東京都の車両回送 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社要興業 自社トラックの【点検スタッフ】*未経験歓迎*月給26.1万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代～50代活躍中】自社所有の廃棄物収集車の軽整備（点検・メンテナンス）をお任せします。・自社車両の定期点検 ・車体、架装部分の点検・修理 ・タイヤ交換 ・オイルなどの消耗品交換 ・バックモニター、ランプ等の点検や部品交換 など ＼難しい作業は一切なし／ 車検や重整備はディーラーへ依頼するため、 日常点検や修理、メンテナンスが中心です。 外注先への車両回送もありません。車両

仕事内容日勤／収入重視／土日休み／検品スタッフ募集 自動車部品の検品スタッフ募集／東京都世田谷区 ◆ 業務内容 ◆ 自動車部品の検品を担当していただきます。 ■職種：納車・回送業務及び一般事務 ■仕事内容詳細：新車の納車（事務所からの自走）、入替車両の回送業務（都内・一部神奈川県内）、納車前のボディ清掃・車両チェック、納車時に簡単なお客様対応、オフィス内での事務作業。 入社後は担当者が作業手順を一つずつお伝えします。 ◆ 勤務条件 ◆ ◎ 勤務区分：日勤 ◎ 就業形態：派遣 ◎ 休日区分：土日 ◎ 有給休暇（法定どおり） ◎ 通勤手段：徒歩 ◆ 募集のポイント ◆ ◎ 営業スタッフを支え

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容■仕事内容 自社モビリティプラットフォームにおける車両回送オペレーションの実行・管理および業務改善・仕組み構築を担当します。 【具体的には】 ・車両回送案件の進捗管理およびスケジュール調整 ・顧客や回送パートナー（ギグワーカー）および社内メンバーとの連絡調整 ・遅延や予定変更等のイレギュラー発生時における対応 ・案件情報や進捗データの入力および管理 ・業務上の課題整理・業務フローの改善・対応ルールの標準化 ・新ツールや業務システムの運用定着対応 【職種の魅力】 ・顧客の事業成果に直結：車両の稼働停止時間を短縮し顧客の売上最大化に貢献 ・仕組みづくりの主役：現場運用から課題を見出し再現性ある

仕事内容東京都足立区の回送・陸送ドライバー（幹部候補）／東京都足立区 (正社員) | 株式会社 ＹＴＫ ▼仕事内容 ＜回送専門！力仕事はありません＞軽自動車から大型トラックなど、様々な車両の車検 ・点検 ・修理の回送をお任せ。 （お客様〜整備工場様間）全国規模で新拠点も続々展開中の安定企業です【長期歓迎】【ここが安心ポイント】 ・荷物の積み下ろしなし！力仕事なし！ ・お任せするお仕事は「車を運ぶダケ」 ・ポスト多数！キャリアアップ可能です！ ・腰を据えて安定勤務が可能！ ・長距離はほとんどありません！ ・２０代後半から６０代前半まで多数活躍中！変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 回送・陸

仕事内容・この求人のポイント！ 電話応募は即面接調整可TEL：03-3869-0774 年間休日123日！ 完全週休2日（日曜＆別曜日）+祝日休みでプライベートも充実 車・バイク通勤OKで通勤も快適 ノルマなし・賞与年2回 残業ほぼゼロでも固定残業代支給！ トラック整備の技術を一から学べます。 自社トラックの整備のみだらら無理な納期に追われない もちろんノルマもありません 「整備士の経験を活かしながら、もっと落ち着いた環境で働きたい」 「前職は納期に追われてばかり･･･今度こそ、長く続けられる職場を選びたい」 そんな整備経験者の方に、ぴったりの環境です！ ・具体的な仕事内容 当社は、日野・いすゞ

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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仕事内容有限会社伊倉鈑金塗装工業は、地域に根ざした板金塗装工場として、長年にわたりお客様のカーライフを支えてきました。 国産車から輸入車まで幅広く対応し、丁寧な仕事と確かな技術力を大切にしています。 今回募集するのは、洗車・回送スタッフの正社員です。 未経験の方でも始めやすく、車に関わる仕事の基礎から学べるポジションです。 入社後は、洗車や車内清掃、車両の回送業務を中心に担当 お客様の大切な車を預かり、仕上げ、納車するまでの流れを経験することで、自然と車の知識や現場感覚が身についていきます。 仕事に慣れてきた方には、板金塗装のサポート業務にも段階的に関わっていただきます。 工具の使い方や作業

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容お客様から「車両の回送」に関する依頼を受け、その配車をスムーズに行うために必要な内勤業務全般をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、徐々に仕事の流れを掴んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様からの依頼対応（電話・メール等） ・配車手配のサポート ・専用システムへのデータ入力 ・ドライバーとの連携 ・書類作成・整理といった一般事務 【使用ツール】 ・Excel（スプレッドシート）など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【未経験から人気のオフィスワークへ！充実のサポート体制】 ■「業界未経験」「事務職デビュー」「配車の知識ゼロ」の方も大歓迎です。子育

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研