施設長 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・介護福祉業界にて施設長として開設経験のある方 ※サ高住や住宅型の経験があれば尚可 ※開設業務を経験したことがなくても、施設長経験がある方は歓迎です ・全国への出張が可能な方 【職種名】 【自宅から各地へ】新規施設開設SV/年収500～600万円/東証グロースG・ホスピス施設の立上げ支援 【仕事内容】 ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。 多くのポジションが生まれている第二創業期です。 社会貢献と事業成長を同時に体感できる会社です。 ■新規施設開設SV 今後、日本で大きく成長が見込まれる「在宅ホス

仕事内容介護施設の副施設長 【介護施設の副施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、副センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容介護施設の副施設長 【介護施設の副施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、副センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容介護施設の施設長補佐 【介護施設の施設長補佐（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国78ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、センター長補佐を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢

仕事内容介護施設の副施設長 【介護施設の副施設長（管理者）】８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、副センター長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け

仕事内容【施設長】産休・育休制度あり◎ライフステージの変化が訪れても柔軟に対応できます！ ◆募集職種 管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給383,800円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,605,600円 ≪基本給≫ 255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 役職手当:30,000円 処遇改善手当:98,800円 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護・医療関係の

仕事内容◆定年後も給与維持！◆完全週休二日制！◆ 8割以上の方が未経験からのスタート！ 50代～60代で異業種から入社された方が多く活躍されています◎ 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の管理者（施設長）として管理・運営の業務全般をお任せします。 ◆8割以上の方が未経験でのスタート！ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も充実しておりますので 業界職種が未経験な方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで 50代、60代で異業種から入社した方が多く活躍しています！ これまで培ってきたマネジメントスキルや 営業経験を存分に発揮し

仕事内容◆定年後も給与維持！◆完全週休二日制！◆ 研修が充実しているので無資格・未経験で始めるかたばかりです♪ 当社が展開する福祉拠点『総合ケアセンター』の管理者（施設長）として管理・運営の業務全般をお任せします。 ◆8割以上の方が未経験でのスタート！ 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も充実しておりますので 業界職種が未経験な方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで 50代、60代で異業種から入社した方が多く活躍しています！ これまで培ってきたマネジメントスキルや 営業経験を存分に発揮してください。 ◆定年後も給与維持で働

仕事内容サービス高齢者向け住宅の施設長補佐 ＼業界未経験歓迎／初任者研修以上でOK！施設長がしっかり教えます♪ [お仕事内容] 施設長の補佐として、 施設を潤滑に運営するための サポート業務をお願いします。 ■仕事詳細 ・スタッフのシフト作成 ・現場の収支計算や予算づくりのサポート ・入居者さまのご家族の応対 ・施設運営に関わるサポート業務 ■ココがポイント ・研修や資格取得支援あり スキルアップを目指せる◎ ・職場見学や出張面接OK ・ブランクOK ■こんな方におすすめ！ 介護に関心のある方や、 これから介護業界でキャリアアップしたい方は ぜひご応募ください！ どなたもはじめやすいよう、

仕事内容サービス高齢者向け住宅への施設長補佐 ＼業界未経験歓迎／初任者研修以上でOK！施設長がしっかり教えます♪ [お仕事内容] 施設長の補佐として、施設を潤滑に運営するための サポート業務をお願いします。 ■仕事詳細 ・スタッフのシフト作成 ・現場の収支計算や予算づくりのサポート ・入居者さまのご家族の応対 ・施設運営に関わるサポート業務 ■ココがポイント ・研修や資格取得支援あり スキルアップを目指せる◎ ・職場見学や出張面接OK ・ブランクOK ■こんな方におすすめ！ 介護に関心のある方や、 これから介護業界でキャリアアップしたい方は ぜひご応募ください！ どなたもはじめやすいよう、

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長補佐 ＼業界未経験歓迎／初任者研修以上でOK！施設長がしっかり教えます♪ [お仕事内容] 施設長の補佐として、施設を潤滑に運営するための サポート業務をお願いします。 ■仕事詳細 ・スタッフのシフト作成 ・現場の収支計算や予算づくりのサポート ・入居者さまのご家族の応対 ・施設運営に関わるサポート業務 ■ココがポイント ・研修や資格取得支援あり スキルアップを目指せる◎ ・職場見学や出張面接OK ・ブランクOK ■こんな方におすすめ！ 介護に関心のある方や、 これから介護業界でキャリアアップしたい方は ぜひご応募ください！ どなたもはじめやすいよう、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO

仕事内容次期事務長候補としての採用となります。 人事管理、施設管理、行政対応、経理業務等を行って頂きます。 （変更範囲：会社の定める業務） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

勤務時間09:00〜17:00（実働: 7時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 9：00～17：00 実働7時間（休憩1時間） 勤務日数：週2～5日（応相談）

仕事内容施設の受付・事務スタッフ 【介護施設の受付・事務スタッフ｜岐阜市水主町1丁目】扶養内歓迎 ◎週２～OK 施設での受付・事務のお仕事 《アピールポイント》 新築で最新設備の整ったきれいな環境 一緒にはたらくスタッフさんも新規採用で人間関係も心配なし! 未経験OK!肉体的な負担が少ないので、老若男女問いません 施設駐車場の利用OK マイカーや原付での通勤も Ｗワークや副業での勤務も大歓迎!希望の曜日などもご相談ください 扶養内での勤務も大歓迎 【仕事内容】 ◇介護施設での受付や一般事務などの業務をお任せします。 施設長やスタッフと連携を取りながら、 来訪者やご入居者様が気持ち良く過

仕事内容サービス高齢者向け住宅への施設長候補 ＼マネジメント経験が活かせる／初任者研修以上でOK！頑張りは昇給・賞与に反映◎ [お仕事内容] 施設長候補として、スムーズな施設運営のために、 以下の業務をお任せします。 ▼仕事詳細 ・現場の収支計算や予算づくり ・スタッフとのミーティング、面談 ・入居者さまのご家族の応対 など ▼ココがポイント ・業務に必要なことは既存施設の施設長が 丁寧にお教えします！ ・研修や資格取得支援あり スキルアップを目指せる◎ ・職場見学や出張面接OK ・ブランクOK ▼経験を活かして これまでの経験を活かして 新しい介護スタイルの提供を目指しませんか？ スタ