医療法人財団尚温会の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容伊予病院における入浴介助の業務に従事いただきます。 入院患者さんの入浴介助をしていただきます。具体的には洗身、洗 髪、着替えなどの介助、見守りになります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表に準じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者入居施設およびデイサービスにおける厨房のお仕事。 業務としては、調理、調理したものの盛り付け、食器類洗浄、厨房 内の清掃を行っていただきます。 調理には、食材のカット、味付けも含みます。 メニュー表に沿った調理が中心で、調理経験が浅い方でも安心して 働くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容「伊予病院」にて、看護師業務に携わっていただきます。 ・医師の指示による看護業務全般（日勤常勤）※早出遅出勤務あり ＊１日の就業時間は、１ヶ月単位変形労働制に基づく（１）及び（ ２）のシフト制が原則となります。 （１日の就業時間については相談に応じます）。 ＊日勤（早出遅出時差勤務必須）常勤の求人です。 変更範囲：変更なし

仕事内容「伊予訪問看護ステーション」にて、訪問看護業務に携わっていた だきます。 ＊ご担当いただく訪問エリアは、主に松山市（主に城西・城南地区 ）、伊予市、松前町、砥部町です。 ＊業務上（訪問等のため）社用車を使用します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時20分 就業時間２：20時30分〜9時20分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 週１～２回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容伊予病院にて医師の指示による看護師業務に携わっていただきます 。（夜勤業務） ＊月８回以上勤務いただける方が望ましいです。（回数は相談可） 雇用期間：１年毎の更新制 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)8:20～12:20(休憩0分) (2)13:20～17:20(休憩0分)

仕事内容伊予市／デイサービス／パート／介護職／4時間の短時間から勤務相談可能です！/6051_286884 デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎 ・入浴介助 ・機能訓練 ・レクレーション等 デイサービスでの介護・パート求人です！ 【おすすめポイント】 ・4時間程度の短時間勤務なので隙間時間に働くことができます！ ・うれしい日曜休みのため、気にせず休めます！ ・お元気な方が多いデイサービスなので、ご利用者様とコミュニケーションを多く取ることが出来ます！ ・未経験、ブランクのある方でも丁寧な指導があり、安心して働けます！ ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等

勤務時間固定時間制 8:20～17:20(休憩60分)

仕事内容伊予郡松前町／デイサービス／パート／看護職／週3日～相談可／4時間程度から勤務相談できます！/6051_290272 デイサービスにおける看護業務 ・健康チェック、状態観察、カテーテル等の処置、他職種との連絡調整 ・介護一般業務（送迎、入浴介助、食事介助） ※送迎地域は松前町内 デイサービスでの看護職・パート求人です！ 【おすすめポイント！】 ・週3日～相談可能です。また1日4時間から勤務相談可能です！ ・曜日相談も可能なので、子育てや親の介護をされている方も働きやすき環境づくりが可能です！ ・施設未経験の方や、ブランクのある方でも指導があるので安心して働けます！ ・昇給や休日手当もしっ

仕事内容伊予病院にて薬剤師業務に携わっていただきます。 ・調剤業務 ・服薬指導 等 ＊就業時間（１）及び（２）のシフト制 （基本は週休２日制です。ただし、シフト制のため変動の場合が あります。） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスにおける看護業務 健康チェック、状態観察、カテーテル等の処置、ケアプラン作成、 他職種との連絡調整 介護一般業務（送迎、入浴介助、食事介助） 送迎エリアは松前町、松山市西部、一部伊予市 １日平均利用者２５名程度 変更範囲：変更なし

仕事内容伊予病院にて、介護職に携わっていただきます。 【具体的な業務内容など】 ・入院患者の介護業務全般 ＊就業時間（２）の夜勤の頻度は、月に４回程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターほうゆー温泉における介護及び高齢者住宅の 介護（デイサービス利用者様は１日３０～４０名程度） デイサービス：送迎、入浴、排泄、食事、機能訓練、 レクリエーション、ケアプラン作成 ※送迎エリアは松山市南西部、松前町の一部 高齢者住宅：２７室の入居者に対する日常生活援助（軽介助）、 見守り、緊急時対応 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）9時00分～12時00分（休憩なし） （2）9時00分～15時00分（休憩60分） ※勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週3日～週5日（扶養範囲内での相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】昇給あり！月平均残業時間ほぼなし！交通費実費支給！利用可能託児施設あり！週3日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇老人保健施設 伊予ヶ丘における介護職員/入浴介護のお仕事 利用者様の入浴介助をしていただきます。 具体的には洗身、洗髪、着替えなどの介助・見守りになります。 脱衣所、浴室の清掃も行っていただきます。 ※入浴業務専門のため、ケアプラン担当、夜勤等はありません。 ※業務内容の変更範囲:変更なし 求人ID 917166

仕事内容デイサービスにおける介護および高齢者住宅の介護 【デイサービス】 １日３０名程度の利用者対応 送迎（送迎地域は旧伊予市内）、入浴介助、食事介助、機能訓練 、レク リエーション 、ケアプラン作成など 【高齢者住宅】 １１名の入居者に対する日常生活援助、見守り、緊急時対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】年間休日112日！昇給あり！賞与あり！車通勤OK！交通費実費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇老人保健施設での介護職員としての業務全般◇ *多様なスキルを持つ職員と連携を図り専門性を高める *リハビリと在宅復帰に重点を置く ※業務内容の変更範囲:デイケアへの異動の可能性あり（デイケア勤務の場合は日勤のみ） 求人ID 917169

仕事内容デイサービスにおける機能訓練（利用者数１日２５～３５名程度） 歩行訓練、関節可動域訓練、リラクゼーション、集団での体操等 機能訓練計画書作成 送迎（旧伊予市）

仕事内容伊予市/グループホームでの介護職/2交替/正社員 【伊予市】グループホームでのお仕事！年間賞与4.0ヶ月分！平均勤続年数も長く安心の勤務環境！ グループホームでの介護職業務全般【定員：18名（2ユニット）】 ・ご利用者様の食事・入浴・排泄の介助 ・掃除、洗濯日常生活の援助業務 ・調理：あり、買い出し業務あり ・レクリエーション ・記録 ★アピールポイント★ ・母体の医療機関と連携できるので、安心して働ける環境です！ ・住宅手当が全員一律で月に10,000円支給あり！ ・近隣に法人運営の託児所があり、夜間託児も行っています！ ・認知症ケアに力を入れている法人です（伊予病院グループ）！ ・退職金制

勤務時間（1）8時30分～17時15分 （2）9時00分～16時30分 ※勤務時間は相談に応じます。 ※勤務日数については扶養範囲内での相談に応じます。 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日 ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問・資格不問！直接的な介護業務はありません◎時間外労働なし◆週3日～週5日で勤務日数の相談可！昇給あり♪無料駐車場あり＆利用可能託児施設あり◎働きやすい職場を目指しています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： 「老人保健施設伊予ヶ丘」における介護現場のサポーターの業務全般 フロア内の見守り業務、シーツ交換、食器洗い、環境整備など ※直接的な介護業務はありません。 ※業務内容の変更なし 求人ID 1078118

仕事内容伊予病院にて、言語視覚士の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・入院患者へのリハビリ業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容「いよ居宅介護支援事業所」にて、介護支援専門員として以下業務 に携わっていただきます。 ・ケアマネジメント業務（パソコンとタブレットの貸与あり） ・訪問地域は松山市、伊予市、松前町、砥部町 ・社用車（軽自動車 ：ＡＴ車）を使用 ・受け持ち担当数３８名程度 変更範囲：変更なし

仕事内容「伊予病院」にて、看護師業務に携わっていただきます。 ・医師の指示による看護業務全般 ＊１日の就業時間は、１ヶ月単位変形労働制に基づく（１）及び（ ２）のシフト制が原則となります。 （１日の就業時間については相談に応じます）。 なお、就業時間（２）の夜勤の頻度は、月に３～４回程度です。 夜勤の時間帯は相談に応じます。 変更範囲：変更なし