ファシリテーター - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社（ＬＩＮＥヤフーグループ） 人材育成・開発担当／管理職候補 【求人要約】 経営課題に直結◎管理職候補として成長できる環境 やりがい◎人材育成を通して会社の未来をつくる仕事 働きやすさ◎土日祝休み・博多駅直結など職場環境抜群 人材育成の領域から会社の未来に貢献できるポジション 人と組織に経営視点で関わり、新たなキャリアを構築！ LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担う『LINEヤフーコミュニケーションズ』で、事業ミッション達成に向けた人材育成を担当する「人材育成・開発担当」として活躍するチャンス。 「組織はどうあるべきか

仕事内容「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2年以上の法人営業経験のある方 ※業界・学歴・資格 不問 [歓迎] ■空間づくり・デザインに興味のある方 ■無形商材を扱ったことがある方 ■経営者に対して提案営業していた方 【フィットする人物像】 ◎業務実行だけでなく社内外関係者と連携していける調整力やコミュニケーション力。 【職種名】 セールスコンサルタント（ハイブリッドワーク制度／働きやすさ年休120日以上）※福岡 【仕事内容】 【ハイブリッドワーク制度／働きやすさ年間休日120日以上】同社にてセールスコンサルタントとして業務に従事していただきます。 ■ワークプレイス構築のセールスコンサルタントとは 「新しいオフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（福岡）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：00・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：00・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。ゼロから教室運営に必要な知識・スキルを身に付けられます。 ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。時には、楽しいことだけではなく、つらいことも一緒に乗り超えていくことが必要。子どもたちが自分自身で「将来はどんな夢を叶えたいのか？」「そのためには何が必要か？」を

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：00・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：00・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容＼20～30代が中心に活躍中 “自分の教室”をつくる仕事／ 1つの個別指導塾の教室を、あなたにお任せします。 教室長は“ただの先生”ではなく、地域に根ざした教室を育てていくリーダーです。 【お任せすること】 ・小中高生への個別指導（1コマ50分～） ・保護者面談・進路相談 ・講師（大学生アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ・教室運営（キャンペーン企画・収支管理など） ・地域とのつながりづくり（学校訪問・イベント企画など） など・・・ 【ある1日の流れ】 13:00｜出勤・事務処理・清掃・MTG 17:00｜講師と打ち合わせ→授業開始 21:30｜授業終了・振り返り 22:00｜退勤

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【福岡】働く空間の企画提案営業◇業界未経験者も歓迎／リモート可／転勤無／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【福岡】働く空間の企画提案営業◇業界未経験者も歓迎／リモート可／転勤無／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験も歓迎／創業以来増収増益を続ける「働き方」を作り上げる成長企業／有名企業での案件多数／土日祝休み／年休125日／リモート・サテライトオフィス利用可／家族手当や住宅手当(月2万)等の福利厚生充実～ ■業務内容： オフィス移転を考えているお客様へ、ヒアリングを行いワークプレイスの提案をしていきます。常にプロジ

仕事内容【未経験から教室の”経営者”へ。あなたの挑戦を応援します！】 「何かに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」そんな想いを応援します。 お任せするのは、個別指導塾の教室運営全般。生徒や保護者、講師と向き合いながら、あなたの手で教室の未来を創っていく、やりがい溢れる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●個別指導／少人数授業（1日3～4コマ程度） ●保護者対応・進路相談 ●アルバイト講師の育成・シフト管理 ●教室運営に関わる事務・マネジメント業務 ※担当生徒は小学生2割、中学生6～7割、高校生1割。1対1～1対3の個別指導が中心です。 1日のスケジュール例 13:00 出勤・教室準備 14

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。ゼロから教室運営に必要な知識・スキルを身に付けられます。 ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。時には、楽しいことだけではなく、つらいことも一緒に乗り超えていくことが必要。子どもたちが自分自身で「将来はどんな夢を叶えたいのか？」「そのためには何が必要か？」を

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。ゼロから教室運営に必要な知識・スキルを身に付けられます。 ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。時には、楽しいことだけではなく、つらいことも一緒に乗り超えていくことが必要。子どもたちが自分自身で「将来はどんな夢を叶えたいのか？」「そのためには何が必要か？」を

仕事内容【教育業界でキャリアアップ】教室長として“誰かの人生を変える仕事”を。 「学生時代、忘れられない先生はいますか？」 授業が楽しかった、話がおもしろかった、進路に迷った時に背中を押してくれた…。そんな“好きな先生”の存在が、人生を変えることもあります。 今度はあなたが、子どもたちにとって“忘れられない先生”になりませんか？ 当社は、小学生～高校生までの学習をサポートする個別指導塾。教室長として、生徒指導から教室の運営・マネジメントまで幅広くお任せします。 お任せする仕事 V ◆授業（1対1～1対3）／個別・少人数指導（1日3～4コマ） ◆生徒・保護者対応、進路相談 ◆アルバイト講師の

仕事内容WORK PLACE／ワークプレイス構築事業 フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり 2020年以降、日本のオフィスのあり方・働き方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケー

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。ゼロから教室運営に必要な知識・スキルを身に付けられます。 ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。時には、楽しいことだけではなく、つらいことも一緒に乗り超えていくことが必要。子どもたちが自分自身で「将来はどんな夢を叶えたいのか？」「そのためには何が必要か？」を

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：00・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：00・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：00・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：00・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せします。 生徒の割合は、小学生2割、中学生6～7割、高校生1割です。 元営業・元事務員・元販売スタッフなど、他業界・他職種から転職した未経験スタートの社員も多数活躍中。ゼロから教室運営に必要な知識・スキルを身に付けられます。 ≪どんな仕事？≫ 授業や塾の運営を通じて「先生、志望校に合格しました！」と生徒や保護者から笑顔でありがとうと言われたり、感謝されたりする仕事です。時には、楽しいことだけではなく、つらいことも一緒に乗り超えていくことが必要。子どもたちが自分自身で「将来はどんな夢を叶えたいのか？」「そのためには何が必要か？」を

仕事内容当社が運営する学習塾の講師・教室長として授業や教室運営をお任せ 【具体的には】 ＜講師／教室長＞ ◆授業／個別指導・少人数の集団授業 （小・中学生を対象に、まずは得意科目から） ◆生徒・保護者対応／進路相談など ◆アルバイトの学生のシフト調整や育成 ◆運営に関する事務作業など ◆経営管理 ＜大きな裁量権＞ 授業に積極的に関わるもよし、経営に専念するもよし。 講座の企画や、教室のレイアウトなどもお任せします。 ＜1日の流れの例＞ 13：00・出勤。清掃や事務処理、自習に来た生徒の対応など。 17：00・講師が出勤。自分も授業を担当。 22：00・最終コマが終了。1日の報告書を完成させ、