福岡県の株式会社サン・ライフの求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 久留米市/介護老人保健施設/正社員/無資格・初任者研修・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 ・福利厚生も整っております。 【概要】 開設：1991年 種別：介護老人保健施設（病院併設） 定員：100 名 / 通所定員 70名 【特長】 利

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理経験のご経験が3年以上お持ちの方 【尚可】オフィスビルやホテル・商業施設等の施工管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理（商業施設・オフィスの改修）【福岡】◇福岡地所グループ／フレックス 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設などのリニューアル・改修工事における施工管理業務をお任せします。 福岡にある知名度の高い商業施設や建物の価値を維持・向上させる、重要な役割を担う仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 主に福岡県内のオフィスビル、ホテル、商業施設などの改修工事に関する管理業務全般をお任せします。 建物の資産価値を高めるための重要なポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・管工事施工管理のご経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理のご経験をお持ちの方 ※資格不問：資格取得を全力サポートする体制(学習補助＆取得時の祝い金＆取得後の月ごと手当)があります！ 【職種名】 設備施工管理（福岡地所グループ案件担当）【福岡】◇福岡地所グループ／現場に合わせて柔軟に働ける 【仕事内容】 福岡県内のオフィスビルや商業施設など、大規模建築物の改修工事における施工管理をお任せします。 人々の暮らしや地域経済に欠かせない建物の価値を、技術力で維持・向上させていく重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜担当する建物＞ 福岡県内にあるオフィ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ALSOK九州株式会社 入社祝い金10万円あり/転勤なし/賞与年2回・3か月分/体力の消耗が比較的少ない/警備室にエアコン完備 正社員 勤務先がほぼ大手施設(治安×設備のレベルが段違い)/中小警備より安全・環境が良い/高難度トラブルが少ない ★賞与年2回/年1回の昇給★ シフトは少々ハードでも 休みの融通が小規模警備より効く。また、ALSOKは人数が多いので必ず代わりがいる。 これは、地方の小規模警備では出せない価値です。 ≪ALSOKの強み≫ ショッピングセンター・オフィス ビルなどの常駐警備をはじめと するセキュリティ事業で約80%を

仕事内容★賞与4ヶ月分！手当充実♪駐車場無料★福岡県久留米市にある、介護老人保健施設です。 ・賞与は年2回4ヶ月分の支給で高水準です。日々のモチベーション維持にも繋がりますね。 ・扶養手当や住宅手当など各種手当が充実しており、育児休暇の取得実績があるのでライフワークの変化に合わせて長く働く事ができます。 ・マイカー通勤OKで無料の駐車場も完備しています。毎日の通勤も楽ちんです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 久留米市 ┃給与 介護福祉士[月給]：174

仕事内容【経験不問】介護老人保健施設での介護福祉士業務 医療法人井上会 介護老人保健施設サンライフ陽光苑 糟屋郡篠栗町 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,800円 基準外手当：20,000円/月 ・処遇手当：20,000円/月 ・準夜勤手当：3,200円/回(月4回程度) ・深夜勤手当：3,900円/回(月4回程度) ・夜勤手当：7,100円/回(月2回程度) ・早出手当：500円/回(月4回程度) ・遅出手当：800円/回(月4回程度) 【月収例内訳：227,800円】基本給140,000円＋基準外手当20,000円＋処遇手当20,000円＋準夜勤手当3,200円×

仕事内容株式会社サン・ライフ 【福岡】商業施設/オフィスビル等の設備施工管理 ■福岡地所グループ/大型物件に関われるチャンス有！ 【仕事内容】 【福岡】商業施設/オフィスビル等の設備施工管理 ■福岡地所グループ/大型物件に関われるチャンス有！ 【具体的な仕事内容】 福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/福岡を代表する商業施設の改修工事に関わる！/大型物件などへのチャレンジ可能！/休日の急な呼び出し無 ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などの建築施工管理業務(内装工事メイン)を担当頂きます。 ・

仕事内容株式会社サン・ライフ 【福岡市】機械器具設置 /監理技術者/フレックスあり/転勤なし昇降機設置領域における改修工事 【仕事内容】 【福岡市】機械器具設置 /監理技術者/フレックスあり/転勤なし昇降機設置領域における改修工事 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 大型商業施設やオフィスビルなどの計画から施工、管理実務までを一貫して担うポジションの中でも、 建物の空調換気、衛生、電気、防災（消火）など各種設備の更新や修繕のご提案・施工を行っています。 本ポジションは主に昇降機設置領域における改修工事・施工管理などを行っていただきます。 ・管理物件（主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設

仕事内容【タイトル】 医療法人聖峰会介護老人保健施設サンライフ聖峰正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設の看護業務全般 【事業所名】 介護老人保健施設サンライフ聖峰 【応募資格】 ・看護師資格保有者（正・准） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人聖峰会 【勤務地】 福岡県久留米市 【アクセス】 田主丸駅 徒歩4分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 夜勤 16:30～09:00 【給与詳細】 項目名：月給 金額：23.5～25.2 万円 項目名：基本給 金額：200,600～217,600円 項目名：精勤手当 金額：4,500円

仕事内容●医師・看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携して当施設 における利用者様のケアプラン（施設サービス計画書）の作成・管 理 ●入所・退所支援 入所希望者との面談・アセスメント・オリエンテーション 退所に向けた準備（在宅復帰支援、連絡調整） ●モニタリング・評価 ケアプランに沿ってサービスが提供されているかの確認 入所者やご家族の意向・満足度の把握 生活状況の変化に応じた調整・改善 ●多職種連携・カンファレンスの実施 介護、看護、リハビリ、栄養士などと連携したケア体制の調整

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンライト クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室 【管理者兼児発管】多機能型施設 契約社員 日曜休み＆残業ほぼなし専門職を中心とした独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給32万円～/契約社員/資格必須 ◆私たちが大事にしている4つのこと 当施設は、4つのことを大切に、子どもたちに合わせた専門的な支援を提供しています。 1．アセスメントを大切にした教育 2．専門性が高い支援プログラム 3．「集団」×「個別」による効果的な療育 4．積極的な外出支援(お出かけ)の取り組み 子どもたち一人ひとりとしっかりと寄り添い、

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 医療法人 井上会 介護老人保健施設サンライフ陽光苑 【経験不問】介護老人保健施設での介護福祉士業務 正社員 医療法人井上会 介護老人保健施設サンライフ陽光苑 糟屋郡篠栗町 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンライト クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし独自の「集団×個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給21万円～/経験5年以上の方は月給23万円～/正社員/資格必須 ◆私たちが大事にしている4つのこと 当施設は、4つのことを大切に、子どもたちに合わせた専門的な支援を提供しています。 1．アセスメントを大切にした教育 2．専門性が高い支援プログラム 3．「集団」×「個別」による効果的な療育 4．積極的な外出支援(お出かけ)の取り組み 子どもたち一人ひとりとしっかりと寄り添

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンライト クオリティ・オブ・ライフ久留米支援教室 【保育士】多機能型施設 契約社員 日曜休み＆残業ほぼなし独自の「集団」×「個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給22万円～/経験5年以上の方は月給24万円～/契約社員/資格必須 ◆私たちが大事にしている4つのこと 当施設は、4つのことを大切に、子どもたちに合わせた専門的な支援を提供しています。 1．アセスメントを大切にした教育 2．専門性が高い支援プログラム 3．「集団」×「個別」による効果的な療育 4．積極的な外出支援(お出かけ)の取り組み 子どもたち一人ひとりとしっかりと寄

仕事内容株式会社サン・ライフ 【福岡】電気設備の施工管理 ■福岡地所G／残業20～30h／商業施設・ビルなど／ミドル・シニア歓迎 【仕事内容】 【福岡】電気設備の施工管理 ■福岡地所G／残業20～30h／商業施設・ビルなど／ミドル・シニア歓迎 【具体的な仕事内容】 建築物及び関連設備の総合管理・メンテナンス事業における専門職として、管理物件における改修工事の設計・見積及び施工管理業務をお任せします。 ※主に福岡県内のオフィスビル・ホテル・商業施設などの各種改修工事・施工管理などを行います。 ■特徴： ・「福岡地所株式会社」のグループ会社です。「キャナルシティ博多」を筆頭に、福岡地所による開発物

仕事内容作業療法士（正職員／サンライフ聖峰）の募集です。 ○ 介護老人保健施設（サンライフ聖峰）の療養又は通所における作業療法士としての業務です。 ・ 利用者様が日常生活する為に必要な機能訓練や 生活関連動作の支援 ・ 生活機能や認知機能評価とそれに基づくプランニング ・ チームアプローチ等による生活機能の維持・向上 〇 通所デイケアセンターひまわりは、疾患別リハビリテーション（個別性を重視したリスク管理や運動プログラムの実践）を 取り入れています。 （運動器、脳血管、呼吸器、心大血管） ★ ブランクがある方も大歓迎！ 見学も受け付けておりますので、ぜひ一度フォームよりご連絡ください。 ＊

仕事内容施設ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ●医師・看護師・介護職・リハビリ職など多職種と連携して当施設における利用者様のケアプラン（施設サービス計画書）の作成・管理 ●入所・退所支援 入所希望者との面談・アセスメント・オリエンテーション 退所に向けた準備（在宅復帰支援、連絡調整） ●モニタリング・評価 ケアプランに沿ってサービスが提供されているかの確認 入所者やご家族の意向・満足度の把握 生活状況の変化に応じた調整・改善 ●多職種連携・カンファレンスの実施 介護、看護、リハビリ、栄養士などと連携したケア体制の調整

仕事内容医療法人井上会 介護老人保健施設サンライフ陽光苑 糟屋郡篠栗町 初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方大募集！ 未経験OK！ 賞与4ヶ月分！ こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です 【介護老人保健施設内での介護業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション活動 ・その他付随する業務 ＊入所定員数：55名 【待遇・環境】 ・託児所あり ・未経験可 ・教育体制あり ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与あり ・基準外手当あり ・処遇手当あり ・準夜勤手当あり ・深夜勤手当あり ・夜勤手当あり ・早出手当あり ・

仕事内容医療法人井上会 介護老人保健施設サンライフ陽光苑 糟屋郡篠栗町 介護福祉士をお持ちの方大募集！ 未経験OK！ 賞与4ヶ月分！ こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸福祉エージェントが取り扱っている求人です 【介護老人保健施設内での介護業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション活動 ・その他付随する業務 ＊入所定員数：55名 【待遇・環境】 ・託児所あり ・未経験可 ・教育体制あり ・交通費支給 ・昇給あり ・賞与あり ・基準外手当あり ・処遇手当あり ・準夜勤手当あり ・深夜勤手当あり ・夜勤手当あり ・早出手当あり ・遅出手当あり ・退

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み＆残業ほぼなし独自の「集団×個別」支援や積極的な外出で幅広い成長を月給21万円～/経験5年以上の方は月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～275,000円 【月給】210,000円～275,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善加算手当 30,000円～ ※上記は未経験の場合 ・5年以上の経験がある方 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 処遇改善加算手当 50,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 上限3