ハローワーク 設備管理 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容富山市上下水道、日本海ガスの本管工事や建築物の空調、衛生工事 等における配管工、土木作業の施工管理 ・書類作成 ・官庁への届出 ・図面作成（ＪＷ－ＣＡＤ） など ※ＹｏｕＴｕｂｅに動画アップしています！ 「富山工務所」で検索ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容旅館の運営に不可欠な「お湯」「空調」「電気」「建物」の 維持管理・ファシリティマネジメントをお任せします。 ・動力、熱源設備の維持管理 ・温泉、浴場施設の管理 ・館内営繕、館外営繕 ・業者折衝 ・設備管理、修繕計画の作成 【変更の範囲】変更なし

仕事内容電子部品事業で設備管理及び保守、保全の業務等を行っていただき ます。 【具体的な業務内容】 ・製造に関わる全ての設備管理、保守、保全 ・機械設計、製図、組立、部材手配、調整、現場導入（小規模 設備であれば、内製も含む） ・インフラ管理（フロア、ユーティリティ） ・計測器校正（重さ、長さ等） ※早い場合は採用から半日後に、職業能力開発・人事交流の目的で （株）立山科学デバイステクノロジーに在籍出向となります。 ※変更範囲：会社の定めるすべての業務「働き方改革関連認定企業

仕事内容マシニングセンタープログラミング（実作業含む） 電気設備管理、修理 ＰＬＣプログラミング、施工 ＣＡＤ図面作図、治具組立 変更範囲：業務の適性により会社の定める範囲

仕事内容「世界に循環を、あなたと幸せを。」資源循環型社会の実現に取り組む ＨＡＲＩＴＡで、地球環境に貢献する構内技術スタッフとして活躍！ 【重機・設備管理】重機での荷下ろしや機器の点検で安全な環境を支え 設備全体のメンテナンスを通じて、当社の生産性の向上に貢献します。 【検収・管理】持ち込まれた資源を査定し最適なリサイクル方法を提案 【家電の解体・選別】一部手作業で解体・選別し、高精度な資源を 生み出し、環境負荷を軽減するプロセスに直接関わることができます。 あなたの技術と一歩が、未来の循環をつくります。ＨＡＲＩＴＡで、 私たちと一緒に新たな挑戦を始めませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇大型風力発電設備管理 〇下水道処理施設の点検・維持管理 ※勤務地は、入善町内の風力発電設備が目印の下水処理場です。 ※入善町内の外部施設への点検時は、社有車（軽四ワゴン）を 使用します。 ※施設点検・維持管理が未経験の場合、作業助手から開始し、 丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜21時00分 就業時間２：19時30分〜4時15分 就業時間３：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：４班２交代制 （１）休憩９０分 他６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダーに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容製造装置の定期保全、設備管理、品質管理 ※金沢営業所管理分 ３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育 てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必 要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート となります。 入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程 度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜20時30分 就業時間３：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：４班２交代制 （１）休憩４５分 他９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダーに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容半導体製造装置の定期保全、設備管理、品質管理 ※金沢営業所管理分 ３５歳以下の未経験者は上記業務の補助的業務よりスタート テクノ事業部では、３５歳以下の未経験者をエンジニア職として育 てており、キャリアプランは、入社→初期研修→エンジニア職に必 要な現場の実践研修→キャリア研修→エンジニア職としてスタート となります。 入社からエンジニア職としてスタートするまで、概ね２～３年のキ ャリアプランとなりますが、実務経験がある方については６か月程 度でエンジニア職としてスタートするケースもあります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

仕事内容パーク内のガーデン・ファームの植栽計画から管理運営、体験・ 人材育成までを担う役割です。景観を美しく保つだけでなく、来 場者が自然と向き合い、学び、参加できる「生きたフィールド」 として、この場所ならではのガーデンの在り方を形にします。 ■計画・準備：栽培計画策定、有機栽培による田畑耕作の試験実 施（稲作・野菜等）、森林再生エリアの樹種選定・工事連携、備 品選定・発注■管理・運営：ファーム収支・運営計画策定、周辺 事業者との連携、バックヤード棟の設備管理■教育：スタッフ向 け有機栽培研修やファーム体験研修の企画・実施。自然と共生す る場を、外部事業者や企画部と連携して一から創り上げます。 ※出

仕事内容各店舗にて、３～６ヶ月程度で調理・接客・清掃の店舗運営業務を 学んで頂きます。お客様に美味しい料理を、心地よいサービスと、 清潔な環境で楽しんで頂くことが目的となります。同時に１～２年 程度で店舗管理業務を学んで頂きます。具体的な習得項目は、衛生 管理・食材管理・設備管理・スケジュール管理・労務管理・人材の 採用と育成・金銭管理・売上管理・損益管理など。店舗を円滑に運 営できる環境を維持・向上することが目的となります。３段階の教 育プログラムと本部でのフォロー研修が準備されていますので、未 経験の方でも安心してキャリアアップできます。 変更範囲：変更なし