ハローワーク 事務 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域福祉の推進等に係る企画・立案、調整、相談援助、福祉人材 確保、研修、資金貸付、広報、総務・経理などの事務に従事します 。 ・総合職としてジョブローテーションがあります。 雇用開始日 令和９年４月１日（令和８年度中の採用もあります） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数は応相談 ＊休憩時間：１２～１３時 労働時間や日数についても臨機応変に対応可能ですので、ご相談下 さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・請求業務 ・データ入力 ・売上管理、仕入管理 ・小口管理 ・電話対応、来客対応 ・スケジュール作成及び管理 ・営業補助 ・商品出荷作業 ・その他雑務 など ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療報酬事務、予算決算業務、システムトラブル対応、災害対応等 の突発的及び業務が集中する場合 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、創立記念日（５月１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容薬剤部における患者さんの受付業務、その他庶務業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日本唯一のホーバークラフト運航会社の一般事務業務 経理・総務事務関係の仕事がメインとなります。 売上管理、支払関係、入金確認、日報作成、経理関係書類作成 社会保険・船員保険関係、労災及び傷病手当金、雇用労働関係 入退社処理等、経理業務等、電話対応。 パソコンを使った作業が多い仕事です。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時35分〜15時35分 就業時間２：11時20分〜19時20分 就業時間に関する特記事項：郵便物量に応じて、時間外労働あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話応対【再配達受付、集荷受付、問い合わせ等】 ・郵便物、小包のデータ入力 ・その他郵便局内事務作業 変更範囲：なし

仕事内容経理及び総務事務の業務をして頂きます。 ・パソコンデータ入力等 ・決算関連業務 ・その他経理事務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容・パソコン入力 ・振替伝票作成 ・支払業務 ・銀行等への外出あり ・契約書作成 ・社会保険等の手続き ・入札関連業務 ・その他資料作成や手続き ・電話対応 等 すでに経理の担当者が３人おりますので、丁寧に教えられます。 上記の業務をすべて担当していただくというわけではなく分担して 、 担当していただきます。経験が無くても安心してまずはご連絡下さ い。 変更範囲無し

仕事内容「鳴門うどん」本部事務所にて、一般事務・総務作業全般、給与事 務等の業務を行います。 ※採用後、仕事内容については丁寧に指導致します。 ※食に興味があり、地元密着の仕事に興味のある方はぜひご応募下 さい。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容簡単な事務作業です。 ・簡単なパソコン（エクセル、ワード、ネット検索）操作 ・受付・お茶出し・電話（少ない） 社員寮 ・水まわり （１階～３階トイレ、洗面台等）毎日清掃 ・共有部分（玄関、階段、廊下等）２～３日に１回程度清掃 ※採用後、業務引継ぎを行います。 ※面接の際に詳細はお伝えします。 ※定年以上の方の応募も可能です（同条件） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：前月に翌月のシフトを決めます。８：３０～１７：３０のうちの４ 時間勤務を６名のパートで常に２名以上勤務するように振り分けま す。４時間を超える勤務（社保加入）もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話受付・対応 ・入金、小口業務 ・商品管理など ・パソコン入力 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 水曜日出勤できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 オークション開催前の祝日は出勤有り 盆・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務全般 ・電話対応、来客対応 ・経理事務の補助 ・その他組合事業事務 封印取扱業務 ・役所での手続き（社用車あり） ＊業務の変更範囲なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜12時00分 就業時間３：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：出勤時間６時から退勤時間は選択（応相談）可 （１）（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（日曜祝日可） 希望の曜日があれば相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容販売ソフトを使って売上伝票を作成し、仕入明細の確認と在庫管理 をしていただきます。２人体制で業務を行って頂きます。 ・販売ソフトを使って販売伝票の発行 ・仕入伝票、売上伝票等の入力 ・在庫管理 ・請求書の作成・照合など一般的な事務作業 ・電話対応 ※パソコンを使っての作業が中心になります ※販売ソフト（弥生販売）を使うので操作は簡単です ※弥生販売のソフトは未経験者の方でも使えます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・経理処理 ・給与計算 ・請求書作成 ・見積書作成（下書有のパソコン入力） ・各役所申請書類作成・提出 ・現場申請書類作成 ・銀行外出 ・来客応対 ＊パソコン作業は、指定フォーマットに入力が主です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます ４～５時間程度を想定しています。 労働時間によって、社保加入があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険事務 補助 給与計算 補助 電話対応 その他雑務・庶務業務全般 湯茶業務 など 変更範囲：変更なし（ただし、希望に応じて変更の可能性あり）

仕事内容電子カルテによる眼科医院の受付と会計事務 レセプト業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２時３０分～１３時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容旅行代理店での社内システムへのデータ入力や見積書・請求書の作 成など、ＰＣを使った業務が中心です。 【具体的には】 ・専用システムへのデータ入力 ・見積書・請求書の作成 ・電話対応（取引先・お客様からの問い合わせ対応） ・メール対応（社内外とのやり取り） 旅行の専門知識がなくても、基本的なＰＣ操作ができれば問題あり ません。 業務は丁寧にお教えしますのでご安心ください。変更範囲：なし

仕事内容財務経理管理 ・経理業務（月次経理締め業務） ・決算業務（決算書作成・経営分析指標資料作成） ・管理会計業務（月次決算業務等） 経理業務及び経営指標資料作成等を行い、 全社的な財務管理を行います。 ※一般事務職ではありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上の勤務を希望します。 就業曜日、就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日も含め、 週休二日制： 夏季休暇 冬期休暇

仕事内容特定技能外国人（フィリピン人）の受入れに関する支援業務および 事務作業を行っていただきます。 ・企業からの電話・メール対応（提出書類依頼・書類確認など） ・外国人就労者への生活支援に関する事務補助 ・入管提出書類の作成補助、チェック業務 ・支援計画に基づく実施記録の入力・管理 ・行政機関や関係機関との連絡調整 ・各種書類整理、データ入力 など ・また、外国人就労者の病院引率などをお願いすることがあります 。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊産業廃棄物処理場の計量及び受付業務 ＊ＰＣ（ワード・エクセル）を使用した事務作業 ＊来客・電話の応対 等 変更範囲：変更なし

仕事内容受付や来客者応対・電話対応等，請求書作成や各種帳簿類への記帳 （パソコンでのデータ入力や文書作成等：専用フォーマットあり） 等、一般事務業務全般と検品や在庫管理等を行っていただきます。 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（中小規模） 変更範囲：変更なし