沖縄県那覇市の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容人材派遣・人材紹介、特定技能生サポート・職業訓練など様々な人材サービスを通して企業様と求職者様をつなげるお仕事です。 ・取引先まわり ・法人（既存・新規）への人材派遣・人材紹介などのサービスの提案 ・担当派遣スタッフの面談や出退勤管理 ・派遣スタッフなどの人材募集、面接対応 ・見積書や請求書・契約書作成 ・売上管理、派遣スタッフ給料計算 ・職業訓練の運営、管理 【変更の範囲】なし 求める人材 人と接することが好きな方 新たな仕事にチャレンジしたい方 仕事を通して成長したい方 アピールポイント ＊営業から管理業務までマルチな能力が身につき成長できるお仕事です ＊オールマイティに活躍でき

仕事内容■主な仕事内容 ・企業への人材派遣・人材紹介サービスの提案営業 ・新規顧客の開拓および既存顧客へのフォロー ・企業の採用ニーズや人材課題のヒアリング ・求人内容の整理および人材提案 ・求職者と企業のマッチング支援 ・面接日程や条件面の調整 ・就業開始までの各種手続き・フォロー ・派遣スタッフや紹介人材の就業後フォロー ・自社ホームページや求人媒体を活用した採用支援

仕事内容外国人材と日本の企業をつなぐリクルーティングアドバイザーのお仕事をお任せします。 事務所での電話での連絡やWEB面談による面接のみで基本的に対面は致しません。外国人を採用したい中小企業様に対して、外国人希少人材の採用を方法を教えるアドバイザー業務を担っていただきます。全国(ほぼ内地)の企業様向けにテレアポ業務から始まりインサイドセールスからコンサルティングまでの極意をお教えします。経験者でも未経験者でもやる気のある方は大歓迎です。領域ではオンリーワンに近い分野もあり、非常に売りやすいサービスです。競合がなく強いニーズがあるので、説得は全く必要なく、その代わりに「教える」というプロセスが不可欠に

仕事内容リクルーティング・パートナーズ株式会社 【沖縄】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援個人ノルマ無◆ 【仕事内容】 【沖縄】未経験歓迎！人材サービスの顧客フォロー営業◆年休125日/地方企業を応援個人ノルマ無◆ 【具体的な仕事内容】 【沖縄・那覇市】業界未経験歓迎！人材サービスフォロー営業/顧客と長いお付き合い/年休125日・フルフレックスで自分時間確保！/転勤無し ■業務内容： 求人広告（タウンワーク、リクナビやリクナビNEXT）の受注後から、申込書作成～原稿発注～掲載後の効果振り返りなどのフォローを行う営業・事務業務をお任せします。 （1）既存顧客へ

仕事内容キャリアリンク株式会社 企業の採用課題を解決に導く！人材サービスの【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【やりがい◎】企業の採用課題に向き合いながら、派遣スタッフのキャリア形成も支援します。長期的な信頼を築き、感謝されるやりがいを実感できます！■営業活動 ・新規・既存顧客へのアポイント取得や訪問 ・採用計画や欠員状況のヒアリング 等 ■契約・更新対応 ・契約更新や延長交渉、終了予定スタッフへの再提案 ■社内連携・コーディネート ・派遣コーディネーターとの連携および引継ぎ対応 等

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングします。 専門分野だから、企

仕事内容 未経験OK！営業デビュー歓迎 第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 福利厚生充実！働きやすい環境 お休みたっぷり！週休3日制 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 ー 具体的には ー ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ー 研修制度充実 ー まずは本社で3

仕事内容■医療、福祉に特化した人材紹介営業業務全般 ・介護施設へヒアリング 働き手を探している介護施設さんへ募集要項を確認し求人情報を作成します。 ・求職者へ求人紹介 上記で作成した求人情報を求職者にご紹介します。 ・求職者を施設見学に誘導 興味のある方は見学に連れていき、働く上での不安を解消してあげます。 ・施設へ求職者を紹介 見学し合意が取れらた就業開始に向けてサポートを行います。 ・アフターフォロー スタッフと信頼関係を築きながら働き続けられるようにフォローをしていきます。 ・その他付随する業務 「超高齢社会」を迎えるにあたり、介護業界の人材不足が解消されなければ、 介護サービスを受けることが

仕事内容株式会社free mova 【総合職】人事・事務・SNS広報・営業…幅広い選択肢から選べる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 やりたい仕事を入社後に探せる総合職★研修後はCA・人事・事務・SNSなど多彩な職種を経験しながら自分に合う仕事を見極める◎＜配属職種＞ ■キャリアコーディネーター ■キャリアアドバイザー ■人事・採用担当 ■採用コンサル ■SNS広報／SNSマーケティング ■営業事務 ■コールセンター（カスタマーサポート、問い合わせ対応など） ■販売・接客 （モバイル、Wi-Fiなど

仕事内容選べる働き方とキャリアアップが魅力 週休3日制など選べる働き方！ 昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ 平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「新しいことを始めたい」 「安定した職場で成長したい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です ー 具体的には ー スタッフの就業先企業の開拓 人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 スタッフの入職同行 採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 ー

仕事内容【アピールポイント】 アシスタント事務／未経験可／正社員デビュー応援／同世代が活躍中 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼柔軟な働き方で正社員の事務職デビュー！／ 未経験から新しいワークスタイルでスタートする 人材紹介会社の事務サポート業務です♪ ■具体的な業務内容 ◎PCによる正確なデータ入力や必要書類の作成 ◎キャリアアドバイザーと営業の業務サポート ◎社内外をスムーズに繋ぐオフィスワーク ■研修体制・サポート内容 未経験スタートの先輩がすぐそばで手厚く指導！ 仕事に慣れるまで二人三脚でフォローします♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えながら、 フレキシブルで無理のない働き方を叶えませ

仕事内容■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフ様のフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓営業・既存拡大営業 電話やメール、WEB商談を行います。 ◇訪問 欠員や増員予定、採用計画などのヒアリングを実施し、課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ オーダー受注後、コ

仕事内容WEB面接の担当から事前の確認から始まり、内定通知書や内定承諾書の取付、そして入社までの総合的なサポート、そして入社後の継続コンタクトと、当社の企業側のカスタマーとの顔になるお仕事です。既に受注しているお客様である為顧客満足度をしっかり測り、課題を発見しフィードバックする重要な機能です。紹介可能な求職者様を既契約のお客様に優先的にご紹介するためのご提案業務なども担当していただきます。

仕事内容株式会社アスカクリエート 未経験OK【人材営業】月給26万円以上！賞与昨年度実績6ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマなし＆既存顧客メイン！“売る”ではなく“信頼関係を築く”スタイル】保育・療育施設と求職者をつなぐ人材コーディネーターをお任せします担当の保育園や療育施設へヒアリング 求人作成・採用状況・園の特徴などを 踏まえてマッチした人材をご紹介◎ 採用担当者と長期的な信頼関係を築き、 採用課題の解決に取り組みます。 ■求職者へヒアリング・求人紹介 「△月から働きたい」 「

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 那覇支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー ※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。 等 【HUREX求人担当コメント】 ★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！ ★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設

勤務時間●9：00～17：30（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません ------------------------------ 【仕事内容】 ●営業サポート（指定フォーマットへの見積書作成、請求書データの送付等） ●求職者への電話連絡（Web登録者への電話連絡、職務経歴のヒアリング・本登録の対応） ●求人票（受注カード）作成の補助、営業の代理で契約内容の一次確認（Teamsを使用した情報共有） ●電話対応 【会社の主力商品・サービス】 人材サービス会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 あり（3ヶ月） 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場の手配はご自身でお願いします。自転車通勤OK：駐輪場の手配はご自身でお願いします。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 人材サービス会社で営業サポートと求職者への登録案内をお願いします。フォーマットへの見積書作成や請求書データの送付など事務と、Web登録された求職者へ電話連絡を行い職歴のヒアリングをお任せします。外出の多い営業担当とは社内チャット（Teams）で随時連携を取りながら進めるので、分からないこともすぐに質問できます。17：30の定時退社で土日祝休み！髪型やネイルも完全自由で、プライベートと両立できる環境！少人数の落ち着いたオフィス！ゆいレール「県庁前駅」徒歩3分！ 【お仕事のポイント】 《土日祝休み♪》《17時半定時退社☆》《PCキホン操作でOK！》《ネイル＆髪

仕事内容キャリアリンク株式会社 人と企業の“ベストマッチ”を叶える★【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 派遣スタッフへの面談やお仕事提案を担当します。誰かの「はたらく」を支えながら企業の“縁”を繋ぐやりがいある仕事です。・派遣スタッフの登録面談や希望条件のヒアリング ・相談や問い合わせへの対応、希望に合ったお仕事のご紹介 ・就業開始後も定期的にスタッフをフォローし、不安や悩みをサポート ・クライアント企業との調整やマッチング業務 └人と関わる機会が多く、コミュニケーション力を

仕事内容沖縄県那覇市にて新規事業立上げに伴い人材営業責任者候補を募集します。 【人材サービス部門の営業職です】 クライアント企業への人材サービス（派遣、紹介等）の提案、派遣スタッフのキャリアコンサルタント、労務管理を一貫してお任せします。 クライアントは、沖縄県内の宿泊業のお客様にフロントスタッフ・レストランスタッフ・清掃スタッフ等の人材をご提案して頂きます。 【業務の流れ】 ・既存の顧客から案件をキャッチ ・希望の人材をヒアリング （条件や期間や料金の交渉も） ・自社の派遣スタッフから条件通りの方をマッチング （場合によりHPや求人サイトで募集） ・派遣スタート ・取引先へ状況や進捗確認 ・派遣

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容人材サービス会社で営業サポートと求職者への登録案内をお願いします。 フォーマットへの見積書作成や請求書データの送付など事務と、Web登録された求職者へ電話連絡を行い職歴のヒアリングをお任せします。 外出の多い営業担当とは社内チャット（Teams）で随時連携を取りながら進めるので、分からないこともすぐに質問できます。 17:30の定時退社で土日祝休み！ 髪型やネイルも完全自由で、プライベートと両立できる環境！ 少人数の落ち着いたオフィス！ゆいレール「県庁前駅」徒歩3分！ ●営業サポート（指定フォーマットへの見積書作成、請求書データの送付等） ●求職者への電話連絡（Web登録者への電話連絡、職務

仕事内容株式会社フェローズ 企業とクリエイターを結ぶ【人材エージェント】《沖縄》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人材エージェント】「Creator39;s Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。求職者（クリエイター） ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど