務 ・業務改善 ・確定拠出型年金制度の運用事務、運用教育企画 等 ※給与計算は自社の人事システムを活用し、内製で行っております ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 本社にて、顧客向け売価見積り／売価折衝業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・先ずは、基本実務への理解を深めて頂くため『売価見積りのための社内情報収集』を担って頂きます ・その後、『顧客との売価折衝』に参画頂き、当該業務を 社内牽引頂く所まで期待しております。 【HUREX求人担当コメント】 今、自動車業界には「100年に一度の大変革期」が電動化技術革新（CASE）と言う形で訪れています。 当社の主要取引先で親会社は、2030年迄の累計販売1,000万台の内、600万台を電動化すると発表しております。 電動化の

仕事内容[募集背景より高度な品質を確保し、安定した生産を行なう為の体制強化に伴う募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 世界中に供給されるハイブリッド自動車用電池に求められる品質を確保するための工程品質の管理業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・新製品、新工場の立上げ活動 ・工程内で発生した不具合の改善活動 ・更なる品質向上に向けた活動 ・品質を確保するための仕組み作り ・仕入先品質の改善活動 等 【HUREX求人担当コメント】 ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアＮｏ．１企業として、これまで蓄積してきた ノウハウを通じてこの分野の専門性を高めることができます。 また、ハ

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 本社にて、電池部材/設備バイヤー業務及び調達プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 【具体的には…】 1．電池部材/設備バイヤー業務 ①電池部材/設備の仕入先選定、発注戦略企画立案 ②電池部材/設備 価格決定、価格交渉、原価低減活動 ③電池部材/設備 仕入先能力確保 ④品質部門と協同による部材品質改善活動 ⑤顧客要望・設計変更等による部材の変更切替管理 2．調達プロジェクトマネジメント業務 ①原価企画・原価低減目標の立案(NiMH/LiB) ②中国工場能増に伴う現地仕入先の生準管理業務(NiMH)

仕事内容[募集背景リチウムイオン電池の生産設備の開発、量産立ち上げに伴う募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： ＨＶ（ハイブリッド自動車）用電池の生産技術業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・量産に向けた生産技術・プロセス開発業務 ・生産準備業務（新規設備の立上げ） ・生産設備改造（新種導入、ロス削減等） 等 【HUREX求人担当コメント】 今後、競争が激化する電池市場において、競争力が高い製品を作ることは、至上命題です。 また需要増にも対応する必要があります。 その実現のため、いかに効率的に作るか、既存の生産設備をどう使いこなすか、 新しいラインをいかに立ち上げるかなどに取り組むの

仕事内容車載用電池パックの評価※世界シェアトップクラスのハイブリット用電池メーカー・福利厚生◎（静岡） 【仕事内容】 ■エコカー用電池業界『20年間連続で世界シェアトップクラス企業』 ■同社が手掛ける電池は、世界中で進むエコカー開発のまさに中核を担うため、高品質なものづくりが社会貢献に直結する企業です。 ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車（エコカー）用電池、世界シェアトップクラス企業の同社にて、車載用電池パックの評価をお任せします。 【具体的には】 ・車載用電池パックの安全性試験及び評価（耐火性能、外部短絡性能、圧壊性能など） ・車載用電池パックの強度信頼性試験及び評価（振動・衝撃性能、耐環境

仕事内容[募集背景企業規模拡大に伴う、基幹システム刷新の為の強化増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 本社にて、社内SE業務全般に従事していただきます。 【具体的には…】 ・情報化の企画構想 ・システム導入（企画～導入～運用） 等 【HUREX求人担当コメント】 ・社内のユーザー部門の実務にまで入り込んで、ユーザーの要求を理解し、システムを企画構想することで、 ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。 ・業務分野は技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など多岐に渡り、 幅広い社内業務が対象となります。 ・近年ではＶＤＩ（仮想デスクトップ）や無線ＬＡＮ化による働

仕事内容[募集背景開発部門の強化に伴う増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 車載用ニッケル水素／リチウムイオン電池の開発業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・電池設計開発、材料開発 ・極板開発（粉体混練・塗工・圧延・スリット技術） ・量産品の課題対策 ・コスト試算、低減活動 ・プロセス開発 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：21573