人事総務 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ＼創業57年・業界トップクラスの足場メーカーで総務部を統括！／ 会社経営を支える管理本部・総務部にて、組織基盤のさらなる強化をお任せします。 ご経験を活かし、マネジメント・制度構築・安全衛生体制など幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・総務部門全体のマネジメント（課長／次長／部長クラス想定） ・人事制度の構築・運営 ・労働安全衛生に関する業務（安全衛生委員会の運営等） ・社内諸規定・法務関連書類の管理 ・社内イベントの企画・運営 ・官公庁関連の許認可手続き ・経営層サポート業務（会議運営・調整など） ＜配属部署＞ 管理本部 総務部（7名体制：男性5名・女性2名／2

勤務時間9:00～18:00 ※1日6時間以上・週4日～応相談

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収~480万円】昇給あり◆在宅あり!人事のオシゴト！ 【海浜幕張】人気のエリアではたらけるチャンス★うれしい昇給あり↑頑張りがいがありますね!駅からすぐそば☆徒歩5分残業そこそこでムリなく収入UP↑ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間30分 休憩時間：45分 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <在宅勤務> 週1～2日 在宅：あり(週2日まで) <給与> 年収390万円～480万円 月収例：月収例 290,00

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容■業務概要 ・人事制度の企画や組織開発に携わっていただきます。 専門性を高めながら、人事のプロフェッショナルとして成長していくことが可能です。 ＜期待する業務範囲＞ ・人事 / 制度企画・組織開発 ・人事 / 人材開発・人材育成・研修 ■配属先 人事総務部 ※シーネットの正社員として採用いたしますが、グループ内出向の形で「シーネットグループ株式会社」にてご勤務いただきます。 ■応募資格 ＜必須＞ ・人事・総務部・管理部の経験者 ・人事に精通し、制度企画・組織開発の経験が8年以上ある方 ＜歓迎＞ ・人事が好きな方 ・人事のプロフェッショナルになりたい方 ・人事制度の企画、運営をやりたい方 ■選考

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼事務経験いかして総務庶務にチャレンジ 穏やかでアットホームな環境／長く働きたい方おススメバックオフィス業務を幅広くお任せ！ サポート好きな方にぴったりのオシゴトです！ ランチスポットいっぱいの海浜幕張エリア

勤務時間08:50～17:50 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人事アシスタント】 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・従業員の勤怠管理 ・通勤経路確認、通勤費確認 ・各種手当金の計算 ・雇用保険、社会保険手続き ・特別徴収手続き ・その他、人事給与に関する業務全般 →初めは比較的簡単な業務から挑戦し 徐々に専門性が伴う業務を進めていただきます。 →職種未経験から人事・労務という バックオフィスにおける専門職にチャレンジ可能 滅多に募集しないポジションです◎ 【給与】 月給217,000円〜261,500円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり217,000円〜261,500円 【給与補足】 月給：217,000円～ 【月給内訳】 基本

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 海浜幕張≪月収~44万採用業務≫残業10H＆フルフレックス制! 大手G企業！新卒・中途の採用業務◎将来的にゼネラリストとして活躍！実務経験をお持ちの方募集!アシスタントとしてのご経験のみでもOK！裁量を持ってお仕事！チームを牽引する存在に★年収523万円昇給あり賞与5.5ヵ月分の実績あり◎フルフレックス制度＝柔軟な働き方が魅力◎ 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間

仕事内容一般事務職から人事・総務・経理まで挑戦可。スキルを広げるオールラウンダー事務へ ＜レノヴァンスってどんな会社？＞ 私たちは、地域に根差した安定基盤を持ちながら、さらなる成長を見据えて挑戦を続けています。 バックオフィスと聞くと「コツコツとした裏方仕事」をイメージするかもしれませんが、当社では一人ひとりが“会社を動かす大切な存在”。 事務職の経験を積みながら、人事や総務、経理など幅広い業務に携われるから「ただの事務」では終わりません。 あなたのサポートが、会社全体を支える大きな力になります ＜ 仕事内容公開 ＞ バックオフィス業務を中心に、さまざまな事務にチャレンジできます。

仕事内容<仕事内容> 正社員/人事/労務《本社》/D-1-60 《 地域の「困った」 を 「ありがとう」 に変える 》 ★2021年7月に海浜幕張のワールドビジネスガーデン29階へ本社移転しました★ 新しいオフィスはガラス張りで常に外の光が入り、開放感溢れる空間になっています。 移転したばかりのピカピカのオフィスで、本社スタッフとして一緒に働きませんか？ 【ドットラインってどんな会社？】 弊社は千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。（高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援） 地域の「困った」を「ありがとう」に変える、幸せの循環構造を企業理念としています。

勤務時間固定時間制

仕事内容未経験歓迎／自社パッケージ開発／ITで社会を明るく 人事総務部にて主に総務業務をお任せいたします。 ※事務的な業務もキャッチアップしていただきつつ、 将来的には業務整理や業務効率化、マネジメントもお任せいたします。 ・入社ガイダンス、勤怠 ・障碍者雇用、管理 ・社員名簿、組織図 ・人事発令 ・HRBrain ・社内報対応

仕事内容<仕事内容> 正社員/人事/採用《本社》/D-1-62 《 地域の「困った」 を 「ありがとう」 に変える 》 ★2021年7月に海浜幕張のワールドビジネスガーデン29階へ本社移転しました★ 新しいオフィスはガラス張りで常に外の光が入り、開放感溢れる空間になっています。 移転したばかりのピカピカのオフィスで、本社スタッフとして一緒に働きませんか？ 【ドットラインってどんな会社？】 弊社は千葉県を中心に主に4つの事業を展開している急成長中の会社です。（高齢者支援、障害者(児)支援、子育て支援、経営支援） 地域の「困った」を「ありがとう」に変える、幸せの循環構造を企業理念としています。

仕事内容<仕事内容> 面接1回！【人事】採用担当者募集★ ★ホテルの管理部門（人事総務課）で主に採用をご担当いただきます。 ►配属部署：管理部 人事総務課 ►メンバー構成：人事総務としては2名（女性） ►お任せする仕事内容：採用業務全般・フォローアップ面談 研修・教育・一部総務業務 ※担当業務以外にも、スタッフの対応や郵便物の受け取り等もお願いいたします。 <給与> 年収325万円～390万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 公休 月9日 年間休日113日 <勤務地> 千葉県千葉市美浜区ひび野1-11美浜区ひび野1-11ホテルスプリングス幕張 JR京葉線 海浜幕張

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務（社内規定管理、労務・安全衛生など）の実務経験 ・人事企画等の人事業務 ・マネジメント経験 【職種名】 総務労務課長候補【年休128日／創業57年の安定企業】 【仕事内容】 総務・人事領域の基盤整備と継続的な運用改善を担っていただきます。 ・労働安全衛生関係 ・社内諸規定管理 ・官公庁許認可申請関係 ・会社運営に関連する企画、運営業務 社内規定の整備・運用、安全衛生管理、社内イベントや官公庁対応など、組織全体の円滑な運営を支えるとともに、将来を見据えた仕組みづくりとチームマネジメントを推進していただきます。 ＜会社紹介動画＞ httpswebseminar

仕事内容★正社員！賞与年２回！人事総務事務（マネージャー候補） ◆駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪交通費支給（規定あり）！ちょっとひと息、休憩室も完備♪オフィスカジュアルでスタイリッシュに勤務できます☆彡 ●集金代行業務会社●幅広い年齢層の方々が活躍中！見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】株主総会・取締役会など社内重要会議の事務局対応、各種規程の精査・管理、 固定資産管理、給与・社会保険・福利厚生に関する業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（図・フォーム活用）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある

勤務時間8：45～17：30（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 複数アデコスタッフ活躍中×定着率抜群の駅チカ企業で人事・総務のお仕事です。 職種×業界未経験でもチャレンジできちゃいます

仕事内容三井住友建設鉄構エンジニアリング株式会社 【幕張】人事総務（採用メイン）◆三井住友建設グループ／フルフレックス／残業10h程／年休125日 【仕事内容】 【幕張】人事総務（採用メイン）◆三井住友建設グループ／フルフレックス／残業10h程／年休125日 【具体的な仕事内容】 【三井住友建設G／平均勤続年数15年／有給消化日数：約16日／人事総務のゼネラリストを目指せる／橋梁の老朽化により保全ニーズ増加中】 この度、採用力および組織力を強化するため、人事・総務業務の経験者を募集します。 入社後は主に「採用・研修」に関する業務をご担当いただきますが、将来的には人事総務のゼネラリストとして給与