40代 精神保健福祉士 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 保育施設での保育士を募集します。 ライフステージに合わせて働けます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。保育士を活かして幅広くご担当いただけます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容高級サロン内ネイルスペース！★定期的研修あり！好きな事やるだけで歩合業界最高 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイル全般 バイオジェル,カルジェル,スカルプチュア,ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,業務委託,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,ボーナス・賞与あり,ノルマなし,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,週3回,週4回,週5回,週6回,完全週休

勤務時間09:30~16:00 週勤務日数：2日~

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園教諭/8:00～17:00/年間休日130日！/賞与4ヶ月月給23万円～/園庭広めで遊ぶ事から学び取ることを大切にします★ 【jb544265】 ■コメント 幼稚園教諭/8:00～17:00/年間休日130日！/賞与4ヶ月月給23万円～/園庭広めで遊ぶ事から学び取ることを大切にします★ 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■職種 幼稚園教諭 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【職務内容】 【来年度OK！】 西東京市にある幼稚園で クラス担任、もしくは担任補佐のできる正社員さん募集★ ◎園児数 約1

勤務時間平日（月曜～金曜） 9:00～16:00 ※1日4時間～、週2日～OK！ ※フルタイムでの勤務も大募集！ ※長期勤務可能な方（1年以上）募集

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：11時00分〜18時30分又は11時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：学校がある日は下校時刻より１７：３０までがサービス 提供時間。学校休業日は１１：３０～１７：３０までが 提供時間なので夏冬春休み期間は就業時間の変更もある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３）

勤務時間08:00~15:00 週勤務日数：2日~2日

勤務時間一般食品／6:30～10:00 ※朝の着荷 品出し ベーカリー／8:00～12:00、13:00～17:00 ※焼きたてパンの製造/値付け/陳列/袋詰/値引/清掃など ベーカリー／18:00～22:00 ※焼きたてパンの製造/値付け/陳列/袋詰/値引/清掃など ※状況により他部門の業務あり 鮮魚／8:00～12:00、9:00～13:00 ※刺身スライス・切身加工/盛り付け/品出し/陳列/清掃など 鮮魚鮨／8:00～12:00 ※一部ネタ切り加工/鮮魚素材を使用した鮨製造/パック詰め/品出し/陳列/清掃など レジ／19:00～23:00 ※有人レジ、もしくはセミセルフレジ（自動釣銭機種）の 商品登録業務/店内巡回/店内清掃など ※状況により他部門の業務あり 青果／19:00～23:00 ※お野菜や果物の簡単な加工/商品補充/値付/商品管理/清掃など ※状況により他部門の業務あり ※勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください

勤務時間１、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:00～16:30 休憩60分 ２、土曜 08:00～12:00 休憩なし 週5日 平均時間外：月1～5時間程度

仕事内容年間休日120日以上！西武新宿線「田無駅」から徒歩8分！★医療事務の経験あるかた必見★TMGグループの地域に根付いた総合病院です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 総合病院（270床）での医事業務全般 【主な業務内容】 受付業務 会計業務 診療費の計算及びレセプト作成業務 健診受付、案内、請求 PC入力業務(電子カルテ入力） 電話対応 患者様の案内 等 【部署情報】 スタッフ数：50名（常勤、パート等合計） ※20代～40代活躍中！ ※男性も活躍中！ 【応募

勤務時間シフト制☆17:00〜23:00の間で1日5h程度☆休憩あり（15分）☆終電などの都合があればご相談ください★土日祝のみOK★週1、2日からOK★短時間勤務OK営業時間 17:00～23:00

勤務時間◆20:00～LAST （ 店休日：木曜日 ） ・1日3時間から勤務OK ・週1日から勤務OK ・終電上がりOK ・終電から出勤OK ・休憩時間は法定どおり 週1出勤OK 終電あがりOK

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 《地域医療を支え、在宅医療と病院をつなぐ》 医療ソーシャルワーカーを正社員募集！ ▷賞与年2回＋福利厚生充実 ▷月9日休み(日曜固定休)＋残業少なめ 多職種連携で安心のサポートを届けます！ 【限定】 ・ソーシャルワーカー/MSW経験をお持ちの方 ・または下記いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士、精神保健福祉士、正看護師、准看護師 【仕事内容】 ＼日曜休み＆残業少なめ／ 在宅診療の医療ソーシャルワーカーを正社員募集 【必須条件】 ・ソーシャルワーカー/MSW経験をお持ちの方 ・または下記いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士、精神保健福祉士、正看護師、准看護師 ＼

仕事内容【職種名】 【LAMP】大手ふるさと納税サイトの上流工程SE募集｜フルリモート 【給与】 月額：80万円～100万円/月 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 西東京市駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都西東京市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 大手ふるさと納税サイトにて、Webサイト・サービスのプロダクト開発のシステムエンジニアを募集します。 プロジェクトリ

仕事内容資格不問／週２日・１日４時間～OK／扶養内勤務・WワークOK 主婦・主夫さんや学生さん・ミドルシニアまで大活躍中！子供たちと関わりながら楽しく働ける職場です！ 児童館スタッフのお仕事は児童館来館者への対応、館内の環境整備・設定、イベントの企画・運営となります。仕事の目的は、子育て支援の様々な活動やあらゆる遊びを提供し関わることで幼児親子や子どもたちの自発的な遊び・活動を掘り起こすこと。学校・家庭から離れた素の子どもたちと触れ合える仕事です。 【10代～60代のスタッフ活躍】 既存の児童館や学童クラブでは、10代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲良く楽しみながら働いています♪大切な

勤務時間[ア・パ]08:00～23:15 朝、昼、深夜、夕方、夜 （選考状況により募集内容に変更の場合あり）月～日⇒8：00～23：15 ■最大週20時間程度迄の勤務（応相談） ■週2～、1日4時間程度の固定シフト制 ■18歳未満の方は21：30迄 ■フルタイム勤務は店舗シフト状況による ■社会保険完備（詳細は面接時にご確認ください） ■Ｗワーク可（他社含め週40時間未満等条件有） ※勤務希望等は面接時にお気軽にご相談ください。ご希望に添えない場合もございます。 ※募集時間に22時以降を含む場合 ・18歳未満の方は21時30分までの勤務になります。 ・また、応募状況によっては 22時以降に勤務出来ない方は お断りさせていただく場合もございます。 あらかじめご了承ください。 【月の勤務時間数について】 責任者と相談の上、決定いたします。 最大週20時間程度を目安。 フルタイム勤務は確約できません。 店舗状況により変動します。 社会保険の加入には条件がございます。

仕事内容【職種名】 【PdM／PM】新規プロダクトの基盤開発やマネジメント業務案件｜～90万｜西新宿 【給与】 月額：80万円～90万円/月 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 西東京市駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都西東京市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 プロダクトマネージャーとして、自社サービスのグロース、立ち上げをお任せする予定です。 自社プロダクト

勤務時間07:00~10:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容菊池建設株式会社 【ひばりが丘】社内SE◆社内調整円滑にできる方／休日123日／面接一回／残業15H程 【仕事内容】 【ひばりが丘】社内SE◆社内調整円滑にできる方／休日123日／面接一回／残業15H程 【具体的な仕事内容】 面接一回／諸手当多数有◎PC17時シャットダウン／社内調整力高い方大歓迎！1970年創業の建設会社で業績安定／オフィス・店舗～教育施設・マンションなど幅広い実績多数 ■業務概要： 社内のIT環境全般の企画・導入・運用・改善を担当いただきます。 単なる保守管理ではなく、「どうすれば業務が効率化できるか」「どのシステムを導入すべきか」といった企画立案にも携わっていただ