デイサービス管理者 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【各務原市】＼デイサービスの管理者／資格を活かして次のステージへ！経験年数不問◎ 通所介護事業所（デイサービス）の責任者として ・通所介護計画の作成 ・スタッフのマネジメント ・収支管理 ・利用者やご家族との連携 ・関係機関との連絡調整 ・事業所の安全管理 など 事業運営全体を統括する役割を担います。 「有料老人ホーム パルク・ド・フレール」は 平成14年に開設。 開放感のある室内と充実の設備が 利用者様やご家族様から大好評！ そんな当施設で 新たなキャリアをスタートしませんか？ 当施設の1階にある 《デイサービスセンター かがやき》の 【管理者／正社員】を新たに大募集！ 介護職員初任者

仕事内容【具体的な仕事内容】 8:30 ・出勤 ・朝礼 ・利用者情報の最終確認 （利用日・食事内容・処置・内服・入浴・機能訓練・特記事項等） 9:00 ・送迎付き添い／お出迎え ・当日の受入れ確認 9:30 ・利用者様とのコミュニケーション ・体調や変化の観察 ・特記事項の入力業務 10:00 ・事業所内業務管理 （稼働状況確認、職員配置確認、当日変更対応など） 11:00 ・介護職員の業務進捗確認 ・入浴調整業務（予定者・終了時間管理） 13:00 ・ケアマネジャー等への営業活動 ・契約業務対応 15:00 ・職員の業務進捗確

仕事内容◆高齢者のリハビリに特化した半日型のデイサービス◆ ＊リハビリを通じて高齢者の方に生きる自信を取り戻していただ くお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者様の生活相談 ・トレーニング計画作成 ・トレーニングの補助 ・その他付随する業務 等 ※送迎業務もお願いします。 ※完全週休２日制 「変更範囲：変更なし」 ☆☆ 業務拡大に付き急募 ☆☆

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容機能訓練特化型デイサービスにおける介護職員。ご利用者さまの日 々の進歩を間近で見ることができ、モチベーションにつながる仕事 です。ご家庭の都合や学校行事等について、お気軽にご相談くださ い。 ・フロア内で機能訓練マシンへの誘導と介助 ・トイレへの誘導と介助 ・バイタルチェック・送迎業務 ・各種記録業務・相談業務・契約業務・利用日程の調整全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：07/15（水）～07/21（火） ニッケすまいる・かかみ野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 地域に根差した明るい雰囲気を大切にするデイサービス！ 岐阜県各務原市のデイサービス・通所介護施設管理者兼生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地域に根差した明るい雰囲気を大切にするデイサービス！ 年次有給休暇は取りやすい環境です☆前年度取得率90％です。 運動にもちょうどいい通勤距離☆名鉄「名電各務原駅」より徒歩15分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ中津川」内のデイサ ービス管理者兼相談員業務です。＜主な業務＞ デイサービスの利用者及び人員配置管理 スタッフのシフト作成、勤怠管理 レクリエーションなどの企画・実行 各種届出、報告書等 ご利用者様のアセスメント及び利用手続 利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応 介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応 ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携 「変更範囲：会社の定める業務」※応募される方はハローワークか ら「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容【アピールポイント】 デイサービス管理者として理学療法士募集！ リハビリ（機能訓練）が評判のデイサービスで活躍しませんか？ 完全週休二日制（土日休み） 管理者経験不問・年齢不問 【仕事内容】 採用決まり次第募集締め切りになります。お問い合わせ・ご応募お早めにご連絡ください。（入社時期はご相談に応じます） 管理者やマネジメントの経験がない方でも大歓迎です！介護施設未経験の方も大歓迎です！ リハビリ職として培ってきたPDCAの実践スキルを施設運営のマネジメントに活かしませんか？ 土曜日・日曜日休みの完全週休2日制！プライベートや家庭との両立がしやすい働きやす環境です！ ■具体的な

仕事内容デイサービスの管理者兼生活相談員 マネジメント業務をお任せ！充実の手当て・福利厚生あり◎スタッフ家族の入居費用を最大半額負担★ [お仕事内容] 無理なく続けて、確かに伸びる。 その両立を叶えませんか？ ・マンツーマンOJT＋定期面談で不安を解消 ・手当や評価で、がんばりをきちんと還元 ・家庭と両立しながら、着実にステップアップ 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★単身で頑張るお母さん(お父さん)に

仕事内容管理者（デイサービス）|正社員|岐阜県高山市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 制服あり 社会保険あり ・研修制度 ・短時間正社員転換制度（応相談） 【退職金】 3年 【再雇用】 あり

仕事内容掲載期間：07/15（水）～07/21（火） あずさ坂祝 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 しっかり体を動かし、一回でも多く笑っていただく。そんな元気で明るいデイサービスを心がけています。 岐阜県加茂郡坂祝町のデイサービス・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！車通勤OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ しっかり体を動かし、一回でも多く笑っていただく。そんな元気で明るいデイサービスを心がけています。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 管理者業務全般 介護・医療業界の管理職、管理職候

仕事内容■会社名 岐阜県加茂郡坂祝町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/しっかり体を動かし、一回でも多く笑っていただく。そんな元気で明るいデイサービスを心がけています。 ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、また

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年休115日/プログラミングや農業体験などの療育で、夢と可能性を引き出す月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 岐阜県瑞穂市 馬場小城町1丁目93 募集情報 ◆子どもたちの夢と可能性を引き出す支援を 岐阜県瑞穂市にある、放課後等デイサービスです

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み年間休日120日 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ 諸手当 50,000円～(処遇改善手当、ベースアップ加算手当など) ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限2

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社GBA チャイルドウィッシュ岐南伏屋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 月給35万円～/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びを通じてその子らしい成長を正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの

仕事内容2025年6月に事業所を増設しました。 児童発達支援管理責任者を募集します！ 可児市に児童発達支援放課後デイサービス・小規模認可保育園・企業主導型保育園・認可外保育園を運営し、地域のお子様と深くかかわってきた株式会社AandKが、この6月に3事業目の児童発達支援・放課後等デイサービスをオープンしました。 全国の中でも可児市は外国にルーツを持つお子様が多く住む地域です。 株式会社AandKでは、これまでから現在に至るまでそのようなお子様に対して積極的に保育を行っています。 その経験を活かして、今回の児童発達・放課後デイサービスでも日本で生まれ育ったお子様だけでなく、外国にルーツを持つお子様の

仕事内容【中津川市千旦林】毎年の定期昇給あり！◎デイサービス管理者（管理者候補）としてキャリアアップ♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービス管理者（管理職候補）の業務 デイサービスでのマネジメント業務（予算管理及び業績管理） ・業務の変更範囲：変更なし ・就業場所の変更範囲：変更なし 資格: 介護福祉士の資格をお持ちの方 勤務時間: 800～17:00 （休憩時間60分） 休日・休暇: 週休2日制（シフト制） 年間休日115日 福利厚生: 社会保険完備 屋内全面禁煙 会社負担で医療保険に加入可能（規定） 定期健康診断 特定検診 腫瘍マーカー血液検査（規定） 制服・マスク等貸与

仕事内容マネジメント業務をお任せ！充実の手当て・福利厚生あり◎スタッフ家族の入居費用を最大半額負担★ 無理なく続けて、確かに伸びる。 その両立を叶えませんか？ ・マンツーマンOJT＋定期面談で不安を解消 ・手当や評価で、がんばりをきちんと還元 ・家庭と両立しながら、着実にステップアップ 私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。 未来のあるべき姿の介護をつくる。 そんな心意気の方と働きたいと考えています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★単身で頑張るお母さん(お父さん)に 母子･父子手当/1万円 ★会社負担で医療保険加入

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジラピーヌ中津川」い併設のデイサービスでのデイサービス管理者 兼 生活相談員業務 《 主な業務 》 デイサービスの利用者及び人員配置管理 スタッフのシフト作成、勤怠管理 レクリエーションなどの企画・実行 各種届出、報告書等 ご利用者様のアセスメント及び利用手続 利用計画書の作成と利用に関する相談などの対応 介護計画書の管理、その他各種提出書類の作成及び行政対応 ケアマネや主治医などその他の関係機関との連携 ※当施設は入居定員72名の複合施設です ※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、 社内行事（親睦会、忘年会、国内