福岡県のファシリテーターの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社パソナ 国・自治体のBPOプロジェクト企画運営／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 運営だけでなく、事業の根本解決に取り組む 社会に向き合うほど、自分の世界も広がっていく 異業界出身者活躍／研修・OJTでチャレンジを支援 【仕事内容】 【上場企業グループ】国・自治体から任された公共事業を、チームで運営する仕事 【具体的な仕事内容】 日本の未来につながる、社会課題の解決に取り組んでいます。 公共BPO事業を通じて社会課題に向き合いながら、プロジェクトを形にしていく経験を積むことが出来ます！ 公共事業の運営者として、運営方法の整理、進捗管理、スタッフへの指示、クライアントと

仕事内容「食のテーマパーク」として多くのお客様に愛される『ロピア』。 さらなる成長に向けて、店舗管理部門のチーフ候補を募集します。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 お客様の対応、スタッフ教育、社内規定の浸透をすすめながら、店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー

仕事内容就労継続支援B型事業所において、 利用者さんが無理なく作業に慣れ、 自立した生活を送れるよう、 就労訓練のサポートおよび日常生活の支援全般をお任せします。 ※身体介助（入浴・排泄など）は原則ありません。 ＜具体的には＞ ■就労（作業）支援: ・軽作業の準備、手順のレクチャー、進捗管理・サポート ・季節に応じたガーデニングのサポート ■日中活動・レクリエーション支援: ・月1回のカラオケや、月1〜2回の外出行事などの企画・運営 ・WRAP（元気回復行動プラン）やSST（社会技能訓練）を活用したミーティングの進行サポート ■相談援助・個別支援: ・利用者さんやご家族からの相談対応、個別支援計

仕事内容「現場で培った支援の経験を、次の支援者を育てる力に。」 福岡県の指定を受け、児童発達支援管理責任者・相談支援従事者などの研修を行っている当法人。このたび新たに「強度行動障害支援者養成研修」を実施することになり、立ち上げから一緒に取り組んでいただける講師を募集します。障がい福祉の現場経験や講師経験を、これからの支援者育成に活かしてみませんか。 ここがポイント！ 一部在宅・直行直帰OK： 研修会場へは直行直帰。一部の業務はリモートで行えます 残業なし・年間休日112日： 時間外労働はありません。年末年始・夏季休暇もあります 法人運営にも挑戦できる： 経験を活かし、将来的に法人運営に携わ

仕事内容日産車体株式会社 【苅田】生産技術(工場内の物流効率化) ◇日産の製造を支える／海外売上好調で安定の業績基盤◎ 【仕事内容】 【苅田】生産技術(工場内の物流効率化) ◇日産の製造を支える／海外売上好調で安定の業績基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／日産Gの完成車メーカー／エルグランド等の車種を１から製作！開発～生産まで一貫して担う／中東やオーストラリアからの受注が好調／年間休日121日／福利厚生充実】 ■本ポジションについて： 生産工場内の物流効率化を検討、実行いただく業務となります。 サプライヤーから供給される様々な部品を工場内で効率良く運搬する方法を検討頂きます。(例：ト

仕事内容株式会社日本画像配信 【博多／リーダー候補】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎ 【仕事内容】 【博多／リーダー候補】請負案件対応SE／リモート可／フレックスタイム制／残業10時間程度◎ 【具体的な仕事内容】 開発センター構想の中核メンバー／請負開発をリード／リモート可・残業少なめ／多様なキャリアパス ■採用背景： M＆Aから１年経過し親会社からの受託案件が拡大する中、経営戦略の一つである「開発センター化」構想を推進する中核メンバーの増員募集です。即戦力としてプロジェクトを牽引しつつ、将来はリーダー・PMとして組織を支える人材を求めています。 ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2年以上の法人営業経験のある方 ※業界・学歴・資格 不問 [歓迎] ■空間づくり・デザインに興味のある方 ■無形商材を扱ったことがある方 ■経営者に対して提案営業していた方 【フィットする人物像】 ◎業務実行だけでなく社内外関係者と連携していける調整力やコミュニケーション力。 【職種名】 セールスコンサルタント（ハイブリッドワーク制度／働きやすさ年休120日以上）※福岡 【仕事内容】 【ハイブリッドワーク制度／働きやすさ年間休日120日以上】同社にてセールスコンサルタントとして業務に従事していただきます。 ■ワークプレイス構築のセールスコンサルタントとは 「新しいオフ

仕事内容「食のテーマパーク」として多くのお客様に愛される『ロピア』。 さらなる成長に向けて、店舗管理部門のチーフ候補を募集します。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 お客様の対応、スタッフ教育、社内規定の浸透をすすめながら、店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー

仕事内容「食のテーマパーク」として多くのお客様に愛される『ロピア』。 さらなる成長に向けて、店舗管理部門のチーフ候補を募集します。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 お客様の対応、スタッフ教育、社内規定の浸透をすすめながら、店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー

仕事内容BPR（Business Process Re‑engineering）事業本部では、現場観察とデータ分析を起点に〈業務そのもの〉をゼロベースで再設計し、組織横断の変革をリードしています。 RPA・生成AI・ローコード/SaaSなどテクノロジーに縛られず、クライアントの課題に最適なソリューションをカスタマイズ。単一業務のスリム化から全社規模の業務改革まで、『企画→実装→定着』を一貫して伴走し、現場に【自走型の改善文化】を根付かせます。 プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 1. デジタル人材育成研修 企業の会社員様・自治体職員様が“自走”できるようになるため

仕事内容「食のテーマパーク」として多くのお客様に愛される『ロピア』。 さらなる成長に向けて、店舗管理部門のチーフ候補を募集します。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 お客様の対応、スタッフ教育、社内規定の浸透をすすめながら、店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容「食のテーマパーク」として多くのお客様に愛される『ロピア』。 さらなる成長に向けて、店舗管理部門のチーフ候補を募集します。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 お客様の対応、スタッフ教育、社内規定の浸透をすすめながら、店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【福岡／リモート可】オフィス空間づくりのコンサル営業◇企画立案～カスタム提案◇福利厚生◎年休125 【仕事内容】 【福岡／リモート可】オフィス空間づくりのコンサル営業◇企画立案～カスタム提案◇福利厚生◎年休125 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／年収590万～／オーダーメイド提案◎働く空間のコンサルタント／土日と合わせて９連休取得を推奨中／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎年休125日／土日祝休み／IPO準備中の成長企業／有休取得手当支給（年5万円)／家族手当や住宅手当(月2万)あり／オフィスのトータルコーディネート企業～ ■業務内容 企業のオフィス移

仕事内容「食のテーマパーク」として多くのお客様に愛される『ロピア』。 さらなる成長に向けて、店舗管理部門のチーフ候補を募集します。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 お客様の対応、スタッフ教育、社内規定の浸透をすすめながら、店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー

仕事内容「食のテーマパーク」として多くのお客様に愛される『ロピア』。 さらなる成長に向けて、店舗管理部門のチーフ候補を募集します。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 お客様の対応、スタッフ教育、社内規定の浸透をすすめながら、店舗を盛り上げる旗振り役として ◎店全体の文化をつくるファシリテーター ◎お客様のご要望を価値に変えるカスタマーサクセス ◎イベントやSNSで“ロープライスのユートピア”体験を演出するプロデューサー

仕事内容日産車体株式会社 【苅田】生産技術(物流効率化/AGV導入等) ◇海外向けを中心に受注好調／日産Gの完成車メーカー 【仕事内容】 【苅田】生産技術(物流効率化/AGV導入等) ◇海外向けを中心に受注好調／日産Gの完成車メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 生産工場内の物流効率化を検討、実行いただきます。サプライヤーから供給される様々な部品を工場内で効率良く運搬する方法を検討頂きます。(例：トラックから降ろしてフォークリフトで運んで自動運搬機やベルトコンベアで作業者の手元に届けるなど) ◇具体例 ・自動車生産工場内に於ける、物流工程の効率化システム立案、推進（部品自動搬送設備の新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■同業界における営業経験が2年以上ある方 【職種名】 セールスコンサルタント（ワークプレイス構築） 【仕事内容】 ワークプレイス構築のセールスコンサルタントをご担当いただきます。 ＜初回訪問・ヒアリング・現地調査＞ 顧客先に訪問し、オフィス移転の背景、今後の働き方・働く空間のご要望、事業計画、予算やスケジュールなどを企業の代表や総務担当にヒアリングします。 同時に行う現地調査では、現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。 ＜プレゼン準備＞ ヒアリング・現地調査の内容を元に、社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。顧客の理想の働き方と働く空間を融

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【福岡／リモート可】働く空間のコンサルティング営業◇企画立案～カスタム提案◇年休125◇福利厚生充実 【仕事内容】 【福岡／リモート可】働く空間のコンサルティング営業◇企画立案～カスタム提案◇年休125◇福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／年収590万～／オーダーメイド提案◎働く空間のコンサルタント／土日と合わせ９連休取得を推奨中／就業時間の前倒し・後ろ倒し◎土日祝休み／IPO準備中の成長企業／有休取得手当支給（年5万円)／家族手当や住宅手当(月2万)あり／オフィスのトータルコーディネート企業～ ■業務内容 企業のオフィス移転やリニュー