施設長 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容主に(1)(2)をご担当いただきます。ゆくゆくは(3)の業務も担当していただく可能性がございます。 1)施設運営管理業務：1年間の運営計画や、コスト管理等を担当していただきます。 2)マネジメント・教育：施設の利用者やそのご家族に快適に過ごしていただくため、お客様に何ができるかを考え、職員が行動に起こせるよう、マネジメントや教育をしていただきます。 3)その他施設管理業務：採用関連業務（スタッフの採用は現場にお任せしております）、渉外および地域交流活動、サービス向上および集客に向けたマーケティング活動 休日 週休二日 週休2日制(月9日/シフト制)、希望休2日/月申請可能 ※年間休日：107

仕事内容社会福祉法人墨友会 【岐阜県大垣市】施設長候補／ワークライフバランス配慮／業務を通じてスキルアップ／業界経験活かせます 【仕事内容】 【岐阜県大垣市】施設長候補／ワークライフバランス配慮／業務を通じてスキルアップ／業界経験活かせます 【具体的な仕事内容】 ■概要： 高齢者福祉施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンターなどを運営する当社で施設長候補としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◇当社運営施設での介護業務 ◇食事補助や入浴補助、入居者様のレクリエーション運営 ◇入居者様と外へお出かけなどのサポート ◇施設や入居者様の管理 ※施設内の介護や施設運営業務の実務業務に従事頂きながら

仕事内容２０１７年１月にオープンした大型多目的施設『デイサービス温咲 南ぎふ』の副施設長の募集です。副施設長・マネージャーとしての 業務を中心に、日常的なケアや施設行事の運営をお願いします。 ・療法士としての機能訓練業務 ・マネージャーとしての施設の運営管理、労務管理、運営指導の書 類チェック、現場対応 ・ご利用者様のご家族との連携やケアマネージャーとの連携 ・近隣居宅、病院等への営業もお任せします ・ご利用を検討いただいている方へのご説明、ご案内 ・業務計画に基づいたシフト管理や調整、スタッフ育成などのマネ ジメント 将来の施設長候補としてじっくりとキャリアを積んで下 さい！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・介護福祉業界にて施設長として開設経験のある方 ※サ高住や住宅型の経験があれば尚可 ※開設業務を経験したことがなくても、施設長経験がある方は歓迎です ・全国への出張が可能な方 【職種名】 【自宅から各地へ】新規施設開設SV/年収500～600万円/東証グロースG・ホスピス施設の立上げ支援 【仕事内容】 ホスピスという国内ではこれから成長していくマーケットにおいて、独自戦略で急拡大を続けている同社。 多くのポジションが生まれている第二創業期です。 社会貢献と事業成長を同時に体感できる会社です。 ■新規施設開設SV 今後、日本で大きく成長が見込まれる「在宅ホス

仕事内容２０２５年１０月オープン予定の日中サービス支援型障がい者グル ープホームで「施設長」として以下の業務を担っていただきます。 ・施設内統括業務 ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務や生活介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト調整 ・入居者様獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容<仕事内容> 【◎正社員・未経験歓迎！◎】所長として障がい者グループホームの運営に携わってくれる方募集！ 【やりがい◎正社員・未経験者OK！】 「ありがとう」と言われる福祉のお仕事 障がい者グループホームの運営スタッフ 「障がい者グループホーム」とは、知的・精神障がいをお持ちの利用者さんが、可能な限り自立した生活を送るために、少人数（約５名）で共同生活を送るホームです。 グループホームの運営に関わってくださる方を募集します。 研修やフォロー体制がしっかりしているので、分からないことがあればなんでも聞いてください。 未経験でも構いません。やってみたい！いろんなことにチャレンジしたい！人

仕事内容＼業界未経験歓迎／高月給30万円以上◎中高年活躍中！出張面接いたします！ ＼ マネジメント経験を積める ／ 初任者研修修了者以上の方であれば、 管理経験がなくても問題ナシ！ もちろん、これからキャリアアップしたい 経験者も大歓迎です◎ 入居者さまにとっても、スタッフにとっても 過ごしやすい快適な施設を作りましょう！ 施設長の補佐として、施設を潤滑に運営するための サポート業務をお願いします。 ■仕事詳細 ・スタッフのシフト作成 ・現場の収支計算や予算づくりのサポート ・入居者さまのご家族の応対 ・施設運営に関わるサポート業務 ■ココがポイント ・研修や資格取得支援あり スキルアップを目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理職へのキャリアアップを目指している方には、必見の募集です！☆★ ★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇老人ホーム全体の運営管理業務 ◇営業稼働管理業務 ◇人材育成マネジメント管理業務 ◇職場環境改善管理業務 求人ID 785706

仕事内容からふるグループで管理者候補を募集中! 住宅型有料老人ホーム サービス付き高齢者住宅など 今後新規OPEN予定の施設内にて 介護施設内の管理業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 既存施設での研修がございますので、 ご安心ください。

仕事内容＼業界未経験歓迎／高月給30万円以上！職場見学も大歓迎♪中高年活躍中★ ＼ マネジメント経験を積める ／ 初任者研修修了者以上の方であれば、 管理経験がなくても問題ナシ！ もちろん、これからキャリアアップしたい 経験者も大歓迎です◎ 入居者さまにとっても、スタッフにとっても 過ごしやすい快適な施設を作りましょう！ 施設長の補佐として、施設を潤滑に運営するための サポート業務をお願いします。 ■仕事詳細 ・スタッフのシフト作成 ・現場の収支計算や予算づくりのサポート ・入居者さまのご家族の応対 ・施設運営に関わるサポート業務 ■ココがポイント ・研修や資格取得支援あり スキルアップを目指

仕事内容８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！ 入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として 以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得） ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容〇施設長としてご利用者様へのプラン作成、サービス提供、社員の 育成、ご家族様との連携、施設全般の運営をお任せします。ご利用 者様に寄り添い、その人らしい生活を送れるようサポート願います 。責任は大きいですが、やりがいのある仕事です。 ○有料老人ホームでの看護業務をしていただきます。看護業務（バ イタルチェック、服薬・投薬管理、処置、トイレ・食事介助など） 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市・関市・山県市がメインとなります。 ※応募希望の方ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 生活相談員※施設長候補 ○高木デイサービスセンターでの生活相談員業務になります。 ・介護業務全般 ・一部管理業務（書類作成、相談・連絡・調整） ※将来的に施設長への昇格を前提としての勤務になります。 <給与> 年収330万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 岐阜県瑞穂市古橋1123-1 樽見鉄道 横屋駅 樽見鉄道 横屋駅から徒歩１５分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容＼マネジメント経験が活かせる／高月給35万円以上！職場見学も大歓迎♪出張面接いたします！ ＼ 理想の介護スタイルを求めて ／ 初任者研修修了者以上の方であればOK！ 今までの知見を活かして、 さらなるステップアップを目指しませんか？ スタッフと協力しながら、 居心地の良い施設を作っていきましょう！ 施設長候補として、スムーズな施設運営のために、 以下の業務をお任せします。 ▼仕事詳細 ・現場の収支計算や予算づくり ・スタッフとのミーティング、面談 ・入居者さまのご家族の応対 など ▼ココがポイント ・業務に必要なことは既存施設の施設長が 丁寧にお教えします！ ・研修や資格取得支援あり

仕事内容〇施設長としてご利用者様へのプラン作成、サービス提供、社員の 育成、ご家族様との連携、施設全般の運営をお任せします。ご利用 者様に寄り添い、その人らしい生活を送れるようサポート願います 。責任は大きいですが、やりがいのある仕事です。 ○有料老人ホームでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助、食事介助、リハビリの補助など施設で過ごされる方に 関わる 全般業務。 ・利用者の送迎業務。（相談可能です） （軽自動車、シエンタ等を使用します。） ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 入社後、数か月は管理補佐としてまずは法人の考え方や、介護サービスの提供方法などを学んでいただきます。 マニュアルも完備されており、慣れるまでの期間の本部サポートも充実していますよ♪ そのため、管理者としての初めてのステップをお考えの方も、チャレンジしやすい環境となっています。 研修期間終了後は、グループホーム・小規模多機能にて、職員様のシフト管理や、介護サービス提供における教育指導などを実施いただき、ご利用者様が快適に過ごせる施設創りをしていきます。 ◎会社の特徴 「人・社会・自然にやさしく」の理念のもと、人にやさしい地域に密着した介護サービス事業を柱として、社会貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO

仕事内容【蘇原駅】ショートステイ施設でセンター長のお仕事★正社員★賞与・昇給あり◎車通勤OK♪ ◆ショートステイ施設でのセンター長のお仕事◆施設全般のとりまとめ業務センター長業務など★急募★＜長期で活躍できるオシゴト＞フルタイム勤務可能！しっかり稼ごう！フリーターさん・主婦・主夫・ミドル世代が活躍中！経験・資格を活かして活躍しよう！ブランクOK◎車通勤可 職種：その他 施設形態：ショートステイ 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 関市の有料老人ホームで月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 有料老人ホームにおける管理者業務全般 業務運営、請求業務（自己負担分の計算）、管理一般、施設の整備、備品の発注、営繕、通院の送迎（ハイエースの運転できる方）、雑務等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 802133