愛媛県の夜勤専従 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【2027年2月オープン予定！】看護マネジャー募集◎年収580万以上！管理者経験不問◎福利厚生充実！平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日◎サービス残業なし！リフレッシュ休暇12日/年！【松山市空港通】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピスの運営に関る業務 利用者様の状況把握 看護師・介護士の育成 各取引先の対応 【応募要件】正看護師 臨床経験5年 ＜あれば歓迎＞ 訪問看護経験 ターミナル期のケア経験 難病患者のケア経験 病院施設、デイサービス等の経験 【募集雇用形態】 日勤常勤

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 16：30～09：30（休憩120分）

仕事内容サービス付き高齢者住宅における夜勤専従【定員50名 1階20部屋、2階30部屋】 ・看護業務と介護業務を兼務頂きます ・安否確認、トイレ誘導（おむつ交換）、食事の用意、食事介助 ・医療処置（点滴、経管栄養、痰の吸引など） ・記録 ※平均介護度3.5程度（介護度3以上の方は半数以上） ※夜勤は2人体制です。入社時に日勤勤務なし、同行夜勤を経て夜勤勤務をお願いします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 夜勤専従 保険 労災保険 休日 週休二日,シフト制 就業形態 夜勤専従 職員数 36人 職場の種類 サービス付き高齢者住宅 就業形態 夜勤専従 職員駐車場

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容看護師として、病棟での夜勤を専従に行います。 夜勤スタッフ４名体制（看護２名、介護２名） 入院ベッド数１病棟５２床～５８床 夜勤の回数は応相談 【変更の範囲】変更なし

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容病棟で活かす看護師資格を、柔軟に続ける ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える、病棟勤務の夜勤専従看護師として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院の病棟にて、夜勤専従の看護業務をお任せします。 ・夜間帯の病棟看護業務 ・利用者様の状態観察 ・夜間の療養生活のサポート ・病棟内での看護対応 一般病院での急性期看護から、慢性期・療養型病院での継続的なケアまで、病棟の特性に応じた看護に携われます。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の病棟を支える看護師として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに取り組みます。 日中とは

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者様の急変等、緊急対応時に１日１０時間まで、５回を限度と して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム小規模多機能「しょうせきあいあい」にて看護業 務に携わっていただきます。 ・看取りまでを行っていただきます。 ・注射、点滴等医療行為可能な方を希望します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は院内健診 ＊巡回健診は巡回先により変動あり（早朝対応あり） ＊週所定２０時間未満勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望休応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容院内および健診車による健康診断業務 ・問診・採血・心電図・胃カメラ等の実施 ＊事前見学も可 ＊巡回健診は早期対応（別途手当あり） ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊福利厚生あり 松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者に対し、必要かつやむを得ない処置を行うとき １ヶ月８０時間（６回まで） １年間７２０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇（５日間）

仕事内容早出看護師 １名募集 勤務時間：５時～１０時（５時間勤務）土日祝日出勤あり（基本は 月曜日～金曜日） 業務：ナースコール対応・採血・配膳・食事介助・排泄介助・検査 だしなどの看護業務 ＊雇用期間：～令和９年３月３１日まで （ただし、採用後３年に１回公募試験による選考あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：又は２のどちらかの勤務を選択してもらいます。 就業時間３：は第１・３土曜日の勤務時間です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２、４、５土曜日、旧盆（８／１６）、地方祭（１０／７）、年 末年始（１２／２９～１／３）、慶弔休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診センター看護業務 健診者の採血、体重測定、腹囲測定、視力測定、インボディ測定 変更の範囲：当院の指定する業務

勤務時間16時30分～09時00分（休憩120分）

仕事内容医療法人一朋会 増田病院 求人番号：10246824 更新日：2026年04月15日 【愛媛県／松山市】週1～2日勤務◎残業なし！慢性期病院内病棟での募集＜正看護師／非常勤／夜勤専従＞ 給与 時給2095円 ～ 勤務地 愛媛県松山市●伊予鉄道環状線 「木屋町」駅 徒歩12分 アドバイザーより 愛媛県松山市の慢性期病院内病棟で正看護師を募集しています！ 週1～2日程度の勤務となっております！Wワークも可能となっており、隙間時間に働きたい方やご家庭をお持ちの方も無理なく働くことができます♪残業もなく、仕事とプライベートのメリハリがつけやすいです◎マイカー通勤も可能となっており、通勤もラ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間から勤務可能です。 ご自身の働きたい時間をご相談ください。 特に午前中・夕方に勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 働きたい日数・働きたい時間でご相談いただけます。 有給休暇は法律に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いし ます（時間・件数相談）。 具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・ 創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。 医師の指示書のもと、お客様やご家族の希望に添った看護を実現し ていきます。 訪問看護業務支援システムを使用。このシステム使用することで 看護記録が大幅に時間短縮できます。 ほとんどのスタッフが訪問看護がはじめてです。 まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫ですので、お気軽にお問 合せ下さい。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩２時間と仮眠時間２時間を設けています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【業務の範囲と変更】 ・精神療養病棟での夜勤業務です。 ・看護師２名での夜勤体制です。 ・ほとんどの入院患者様は、病状的に落ち着かれています。 ・勤務は週１回から相談可能です。 ・夜勤業務に入られる前に、患者様の病状等を理解していただく ために、日勤を１０回程度行っていただきます。 【契約更新・基準】 正職員の定年は６０歳で、６０歳以降も勤務される場合は１年更新 の嘱託契約となります。 【就業場所・範囲】就業場所は和ホスピタルです。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤のみの就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容精神科病棟において夜勤帯での看護業務にしていただきます。 ＊内科と精神科の病棟があります。県内の医療法人で内科合併の精 神疾患患者を受け入れることができるのは当院のみです。 ＊敬天愛人（道理を守り人を愛する）の理念のもと地域で選ばれる 病院を目指しています。院内研修もたくさん行われておりスキルア ップをはかっています。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:20（休憩120分） ②20:30〜9:20（休憩120分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容働きやすさ抜群！愛媛県伊予市で看護師としてのキャリアを築こう ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 伊予病院で、医師の指示に基づく看護師業務を担当します。夜勤業務が中心です。勤務は月8回以上が望ましいですが、回数は相談できます。雇用期間は1年ごとの更新制です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,720円〜 ≪基本給≫ 1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:480円 資格手当:120円 夜勤手当:1回12,000円 ベースアップ手当:規定により別途支給 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北伊予駅から2km 南

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育現場にて専門職である看護師を必要とする部署で働いていただ きます。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、生活のサポートをお願いします。 ・日常介護(食事、入浴、排泄等) ・見守り業務 ・施設内の清掃など ※入居者：60名 【給与】 時給1055～1145円 ◆昇給あり ※前年度昇給実績あり ※試用期間：1ヶ月(期間中、時給1055～1145円) ※試用期間中は日勤帯で業務をしていただきます (1)8:30～17:30（休憩60分） (2)7:00～16:00（休憩60分） (3)10:00～19:00（休憩60分） ◆賞与あり：年2回(前年度実績4ヶ月分) ◆各種手当 ・早出、遅出手当：4000円／回 ・日曜、祝祭日手当：1000

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木・金・土 （２）は、人員不足の際の午後勤務時間（午後も出勤可能な方を希 望します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本院における看護師として患者さんを診療する医師のサポート、注 射、点滴、患者さんのケア、清掃など、その他付随する業務 ≪基本午前勤務ですが、人員不足の場合に午後勤務可能な方を希望 します≫ ※正看護師は時間給１５００円～ ≪急募≫ ・ユニフォーム貸与（靴は持参） ＊主婦（夫）の方、ブランクのある方も歓迎します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容療養病棟入院の患者様に対する看護業務（ベット数５４床）をお願 い致します。 ＊夜勤体制は基本看護師２名・看護補助者１名の交代制です。 ＊夜勤回数は月１０～１１回程度 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容松山市/クリニックでの看護師/日勤のみ/正社員 【松山市中心部】クリニックでの正社員・看護師求人／外来業務のみ、日祝休み、賞与年2回あり 外来での看護業務全般 ・外来看護業務全般 外来での看護業務全般 ・外来看護業務全般 ★アピールポイント★ ・クリニックでの正社員看護師募集！時間外はほぼありません！ ・月給制で各種手当あり、賞与年2回支給実績あり ・日曜、祝日休みで夏季休暇、年末年始休暇あり ・衣山駅から徒歩15分、マイカー通勤も可能です ・育児、介護、看護休暇の取得実績がございます

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時03分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホーム入居者の居室を訪問し、バイタルチェック、 服薬管理、褥瘡（床ずれ）処置、胃ろう、インスリン等の医療行為 、看取り対応などを行います。医師の指示に基づき、施設スタッフ （介護職）と連携して入居者の健康を管理し、日々の生活を支えま す。 主な仕事内容 健康管理、状態観察、医療処置、服薬管理、緊急時対応、入浴、排 泄介助（看護視点）、看取り、ターミナルケアなど 変更範囲：事業所の定める業務