車両回送 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 回送ドライバー（トラック・バス・牽引）登録車両で近距離だけ、新車ではないので洗車無し 大手自動車メーカー専属で車検・点検・修理車両の引取と納車を行います。新車ではありませんので洗車をすることもありません。登録車両の回送だけですので、大変な荷物・製品等の積込や卸しは一切ありません。順番待ちもありませんので、待機する場所探しや時間調整も全くありません ! 当然、製品の棚入れなども無く納品伝票処理や受領証等の書類もありません。牽引免許所持者で経験者は最優遇します。 必要なのは、ルールを守り安全運転で無事故でいる事だけ ! 年3回の大型連休もあり、旅行や趣味を楽しむ事もできます。 <

仕事内容レンタカー店舗にて、 お客様対応や 車両の管理業務を お任せします。 丁寧なマニュアルと OJTがあるため、 専門知識は不要です。 ＼ 知識ゼロでも安心 ／ 【Q1】車の知識が 全くありません…。 └ 問題ありません！ 入社後に先輩が 丁寧に教えますので、 知識ゼロから スタートできます。 【Q2】シフトの 融通は利きますか？ └ 店舗によりますが、 時間や曜日の 固定相談も可能です。 残業も月8～16時間 程度と少なめです。 ◆主な業務内容 受付・接客 予約確認、免許証確認、 プラン説明、 返却時間の案内 車両管理・回送 操作説明、傷チェック、 洗車・清掃、 店舗間の車移動

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼゼロで自分のペース◎トラック整備士／完全週休2日／賞与年2回！ 「時間に追われず、整備の仕事を続けたい」 「前職では残業ばかり…今度こそ、自分らしく働きたい」 そんな方に、無理なく長く続けられる環境をご紹介します。 ★完全週休2日（日曜＆別曜日）、さらに祝日もお休み！ ★定時退社が基本！残業ほぼゼロ ★資格不要◎経験が浅い方やブランクある方も歓迎 ★入庫スケジュールを自社で調整できるから安心 点検・整備をお任せするのは、日野やいすゞなどのトラック。 扱う車両はすべて自社車両のため、業務の段取りや入庫のタイミングも調整可能。 突発対応や納期に追われることが少ないので、自

仕事内容<仕事内容> ≪麻布×輸入車≫レンタカースタッフ/年休120日/賞与4.5か月実績/未経験歓迎！運転が好きを仕事に ＼このポジションの魅力／ ★賞与年3回＋昇給査定あり 頑張りが正当に評価され、 給与にしっかり反映されます ★キャリアの選択肢が広がる環境 キャリア申告制度あり レンタカースタッフから営業職への キャリアチェンジ可能◎ ★年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり プライベートも大切に◎ ★安定した経営基盤 無借金経営の 盤石な財務体制で安心して働けます ◆ 当社について 世界中で高い評価を受ける 高級・プレミアム輸入車ブランドを 多数取り扱う【SKY GROUP】。

仕事内容＊販売業務補佐 ＊車両仕上げ ＊自動車回送 ＊在庫車の管理 ＊その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ショールーム内での車両移動、積載車を用いての拠点間移動です。ローダーの運転経験必須です。 1台積み積載車の業務経験をお持ちの方を求めています。ご応募お待ちしています。 フェラーリ正規ディーラーで車両の移動等を行うお仕事です。 ・店舗内での車両の移動 ・展示車両(新車および中古車)の入れ替え ・入庫車両のサービス工場への回送と整備完了車両のショールー ムへの移動(工場とショールームは別の場所にあります) 【具体的には】 入庫頂いた車両及び整備が完了した車両のショールーム、 契約駐車場間の移動を行って頂きます。 また、ショールーム内の展示車両の移動も行って頂きます。 メイン業務は車両の運転で

仕事内容トヨタS&amp;Dレンタシェア西東京株式会社 レンタカー店舗で活躍！【受付スタッフ】★年齢・性別・経験不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【賞与年3回】座学＆OJT研修からスタート⇒レンタカーの出発・返却対応をはじめとした、店舗運営業務をお任せします。★年休120日・土日休みも取得可【主な業務は？】 ◇レンタカーの貸渡・返却対応 ◇予約受付 ◇問い合わせ対応 ◇車両管理(洗車・点検) ◇配車・回送業務 ◇店舗運営に関する事務作業 など 【お客様は？】 ◇レジャーorビジネス利用の方

仕事内容[募集背景自動車整備士3級以上の資格のある人材を採用し、部門体制強化を図りたいと考えているため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自動車整備士 【具体的には…】 ・車検整備／法定点検／修理、部品交換、オプション取付 ・車両の回送 ・お客様への装備、整備に関する詳細のご説明（※フロントが対応できない難易度や複雑性が高い整備案件や機能の場合） 約300社の法人と取引があり、月に約200台の商用車を整備しています。レンタカー等の整備は月に約200台ほどあります。 【仕事の魅力】 ・カーディーラーや整備工場として港区エリアでは47年、グループ全体では70年の実績を誇っています。 長年の法人企

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ベンツ・ポルシェ・フェラーリなどの 欧州プレミアムブランドの高級車を取り扱う ボンドカーズ東京店にて、輸入中古車・新車の販売を中心としたお仕事となります 具体的には ・車輌の販売、納車・アフターフォロー、車輌のカスタム・ドレスアップ等の提案 車検・整備等のアフターメンテナンスの案内、電話・メール対応・洗車・仕上げ・車両回送・店内清掃など 【アピールポイント】 欧州車・車好きには、もってこいの職場環境 車好きな人にとっては、車に囲まれて働けるので 大変メリットに感じる事が出来ます。 好きな車に触れながら、その魅力をお客様に伝えて、ご提案することは、 大きな

仕事内容◇ 販売した車輌の回送。 １．修理及び車検車輌をユーザーから引き取り工場までの回送。 ２．完成後、工場からユーザーまでの納車の回送。 （荷物の積み降ろし・力仕事及び車の洗車などはありません） 【選考場所】 〒１９２－００１２ 東京都八王子市左入町５２ 南関東日野自動車株式会社八王子支店内 丸天事務所 ※変更範囲：変更なし

仕事内容▼業務概要 ・サービスアドバイザーとして、取扱4ブランド（フェラーリ、ロールス・ロイス、ベントレー、ランボルギーニ）の整備やメンテナンスに関する提案、報告、フロント業務を担当します。 ・自身の売上が収入に直結するインセンティブ制度があり、大幅な年収アップも可能です。 ▼具体的な仕事内容 ・修理や定期点検などの受付・内容説明 ・問診や見積もりの作成 ・車両の回送や引き取り ・メカニックへの作業内容の説明・確認 ・整備作業の進行状況の把握 ・緊急時の対応

仕事内容お客さまの車のメンテナンス（メカニック業務）をお任せします。 ★具体的には・・・ ・自動車の点検・整備 ・納車準備（洗車・車内清掃） ・引取・納車の際の車両回送 ・部品発注 ・車両診断などのパソコン操作 ・来客応対 ・電話応対 他 ★入社後の流れ（ドライバー・レンチなどの工具を使ったことのある方の場合） 定期点検、オイル交換からスタート。先輩と一緒に行っていきます。 教えてもらいながら、少しずつ一人立ちしていくイメージです。 資格取得後、点検業務（タイヤ取り外し等）もお任せします。 ※資格取得支援（取得費用半額とそれにかかる交通費を支給。 また、講習に通っている時間も勤務扱いとなり

仕事内容[仕事内容] 企業送迎ドライバーとしてマイクロバス～大型バスにて運転業務（ハンドル時間4時間前後）をお願いいたします。 送迎以外の時間帯は修理工場等への車両回送、車庫整理、車両の清掃や点検などを行っていただきます。 入社・現場研修も充実してますので未経験の方でも安心です。 ▼大新東の研修制度 未経験の方でも、ブランクのある方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修をご用意しています。 ■ 入社時研修（座学） 安全運転・交通ルール・接遇マナーを基礎から学べます。 ■ 実技研修（同乗） 研修専門指導員がマンツーマンでサポート。 ルート確認や乗降対応まで、できるまで丁寧に教えます。 ■ 配属後

仕事内容[仕事内容] 企業送迎ドライバーとしてマイクロバス～大型バスにて運転業務（ハンドル時間4時間前後）をお願いいたします。 送迎以外の時間帯は修理工場等への車両回送、車庫整理、車両の清掃や点検などを行っていただきます。 入社・現場研修も充実してますので未経験の方でも安心です。 ▼大新東の研修制度 未経験の方でも、ブランクのある方でも安心して始められるよう、 丁寧な研修をご用意しています。 ■ 入社時研修（座学） 安全運転・交通ルール・接遇マナーを基礎から学べます。 ■ 実技研修（同乗） 研修専門指導員がマンツーマンでサポート。 ルート確認や乗降対応まで、できるまで丁寧に教えます。 ■ 配属後

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研