小児科 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容《病棟》【年間休日125日◎単身寮・託児施設あり◎賞与4.00ヶ月◎各種手当充実◎】しっかりお休みが取れる急性期型病院です♪ ●353床の急性期型病院にて、病棟での看護業務全般をお任せいたします！ ●医師臨床研修指定病院でもあり、教育環境が充実しています◎ブランクのある方も丁寧に指導いただける環境ですよ♪ ●年間休日125日とお休みも充実しているので、趣味や家族との時間も大切にしたい方にもおすすめ！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科,乳腺外科,内分泌内科,内科,口腔外科,呼吸器内科,呼吸器外科,外科,小児科,形成外科,循環器内科,心療内科,心臓血管外科,放射線科,整

仕事内容＜OP室＞日勤のみ★土日祝お休み♪年間休日125日★賞与4.00ヶ月★単身者用寮&保育所あり☆各種手当・福利厚生充実◎働きやすい環境が整っています☆ ●手術室における看護業務（器械出し・必要な器械の準備・器機洗浄・備品管理・手術中の支援・介助等）、及び付随業務（外回り・器機の管理、環境整備・病棟間での患者受け入れ、送り出し・手術中の記録・サポート）をお願いします。 ●嬉しい土日祝お休み♪お休みが決まっているので、ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすいですね♪ ●産休明け57日後から入所できる保育所あり☆保育所への入所が難しく復帰を諦めていた方、これから結婚を予定している方も安心して働く

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売 ＜処方箋科目＞ 内科 ，消化器科 ，小児科 ，外科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均40枚 (月間1150枚)

勤務時間シフトによる交替制 1）9:45～12:45 日火金曜（休憩なし） 2）13：45～17：15 月曜（休憩なし） 3）9：45～17：15 木曜（休憩60分） または 4)9:45～16:45 の間の３時間程度 ※勤務時間及び勤務日数は相談可能（週２日～５日） ※日曜日は月一回程度。希望日による

勤務時間※勤務時間、勤務曜日はご相談ください

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 小児科 外来診療：週3～4コマ 1コマ20名程度、病棟管理：3～5名前後を担当、その他：予防接種、乳幼児健診、病棟管理、救急対応：2次救急輪番日は救急車5台前後 【勤務内容の補足】 ・小児アレルギーの症例数は年間60件程度、小児腎臓病の症例数は年間10件程度 【求める医師像】 ・幅広く診れる方（専門外も一定診るというスタンスの方） ・外来だけでなく病棟管理のできる方 ・何科であっても訪問診療をするという方 ・各機関とのハブ的な役割を担うという病院の特徴を理解し診療いただける方 【その他の補足】 ・電子カルテ：亀田医療機器 ※記載の件数等は目安の数字です 【給

仕事内容【タイトル】 福島医療生活協同組合医療生協わたり病院正看護師 【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般をお任せいたします。 【事業所名】 医療生協わたり病院 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 一般病院 内科、外科、小児科、婦人科、心療内科、リハビリテーション科、緩和ケア内科、在宅医療科 【法人名】 福島医療生活協同組合 【勤務地】 福島県福島市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 準夜勤 16:00～00:30 （休憩60分） 深夜勤 00:00～09:00 （休憩60分） 【給与詳細】 モデル

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ※勤務時間、勤務曜日はご相談ください ※勤務時間、休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い又は差異が有る場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容【業務内容】 クリニックの病棟における看護師・助産師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～18:00/日勤2：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ［それぞれの専門医による適切な医療サービスを提供しております。］ スタッフ同士が互いに協力し合い、連携を取りなが

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 7:00～16:00（休憩90分） 11:00～20:00（休憩120分） 21:00～9:00（休憩150分）

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売 在庫管理 売上管理 DI業務 PC入力 在宅（施設0件/居宅2件） ＜処方箋科目＞ 内科 ，呼吸器科 ，消化器科 ，小児科 ，整形外科 在宅（施設0件/居宅2件） ＜処方箋枚数＞ 1日平均50枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在宅 ＜処方箋科目＞ 内科 ，神経内科 ，呼吸器科 ，消化器科 ，胃腸科 ，循環器科 ，小児科 ，外科 ，整形外科 ，放射線科 ，リハビリテーション科 在宅 ＜処方箋枚数＞ 1日平均104枚

仕事内容【業務内容】 クリニックの病棟における看護師・助産師業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～18:00/日勤2：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ［それぞれの専門医による適切な医療サービスを提供しております。］ スタッフ同士が互いに協力し合い、連携を取りなが

仕事内容【タイトル】 一般財団法人脳神経疾患研究所附属南東北福島病院正看護師 【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せします。 【事業所名】 南東北福島病院 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 一般病院 内科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 リハビリテーション科 【法人名】 一般財団法人脳神経疾患研究所附属 【勤務地】 福島県福島市 【アクセス】 福島駅 車18分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩120分） 【給与詳細】 モデル給

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ※勤務時間、勤務曜日はご相談ください ※勤務時間、休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い又は差異が有る場合、面接時までに開示いたします。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>20代半ば 看護師 基本給:179,600円 職能手当:10,000円 精勤手当:1,000円 夜勤手当:40,000円(10,000円/回?月4回で算出) 賞与3.4ヶ月/年 【業務内容】 クリニックの病棟における看護師・助産師業務および付帯する業務 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上

仕事内容【タイトル】 きらり健康生活協同組合須川診療所正看護師 【仕事内容】 福島県福島市にあるクリニックでの外来業務になります。 ◇医師の指示による医療処置（点滴・採血・検査補助など） ◇チーム（医師・看護師・事務）による療養援助 ◇健康診断関連業務、予防接種関連業務、健康教室活動など ＊ご希望がありましたらお気軽にお問合せ下さい 【事業所名】 須川診療所 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方（正・准問わず） 【施設形態】 クリニック 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、胃腸科、循環器科、小児科、外科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科 【法人名】 きらり健康生活協同

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>20代半ば 看護師 基本給:179,600円 職能手当:10,000円 精勤手当:1,000円 夜勤手当:40,000円(10,000円/回?月4回で算出) 賞与3.4ヶ月/年 【業務内容】 クリニックの病棟における看護師・助産師業務および付帯する業務 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上

仕事内容【仕事内容】 2025年9月の新規オープンに向けて、オープニングスタッフを募集します。 2025年8月にプレオープンし、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の看護管理者として、スタッフの育成や施設内訪問を中心に業務を行います。 入職は2025年7月1日で、オープン前の1か月間は研修を受けていただきます。 主な業務内容は労務や請求の管理、入居者対応、行政への申請や指導対応、看護業務全般です。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努め、丁寧なケアを心がけます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で行うため安心して勤務できます。 訪問看護は主に施設内対応ですが、必要に応じて近