沖縄県那覇市の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＜残業ほぼなし！完全週休2日制＞ 人材サービス全般の新規開拓を行う ＜新規開拓営業＞を募集。 ▽求人のPoint ・完全週休2日制（土日休み） ・残業ほぼなし ・新規開拓がメイン ・各種事務作業も一貫して行う ・給与は実績評価 ＜具体的な仕事内容＞ 人材派遣サービスやアウトソーシング の提案営業をお願いします。 ・人材派遣サービス提案 ・職業紹介提案 ・各種アウトソーシングの提案 ・活動報告書の作成・提出 ・派遣社員の給与計算や社会保険 加入・喪失申請などの事務作業 ▽仕事内容の補足 幅広い業務を一貫して担います。 勉強しやすい業界知識の研修や 実務OJT研修があります。

仕事内容人材派遣・人材紹介、特定技能生サポート・職業訓練など様々な人材サービスを通して企業様と求職者様をつなげるお仕事です。 ・取引先まわり ・法人（既存・新規）への人材派遣・人材紹介などのサービスの提案 ・担当派遣スタッフの面談や出退勤管理 ・派遣スタッフなどの人材募集、面接対応 ・見積書や請求書・契約書作成 ・売上管理、派遣スタッフ給料計算 ・職業訓練の運営、管理 【変更の範囲】なし 求める人材 人と接することが好きな方 新たな仕事にチャレンジしたい方 仕事を通して成長したい方 アピールポイント ＊営業から管理業務までマルチな能力が身につき成長できるお仕事です ＊オールマイティに活躍でき

仕事内容外国人材と日本の企業をつなぐリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。 事務所での電話での連絡やWEB面談による面接のみで基本的に対面は致しません。外国人を採用したい中小企業様に対して、外国人希少人材の採用を方法を教えるアドバイザー業務を担っていただきます。全国(ほぼ内地)の企業様向けにテレアポ業務から始まりインサイドセールスからコンサルティングまでの極意をお教えします。経験者でも未経験者でもやる気のある方は大歓迎です。領域ではオンリーワンに近い分野もあり、非常に売りやすいサービスです。競合がなく強いニーズがあるので、説得は全く必要なく、その代わりに「教える」というプロセスが不可欠に

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】年休126日/有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送,イベント,引越,コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して派遣サービスの新規提案を行います。（新規6～７割程） 【仕事の流れ】 ▼アポイントから契約成立まで

仕事内容外国人材と日本の企業をつなぐリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。 事務所での電話での連絡やWEB面談による面接のみで基本的に対面は致しません。外国人を採用したい中小企業様に対して、外国人希少人材の採用を方法を教えるアドバイザー業務を担っていただきます。全国(ほぼ内地)の企業様向けにテレアポ業務から始まりインサイドセールスからコンサルティングまでの極意をお教えします。経験者でも未経験者でもやる気のある方は大歓迎です。領域ではオンリーワンに近い分野もあり、非常に売りやすいサービスです。競合がなく強いニーズがあるので、説得は全く必要なく、その代わりに「教える」というプロセスが不可欠に

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【沖縄】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援個人ノルマ無◆ 【仕事内容】 【沖縄】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援個人ノルマ無◆ 【具体的な仕事内容】 【沖縄・那覇市】業界未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合い/年休125日・フルフレックスで自分時間確保！/転勤無し ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成～原稿発注～掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ

仕事内容株式会社ミライル 【コールセンタースタッフ】受電メイン／未経験歓迎／年休130日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【マニュアル通りに進めるだけ★決まった手順で進めるカンタン業務】スマホや引越しなど身近な相談メイン！困ったらすぐに頼れる安心のサポート体制♪お客様からのお問い合わせに、 マニュアルを見ながらお応えするお仕事です。 ■おもな業務は… ・料金プランや契約内容の変更受付 ・引越しに伴う住所変更の手続き ・各種サービスの資料請求の受付 ・担当部署や担当者へのお取り次ぎ など セール

仕事内容WEB面接の担当から事前の確認から始まり、内定通知書や内定承諾書の取付、そして入社までの総合的なサポート、そして入社後の継続コンタクトと、当社の企業側のカスタマーとの顔になるお仕事です。既に受注しているお客様である為顧客満足度をしっかり測り、課題を発見しフィードバックする重要な機能です。紹介可能な求職者様を既契約のお客様に優先的にご紹介するためのご提案業務なども担当していただきます。

仕事内容株式会社H4 ＼平均27歳／未経験OKの【総合職(営業／人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均年齢27歳／スピード昇進実績あり】企業への提案＆フォローを担当する「営業」 or 求職者対応の窓口である「コーディネーター」をお任せします。＼企業と求職者を結ぶ架け橋／ 企業の人材ニーズと 働く場所を探す求職者を マッチングするのがミッション！ 経験や適性を考慮の上 「コーディネーター」または「営業」 いずれかをお任せします。 【コーディネーター】 求職者対応の窓口として

仕事内容株式会社国和システム 未経験歓迎！【営業】★年休120日以上★賞与実績3.4か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《ノルマや飛び込み営業は一切なし！》BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を展開する当社にて、営業をお任せします。■訪問・ヒアリング └「どこで困っているのか?」を一緒に考えながら整理する ■お客様の状況に合わせた最適なサービスを提案す └例1:書類の仕分けや入力など、事務作業を代行するサービス └例2:お問い合わせ電話を代わりに受けるコールセンターサービス └例3:

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【事業内容】 私たちは、ナイトレジャー特化型広告で圧倒的な業界シェアを占め、右肩上がりの成長を続ける「インサイド・アウトグループ」。 月間23億PV・1日訪問者数450万人・リピート率95％以上と驚異の数字を誇る「シティヘブンネット」など、知名度抜群の自社WEB広告サイトを複数運用しており、北は北海道・南は沖縄まで全国に拠点を展開しています。 【お任せする仕事】 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、買っていただいた広告枠の効果が最大化するようにコンサルティングするお仕事です！ アクセス

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【事業内容】 私たちは、ナイトレジャー特化型広告で圧倒的な業界シェアを占め、右肩上がりの成長を続ける「インサイド・アウトグループ」。 月間23億PV・1日訪問者数450万人・リピート率95％以上と驚異の数字を誇る「シティヘブンネット」など、知名度抜群の自社WEB広告サイトを複数運用しており、北は北海道・南は沖縄まで全国に拠点を展開しています。 【お任せする仕事】 自社Web広告を使った課題解決営業として、顧客の集客最大化に挑む仲間を募集します！ お客様に伴走し、売上・集客効果に本気で貢献

仕事内容株式会社アスカクリエート 未経験OK【人材営業】月給26万円以上！賞与昨年度実績6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし＆既存顧客メイン！“売る”ではなく“信頼関係を築く”スタイル】保育・療育施設と求職者をつなぐ人材コーディネーターをお任せします担当の保育園や療育施設へヒアリング 求人作成・採用状況・園の特徴などを 踏まえてマッチした人材をご紹介◎ 採用担当者と長期的な信頼関係を築き、 採用課題の解決に取り組みます。 ■求職者へヒアリング・求人紹介 「△月から働きたい」 「

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 那覇支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー ※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。 等 【HUREX求人担当コメント】 ★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！ ★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設

仕事内容シェアフル株式会社 《沖縄》『シェアフル』の【セールス】★年休122日／パーソルG ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スキマバイトマッチングサービスの法人向けコンサルティング営業。沖縄拠点の立ち上げメンバーとして活躍！沖縄拠点の立ち上げメンバーとして、スキマバイトマッチングサービス「シェアフル」の法人営業をお任せします。 2024年11月に立ち上がったばかりの拠点のため、営業活動に加えて1から組織づくりにも関わり、事業・拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 ■クライアントの採用・人材課

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修：研修部門にて、全

仕事内容株式会社free mova 【総合職】人事・事務・SNS広報・営業…豊富な選択肢と成長環境 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験から幅広いキャリアに挑戦できる総合職｜充実した研修を受けた後、ジョブローテーションでCA・人事・事務・SNSなど多彩な業務を経験可能！＜配属職種＞ ■キャリアコーディネーター ■キャリアアドバイザー ■人事・採用担当 ■採用コンサル ■SNS広報／SNSマーケティング ■営業事務 ■コールセンター（カスタマーサポート、問い合わせ対応など） ■販売・接客 （モバイ

仕事内容株式会社ジャストファイン ★未経験OK★【総合職】未来を動かす人材営業・コーディネーター ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修充実！チーム制で個性や能力を発揮】企業と人の架け橋となる人材営業・コーディネーター入社後は希望・適性に合わせて3つのチームのいずれかに配属。 ◆デスクワークチーム オフィス領域に特化した派遣事業 ◆介護系チーム 介護・医療分野に特化した派遣・人材事業 ◆人材紹介チーム（東京勤務） オフィスワークを中心とした求職者の転職支援を行う紹介事業◎人材営業(デスクワー

仕事内容キャリアリンク株式会社 人材派遣の【ソリューション営業】プライム上場／完全週休二日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【積極採用中！】人材不足や採用、業務効率化などの課題を抱える企業に対し、人材派遣サービスを提案するソリューション営業をお任せします。・新規顧客の開拓・提案営業 ・既存顧客へのフォロー・関係構築 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・人材派遣サービスの企画・提案 ・派遣スタッフの就業フォロー・契約更新対応 ・売上・利益管理 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 など ★この先も求